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臼井優
マタハラに該当する具体例
制度利用への嫌がらせ型:
「休みが多い」「迷惑だ」など、産休・育休取得を妨げる発言。
男性が育休を取ろうとすると「男のくせに」と言う。
状態への嫌がらせ型(不利益な扱い):
妊娠を理由とした解雇、雇い止め、降格、減給。
「妊婦はミスが多い」「役に立たない」といった侮辱的な言動。
妊婦検診に行こうとすると「会社が休みの日に行けないのか」と言う。
「ずるい」と嫌味を言われ、就業環境が害される。
背景と原因
「男性は仕事、女性は家庭」といった古い性別役割分担意識。
管理職世代の女性が働く経験不足による理解の欠如。
育休取得者への負担増による女性同士の軋轢(あつれき)。
法律と対策
法的義務: 事業主はマタハラ防止の方針を明確にし、周知・啓発、相談窓口の設置、再発防止策を講じることが義務付けられています。
相談先: 会社の人事部、労働局(雇用環境・均等部)、弁護士など。
マタハラは、個人の尊厳を傷つけ、キャリアを阻害する深刻な問題であり、企業や社会全体で防止と理解を深めることが求められています。
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〆さば
回答数 1>>
その正義を認めない、受け取らない対象は転じて悪となり、矯正や排除の対象となる。
書いてて気分悪くなってきましたが、今まで長く考えて来た今の所の仮説です。

ひらく

PHEV航
現場の状態を生で確認したい為に
その本番の前のレースに
たくさん乗り替わりで騎乗している騎手
は怪しい
過去にも
たくさん乗り替わりして確認して
本番を迎えた騎手が
結構来ている
有馬記念の前の芝のレースに
たくさん出てくる馬主と騎手は
怪しいかも
ももこ

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しみう

ちくわ
私達はまだ一度も会えてない
でもそれは、今は仕方がない。。
会いたいと思うけど、今はまだできないだけ。。
もう少し待てば会えるし、こっちに来てうちに泊まりたいって言ってくれてる
毎日のLINE、できる時の電話やビデオ通話
楽しみに変える事で寂しいと言う気持ちも極限になることは無い
1年はあっという間
だから会えるのもすぐだよね♡

シーマ
すっごい偏見。
偏見ですよ。ごめん。
なんでアジア圏の方々って喫茶店で電話始めるのかな?そしてだいたいテレビ電話。
1人でなかなかの声でしゃべってるよね?
別に良いんだけど。
なんでかなって。
文化の違い?
友達とおしゃべりするために喫茶店に入る文化?
ろはん
国民の財産と生命を守る仕事
災害が起きれば寝る時間が無くなるのは当たり前。
戦争になれば、犯罪が起きれば、、、
もし自分や大切な人が災害や事件に有った時。直ぐに動かす。ワークライフバランスを重視しているので救助は来週になります!
そんな政治家や役人で良いですか?
今日本は危機的状況に有るのにワークライフバランスが、、、とか言うヤツは議員にならないで欲しい。
その為に世界一高い給料と生活の優遇をされている。
#ひとりごとのようなもの

ゆい
【名前】ゆい
【趣味】音楽、学生、友達募集、ゲーム、鬼滅の刃、猫、愛知
今日からGRAVITYをはじめました!たくさん友達ができたら嬉しいです!

やんやん やんた🐴🍞
とても簡単かと思います。
測量士の仕事が辛くてやめたAくんがすぐ違う仕事に就いた。いったいなに?


いな

ぱふぇ

永遠の
(青海満)
#永遠の昨日

君の手


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