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関連惑星

育児・子育ての星 公式

51266人が搭乗中
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育児・子育ての「楽しさ」「悩み」「辛さ」をシェアしたり、先輩のママパパ達に気楽に相談できる。そんな惑星です。

介護の星

4676人が搭乗中
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ご搭乗ありがとうございます✨ ここは「介護」というワードで繋がる惑星です。 介護スタッフ、ケアマネ、看護師、御家族を介護している御家族など多種多様で自由参加となっております。 介護に携わる皆様の日頃の思いを呟ける場、共感や感動、切磋琢磨できる場、みんな頑張ってるから明日も頑張ろうと思える場になれたら幸いです。 極たまに倫理観を問われる投稿をされる方がおります。どうか、思いやりや節度ある投稿をお願いいたします。 ここは介護している御家族もいらっしゃいますので、どうぞご配慮お願いいたします。

看護の星

4227人が搭乗中
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看護師、看護学生の皆さん 大変なこともあるけど、頑張りましょ💪

鹿児島県の星

1799人が搭乗中
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鹿児島のおすすめスポットの紹介や、お友達作りなど、有効活用してください🫰🏻 困った時は助け合いましょう! ご自由にどうぞ!

小•中学生子育ての星

1680人が搭乗中
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小学生・中学生を子育て中の方で作る星です。 日々の出来事を共有して笑いあったり、 お悩みや苦労を共感して励ましあったりする そんな優しい場所としてご活用下さい♪

毒親育ちのための惑星

1283人が搭乗中
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毒親育ちのための居場所です。 毒親について現在や過去にあったことを叫ぶも相談するも思い出して解毒する(難しいけど出来るといいね、みんなで)も良しです🍀 ただ行き過ぎた出会いを求めたり誹謗中傷はやめてあげてください。毒親育ちならばそれぞれわかるであろう距離感で各々接してあげて欲しいと思います。 注)この星は惑星主が居なくなってしまい2025年2月末より管理人が異なります。 管理人を引き継いだ際に自由搭乗にした場合のルールを見てこの毒親育ちの星にはそれはなるべくあって欲しくないと思うことがあり承認制も引き継いでますが特によほどでない限り拒否していませんので気軽に申請よろしくお願いします🙇‍♀️

【公式】守護者の星

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【公式】守護者の星へようこそ! ここは、GRAVITYをより安心で心地よい場所にするために活動している守護者のみなさんが集まる特別なスペースです。 ・守護者同士での情報共有・交流 ・活動での疑問や気づきの意見交換 ・運営との直接コミュニケーション を目的としています。 守護者としての経験をシェアし合い、お互いをサポートしながら、より良いGRAVITYを一緒につくっていきましょう✨

保育士の星

1191人が搭乗中
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保育士の愚痴、豆知識、アドバイス等。 保育技術あげていこう。 辛い愚痴を吐いて日々を乗り越えよう。 発達障がい等知識を共有していこう。 頑張った製作を褒めてもらおう。

農業・畑・家庭菜園

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生活保護の星

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生活保護者やメンタル系の人達向け!未曾有の時代 申請や心のもちかた活用ガイド & コミュニティ 生活保護について知りたい、活用したい、そんな方のための情報ガイド&コミュニティを作りました。 「申請の仕方がわからない」「受給後の生活が不安」「制度をもっと活用したい」—— そんな疑問や悩みを解決するために、リアルな体験談や具体的なノウハウを共有します。 このコミュニティでは、以下のような情報を発信していきます。 ✅ 生活保護の申請方法とポイント ✅ 受給後に利用できる支援制度 ✅ お金の管理や自立のためのステップ ✅ 実際に受給している人のリアルな声 ✅ 精神やメンタルについて ✅ 困ったときに役立つ情報交換 生活保護は、知識があるかないかで大きく変わる制度です。正しい情報を知ることで、不安を減らし、より良い生活を目指しましょう。 このガイドを通じて、一人ひとりが必要なサポートを受けられるように。また、多くの支援や心を落ち着けたい方に届くようにイイネやコメントなどお気軽にお待ちしております。 気軽に情報交換ができる場として、ぜひご参加ください! 同時に『おいでよメンタルや生活保護の沼へ』のグルチャと『メンタルの出会いの星』ぜひご参加お待ちしております。 ps管理人は自枠配信もやっておりますよ いつでも相談などしてくださいね

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てん

てん

育児介護休業法の改正があたおか。
子の看護休暇→幼稚園の入園式、卒園式、小学校の入学式で使用可能
いらなくない?小学校の卒業式とか中学、高校は有休なら有休使えばいいじゃん。
それか労働法改正して労働者全員の有休増やせよ。
子供が1歳11ヶ月から2歳11ヶ月の間に会社の制度説明義務。育休中、後など複数回必要。
会社に負担押し付けすぎ。必要なら自分で申し出ることくらいできるでしょ。そこまでのフォローしないといけないの?

そもそも少子化対策なら税金や社会保険料下げて手取り増やせよ。
何がなんでも父母とも働かせようとしてる。#育児介護休業法 #法改正 #意味わからん
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みかん

みかん

時短や人より在宅勤務が多いことで評価を下げるのは育児・介護休業法で禁止されてるとはいえ、高い評価を出すには至らない 感じが 絶妙に違反を潜り抜けてる感?あるんだけど。。
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すず☺

すず☺

この10月から育児介護休業法改正やけどさ、この「柔軟な働き方を実現するための措置」で労働者の仕事と育児の両立に関する個別の意向聴取、配慮

がほんとに行われたら私の勤務9時17:30の固定勤務にして貰えないやろうか。。
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しんやめ

しんやめ

インプットからのアウトプットはグラビティがちょうどいい。
今年の四月から育児介護休業法改正されるぞ子育て世代まじで確認するんだ。有給なくて欠勤か…っときもお金貰えるかもだぞ。

事業主が把握してないことが違反になるから徹底的に有利にしていこう。
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きよ

きよ

今日は改正育児介護休業法の施行日!時短と育休早期復帰の報奨金制度を上司が親切に説明してくれたけど、すいません私は独身です。弊社万歳!

婚活男性に早めにフルタイムで仕事復帰したい(願望)と言うと割と反対されたぜ。確かに保育所とかの問題ありますもんね。しかし意外と1年取ってない人も居る…?
婚活の星婚活の星
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臼井優

臼井優

で、国際私法とアメリカの懲罰的損害賠償
を前振りしまして
たとえば、日本の弁護士とアメリカの弁護士が
二国間の企業の何らかの法的トラブルになった
場合に、私なら、どうするかのお話を
①準拠法はあらかじめ決めておく
 母国法をどちらにするか
②次に、特約を契約書に載せます
 ここで、Fairとホームアンドアウェーを
 使います
③アメリカ側の企業が落ち度があるなら
 アメリカの法廷で
 日本側の企業に落ち度があるなら
 日本の法廷で
④その意図→いかにもホームアンドアウェー
 を装い、欧米人の殺し文句「it's fair?」
 を使います
 しかし、実質、日本側が負け戦なら
 損害賠償額は低く、アメリカ側が負け戦なら
 損害賠償賠償額は高く(懲罰的損害賠償)
 となります
 という、ズルい作戦でございます🙂‍↕️
 でも、「交渉」(negotiation)とは
 そういうものかと…
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二十世紀壮年ヒカル

二十世紀壮年ヒカル

偽物の「どしたん話きこか」の特徴とは偽物の「どしたん話きこか」の特徴とは

回答数 37>>

ブリーフケースからA4ノートを取り出し
ボイスレコーダーの録音を入れて
「証言は法廷で不利に働く場合がある。答えたくない質問には黙秘でいい。これを了承するか?」 
と、黒スーツ七三の男に前置きされた場合はヤリ目ではない。
大喜利のお題の星大喜利のお題の星
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臼井優

臼井優

紛争解決の戦略
日米間の法的紛争に巻き込まれた場合、以下の点が重要です。

早期の専門家への相談: 米国の訴訟は日本の法感覚と大きく異なるため、国際法務に精通した弁護士への早期の相談が不可欠です。在米日本国総領事館などで弁護士リストを提供している場合もあります。

契約書での対策: 国際契約においては、紛争解決手段(訴訟か仲裁か)や準拠法、管轄裁判所を明確に定めておくことが極めて重要です。

ADR(裁判外紛争解決手続)の活用: 訴訟だけでなく、国際仲裁や調停といったADRも有効な選択肢です。仲裁は非公開で行われ、専門家が判断するため、円満な解決につながりやすいメリットがあります。

国際的な案件に対応できる法律事務所は多く存在します。例えば、日本弁護士連合会のウェブサイトでは、各地の紛争解決センターや法律相談センターの情報を得ることができます。
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臼井優

臼井優

日本とアメリカの間の法的紛争は、主に国際商取引、知的財産、製造物責任、独占禁止法などの分野で発生し、両国の法制度や文化の違いから複雑化する傾向があります。

主な特徴と紛争の種類は以下の通りです。
紛争の種類
国際商取引:契約違反、支払いの遅延、製品の品質に関する紛争などが頻繁に発生します。

製造物責任(PL)訴訟:アメリカでは製造業者の過失を立証する必要がない「厳格責任」の原則があり、日本よりも高額な損害賠償が認められる傾向が強いため、日本企業が巻き込まれると巨額の賠償を命じられるリスクがあります。

独占禁止法(反トラスト法):アメリカ司法省による国際カルテルの摘発は厳しく、日本企業の役職員が身柄引渡しのリスクに直面することもあります。反トラスト法違反の場合、被害者は3倍賠償を求めて民事訴訟を提起できます。

知的財産:特許、著作権(特にコンピュータネットワーク上の侵害)などに関する紛争も多い分野です。

集団訴訟(クラスアクション):アメリカ特有の制度で、個人情報漏えいなどが発生した場合、多数の被害者が一つの訴訟でまとめて損害賠償を請求することがあります。

労務問題:現地採用従業員との間の労働紛争も、現地の法律に基づいて解決されるため、日本とは異なる対応が求められます。
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ふ

親のキンキン声ってなんであんなにウザイんだ

小さい頃から喧嘩ばかりしてた夫婦だからその間に生まれて悪

父親は普通に暴言暴力ですぐにキレる
母親からは父親の悪口を聞かされて
子育て完璧な人はいないけど、味噌汁こぼしたら怒鳴られて算数苦手で問題が解けないと何で出来ないのって言われて夜に咳したらうるさいなぁって言われて
自分で言うのもなんだけどだいぶ繊細だから鮮明に覚えてる
血の繋がりって嫌だなぁ
他人だったらとっくに縁切ってるし介護の心配とかもしなくていいのに
いやぁ関わりたくない
でも自分が無能過ぎて稼ぐことも出来ないし逃げることも出来ないし
見捨てた自分っていうのも辛いし
いいとこもあるよねとか、なんか節約してる姿とか、よれた服着てると可哀想になる
母親は大学の学費とかは出してくれてて父親も少し出してくれてる
でも税金とかの支払いでは今月貰ってないとかブツブツ母親に言ってんだよな
父親は母親に対してもうカード使うなとかお前は使い方が洗いだとか馬鹿とか文句言ってる
おそらく自分と兄が就職したらお金期待してくる

でもどっちにしろ今優しくされてるからなんだよって感じではあるよね昔の事は全然忘れられないし、あの時ごめんねって言われたってそれは、その人のモヤモヤが消えるだけであって、過去の生活によって生み出されて私の性格は変えることできないんだよ
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臼井優

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国際私法(Private International Law)とは
国際結婚や貿易取引など、複数の国にまたがる私人間の法律問題(渉外法律問題)において、どの国の法律を適用すべきか(準拠法)を決定するためのルールを定めた法分野です。
 日本では「法の適用に関する通則法(通則法)」が中心的な法律で、当事者自治の原則(契約自由)や、指定がない場合の「最密接関係地法」の適用などを定めています。

主な役割と内容
準拠法の決定: 契約(法律行為)、相続、不法行為などに適用される実体法を、国際的なルールに基づいて特定します。

国際裁判管轄: どの国の裁判所で裁判を起こすべきかを決めます。

外国判決の承認・執行: ある国で出された判決を別の国で効力を持たせたり、強制執行を可能にしたりするルールを定めます。

日本における国際私法のポイント
「法の適用に関する通則法」: 準拠法を決定する主要な法律で、約43条と条文が少ないのが特徴です。

当事者自治の原則(第7条): 契約などの法律行為では、当事者が合意して適用する法律(準拠法)を指定できる(法律行為の成立・効力)。

最密接関係地法(第8条): 準拠法が指定されていない場合、その法律関係に最も関係の深い国の法律(最密接関係地法)を適用する。

具体例:
法律行為(契約など): 当事者が選択した地の法(第7条)。

相続: 被相続人(亡くなった人)の本国法(第36条)。

なぜ必要か
国際的な取引や人間関係が増える中で、国ごとに法律が異なるため、紛争解決の際に「どちらの国の法律で裁くのが公平で合理的か」を判断する必要があり、そのための指針となるのが国際私法です。
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