関連惑星
お弁当の星♡ ̖́-
2606人が搭乗中
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不眠症の星
1876人が搭乗中
参加
不安障害の星
1494人が搭乗中
参加
不安な事・頑張った事をつぶやてください
社不の星
1457人が搭乗中
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⚠️社会不適合者さんの為の星です⚠️
⚠️勘違い社畜は回れ右⚠️
サッカー日本代表の星
1402人が搭乗中
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サッカー日本代表を応援しよう!
不妊の星
986人が搭乗中
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ここは主に現在不妊治療中の方が抱えてる色々な思いや悩み、情報などを共有する場所です。この頃、明らかにパートナーのいない独身男性や、不妊治療してるとは思えない方々からの申請が多いので、ご注意お願いいたします。以前は不妊治療に関する記事などがなくても申請を許可していましたが、無関係と思われる方が多くおり、不妊治療に関する記事がない方は拒否します。不妊治療してるけどROM専したいって方は管理人のべるまでDM下さいませ〜ᕙ( ¤ 〰 ¤ )ᕗここが不妊治療してる方の安全圏であることを願ってます〜
不登校の親の星
420人が搭乗中
参加
不登校の子どもを持つ親が、
日常の独り言や悩みを投稿・共有するためにこの星を作成しました!
自己紹介・情報の交換も自由です
特に決まったルールはないですが、あえて挙げるとしたら…
・不登校に関係しない内容の投稿ばかりすること
はお控えください(いないと思いますが)
・自由に愚痴等投稿できる星です。現在不登校のお子さんは精神的にダメージを受ける可能性もあります。その場合はこの惑星から降りてもらうことをおすすめします
⭐︎惑星を作った私⭐︎
・バツイチのステップファミリー母
・仕事は植木屋(小規模活動中)
長男…中2から不登校⇨公立の通信制高校1年生。親の言うことを何も聞かない。昼夜逆転。
次男…小6から不登校⇨中学の支援級に週一送迎付きで通う2年生。ADHDグレー、場面緘黙、繊細すぎる
三男…小2から不登校⇨現在小5で今年から支援級に在籍、体育など部分的に登校。ADHDグレー、繊細すぎる、癇癪もち
長女…一才👶
不登校の星
312人が搭乗中
参加
ここは、不登校の子たちが安心して気持ちを話せる場所です。
話したいけど話せない気持ち、苦しさ、不安、迷い…どんな思いでも大丈夫だよ🌱
泣いても、怒っても、何も話せなくてもOK。
ただいてくれるだけで良いし、少しずつ笑えたり気持ちを言えるようになってもらえたら嬉しいです😌
ここに来れば「安心できる」と思える場所にしたいと思っています。
〈ルール〉
① 相手を否定しない・比較しない
どんな気持ちも大切に受けとる場所です。
② 批判しない・傷つける言い方をしない
安心して話せる雰囲気を一緒に守りましょう。
③ 無理なアドバイスをしない
「こうしなよ!」ではなく、
共感や寄りそいを大事にお願いします。
④ 見たくない時は見ないでOK
しんどい日は無理しなくて大丈夫。
見ているだけ・休むだけの日があってOKです。
⑤ 返信はできる時で大丈夫だよ
お返事がむずかしい日は、そのままでOK。
自分のペースをいちばん大事にしてね。
★不登校の星、参加希望の方へ
この星は“不登校の学生さん”が対象です。
学生・不登校である事が確認できない場合は、お断りする場合があります。管理人が参加の対象にしっかり当てはまることを確認します。
(確認のため、管理人からメッセージを送る場合があります)
人間不信の星
307人が搭乗中
参加
他人との関わり合いの中で、期待したり信頼したり好きになったりして、裏切られたり嘘をつかれたり絶望して、他人を信じられなくなった人たちのための惑星です。
他人なんて信じなくてもいいんです。むしろ信じないことを前提にしたほうが、楽に生きることができます。他人の顔ばかりうかがって、他人がどう思っているか気にしてばかりの生活とはもうおさらば。
これからは自分自身と向き合って、自分がどうしたいか、自分がどうあるべきかに目を向けていきましょう。
最後に残るのは自分だけです。その自分がどういう人間なのか、確りとした考えと意志のもとに立ち上がることができれば、他人がどうこうとか気にならなくなるでしょう。
他人を信じず、頼らず、自分のことは自分で何とかしていく。そんな強い自分になるために、人間不信の星を活用してみてください。
人は信用できない生き物です。その再確認と、そのために自分たちが頑張っていること、自分なりの生き方、それを分かち合いましょう。
人間不信をやめないままで、他人と関わり、すれ違ったままでも生きていけるすべを、共に探していきませんか?
Tele担当の星
136人が搭乗中
参加
喜多郎保護者会
人気

パフェ
不当景品類及び不当表示防止法違反だろ

重力の都
ガーリーズは大丈夫か?

し"ゃが

✨クレ

東京
セールの最安常連不当表示便になりそう

きゅべ
あとそれするとNV側の独禁法の方が怪しい
あぺら
最初から男って分かってたらそれも良いねってなるんだから不当表示はやめてよ…

まるまる🍥
回答数 33>>
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としゆき
回答数 1>>

臼井優
カスハラに該当する具体例
暴言・脅迫: 従業員を長時間怒鳴りつける、人格を否定するような暴言を吐く。
過度な要求: 無料サービスの範囲を超えた要求、マニュアルにない対応の強要、従業員への土下座の強要。
執拗な行為: 業務時間外に何度も連絡する、長時間拘束する、執拗に謝罪を要求する。
物理的行為: 従業員への暴行、物を叩くなどの行為。
クレームとの違い
クレーム: 商品やサービスの改善を求める正当な意見・声。業務改善につながる場合もある。
カスハラ: 要求内容の妥当性にかかわらず、手段や態度が不当で悪質。従業員の人格や尊厳を侵害し、就業環境を害する。
なぜ問題視されるのか
従業員の精神的・身体的健康を損ない、過度なストレスや疲弊を招く。
企業の事業継続や、他の従業員の労働環境にも悪影響を与える。
暴力や脅迫は刑法に触れる可能性もあり、企業は従業員を守る義務がある。
対策の動向
厚生労働省は「カスタマーハラスメント対策企業マニュアル」を策定し、企業に具体的な対策を促している。
東京都など一部の自治体では、カスハラ防止条例が施行され、企業の対策が義務化され始めている。

臼井優
マタハラに該当する具体例
制度利用への嫌がらせ型:
「休みが多い」「迷惑だ」など、産休・育休取得を妨げる発言。
男性が育休を取ろうとすると「男のくせに」と言う。
状態への嫌がらせ型(不利益な扱い):
妊娠を理由とした解雇、雇い止め、降格、減給。
「妊婦はミスが多い」「役に立たない」といった侮辱的な言動。
妊婦検診に行こうとすると「会社が休みの日に行けないのか」と言う。
「ずるい」と嫌味を言われ、就業環境が害される。
背景と原因
「男性は仕事、女性は家庭」といった古い性別役割分担意識。
管理職世代の女性が働く経験不足による理解の欠如。
育休取得者への負担増による女性同士の軋轢(あつれき)。
法律と対策
法的義務: 事業主はマタハラ防止の方針を明確にし、周知・啓発、相談窓口の設置、再発防止策を講じることが義務付けられています。
相談先: 会社の人事部、労働局(雇用環境・均等部)、弁護士など。
マタハラは、個人の尊厳を傷つけ、キャリアを阻害する深刻な問題であり、企業や社会全体で防止と理解を深めることが求められています。

めぇ•ᴗ•ꕤ*
これにて終了!
(⑉•ᴗ•⑉)Thanks❤︎"
って書いて寝落ちしてたのよ笑
みんなでkoiキャラメーカーで遊んだ笑
@マイク!🌈 とさすが主従関係出来てるだけにꉂ🤣𐤔
管理人@ぴぐもぇ~ん とも92%で、これ結構中身その通りで面白かったー(*´艸`*)
何だかんだあっても離れずにいてくれる、ぐぅたらしてる雰囲気?でありながら、ビシッと言う時は言ってくれる、、情に厚いのよね……
そんな所に惹かれる人も結構いるから、主より人気者な管理人であります(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
@にこ(低浮上) ちゃんは可愛くて可愛くて!
可愛いだけじゃなく、最年少でもしっかり者だからこそ、やっぱりうちのルームにはなくてはならない存在です(๑´ω`๑)♡キュン
ファンの多い、愛され管理人でございます(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
あー!一人一人載せたらキリがねぇ!笑笑
色々ある1年だったけど、みんなで和気あいあい、なんだかんだ仲良しで嬉しい(* ˊ꒳ˋ*)
心配かけたり、それでも色々受け止めてここにいてくれる人達にほんと感謝です(,,ᴗ ̫ᴗ,,)ꕤ*.゚
年末の疲れとかで体調不良なんかもあったからか、最終的に寝落ちルームなっちゃったのよね( ´ᵕ` ;)💦
バグで表示されてなかったと、迷子になった人も何人かおるし、グラ運営さんそこら辺どうにかしてー(> <。)
それでも来てくれたみんなと忘年会できて中々面白かった♫
最近なかなか絡めない方やグラ友になったばかりの方、ずっと仲良くしてくれる方々♫
こんなにマイク勢いるのも珍しかったし笑
参加してくれたみんなに感謝!
ほんとにありがとうございました(⁎ᴗ͈ˬᴗ͈⁎)
てか……
しれっと私、チケットで回した上級ガチャでランカーなってたらしく1050星粒もらってた…ウケる笑
昨日グラちゃんにもっとちょうだいの投稿したからかな(*´艸`*)笑笑
なんにせよありがと!笑笑
終わりよければすべてよし!
笑って過ごせたらそれで良し♫
今年1年、絡んでくれたみんな、ほんとにありがとうございました(,,ᴗ ᴗ,,ꕤ୭*
来年も楽しもう✨(ღ✪v✪)
#音声ルーム
#忘年会
#仲間に感謝
#来年もよろしくね








コウ
荒らしくらいブロックさせてくれよと

臼井優
慈善事業は、社会貢献という「表」の側面を持つ一方で、資金の使途の不透明性や組織運営上の課題といった「裏」の側面も抱えています。
表の側面(メリット・理想)
社会貢献と自己実現: 支援者は、社会的な課題解決に貢献できることで、大きな幸福感や充実感を得られます。
支援の具体化と拡大: 個人では難しい大規模な支援活動も、組織化することで実現可能になります。
信頼と共感の獲得: 透明性の高い活動は、市民や企業からの信頼と共感を集め、さらなる支援の輪を広げます。
税制優遇: 寄付金は税控除の対象となる場合があり、支援のインセンティブとなります。
裏の側面(課題・現実)
資金使途の不透明性: 日本人の7割以上が「寄付金がきちんと使われているか不安」と感じており、団体への不信感の一因となっています。
組織内部の不正・腐敗: 職員による横領や帳簿改ざんといった不正行為が発生するケースが報告されています。
運営経費(人件費など)の問題: 慈善活動には人件費などの運営経費が不可欠ですが、これが高すぎると「寄付金が活動本体に使われていない」という批判の対象となります。
「やりがい搾取」の懸念: ボランティア活動において、無償または低賃金での労働が前提となり、参加者が不当に利用されているという批判(やりがい搾取)も存在します。
「偽善」という風潮: 特に日本では、慈善活動に対する冷笑的な見方や「偽善」という批判的な風潮が見受けられます。
健全な慈善事業のために
これらの「裏」の課題を克服し、健全な慈善事業を推進するためには、高い透明性と説明責任が求められます。
情報公開の徹底: 活動報告書や決算書などをウェブサイトで公開し、寄付金の使途を明確に説明している団体を選ぶことが重要です。
信頼できる認証の確認: 認定NPO法人など、第三者機関による一定の基準を満たした認証を持つ団体は、信頼性が高い傾向にあります。
活動実績の確認: 具体的な活動実績や成果が定期的に報告されているかを確認しましょう。
信頼できる団体を見極めることで、支援者は安心して社会貢献活動に参加することができます。
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としゆき
セナ、コメント削除はさすがにどうかと思う。
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あぺら
ジャンプ読んでお絵描きしてます。
紅茶が好きです!
(タメ口のコメントには返信していません)
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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重力の都
反復性うつ病性障害に好かれたおじさんです。クラシックギターやアコースティックギターを弾いたり写真を撮ったりしたかと思うと、物理や哲学をかじったりしています。音楽は中世からヘビメタまで色々聴きますが、アイルランド音楽、フォーレ等が好きです。
2021.10.20に始めました。
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めぇ•ᴗ•ꕤ*
2024.11.30開始ꔛꕤ
🙏会話なしでのフォロー&会話にならない事が多いので外国人の方もお断り🙏💦
最悪ブロックします🙇♀
42歳、独身、職業訓練中、在宅介護中。
老若男女問わず、長く楽しく話して貰えたら嬉しいです🙇🏻♀️✨
フォローは基本相互フォローが理想👏
会話を目的としているので、投稿いいねやあいさつだけのやり取りの方は外すことがあります🙏💦
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