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フロー

フロー

アカ○ント本人分かんのにそれやってんのアホやろ

損害賠償とか恐ろしすぎるわ
ネット社会舐めすぎやろ

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リル

リル

冬がはじまるよ
こっちのけんとがカバーしてる。
いいね!
ちゃんと聴いたら しょっぱなから
よきステキな歌詞だこと。
8月に半袖と長袖のシャツをプレゼ
ントしたのは 一緒に過ごせるため
のおまじない 的な。そゆの好き~

#CDTVライブライブ
GRAVITY
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あっこ

あっこ

外交◯渉でマ◯ントを取れる服、という表現すごいな(それをツイートしちゃうことにびっくり)
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GRAVITY5
みんぐ🤷‍♀️

みんぐ🤷‍♀️

おいおいおいおい💢
2,154円で商品券2,000円分カルトンに出してるのに、楽天ポイント使ってくださいって言ったら先に誰がポイント全部(600円分)使うかなぁ💢
あ、商品券お釣りでないんですけど💦って、、、
普通さ154円分ポイントだけしか使わんくね?💢
お前が勝手に全部使ったんだろ?💢
さすがにちょっと「2,000円分商品券で残りポイさント使って欲しかったんですけど?」って言ったけどさ、取消しようとする感じすら出せないわけ?💢
さすがに、無能すぎんか?💢
色々ポイント使えるのはわかるけど、処理する側が計算できてねーのはダメだろ💢

こっちもさ試着の時はイヤホンしてほとんど会話拒否してたから態度悪かったんかもしれんけどな、話しかけれたくないからイヤホンで意思表示してただけであって、レジの時はちゃんと両耳外してただろーよ。はあ。
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👼🏻レヽっㄘ🪽

👼🏻レヽっㄘ🪽

こんばんは~😊
一週間お疲れさまさまでした🍀

お昼はホ~ント暖かでしたが日没にあわせて気温が下がってきてまぁす😨
まだ辛うじて10度🌡はありますがこれからさらに低くなっていくんだろうなぁ:;((•﹏•๑)));:

夜も星が出て晴れてるようです✨
やっぱ写真は無理っぽだなぁ💦
ただの真っ暗闇だー ꉂ🤣🤣🤣

ヨーシ!夜勤の部も張り切っていくぞぉー!
✧ ٩( ๑•̀o•́๑ )و オーッ!!

金曜日の夜を楽しくお過ごしくださいね~
*\(^o^)/*✨

#おつかれGRAVITY
#イマソラ
イマソラの星イマソラの星
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スノウ

スノウ

魔法少女よりセ●ント●ールを思い出すのは❄️さんだけかな(かわいい)
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tagハラスメント
mii
「嫌いな」上司に、写真を嫌だと言ってるのに勝手に撮られて、発狂しそうになる。 #嫌いな上司 #ハラスメント
たっちゃん
みなさんにご質問なんですが、本部の人事部から自分に対して電話でめんどくせえなって強い口調で言われる発言ってどう思いますか❓#介護 #発言 #ハラスメント #拡散 #質問 拡散、ポストください。
Keimy
ハラハラ 部下がさ。 乗ってる車を傷つけたんだよね。 引き取り先で、現場担当者から狭い道路を行くように言われて。 自分で降りて確認もしたと。 でも、運行管理者の私に電話しないで、現場の人に言われたからと言って、通った挙句、車を傷つけて。 弁償や、修理もしないということにはなったので、事故扱いにはならなかったけど、所長から報告書を提出するように言われたんだよね。 まぁ、当然だわな。 で、その部下の乗務員に、書くように言ったのさ。見本を見せてね。 でも書いてきたものが、これじゃぁ、突っ込まれるわ。と言った内容だったから、書き直させたんだよね。 経緯よりも、原因と対策をしっかり書こうと言って、どういう内容にしたらいいかも加えて。 そして、長文の経緯を書いてきたからそうじゃなくて……と、箇条書きにさせて、原因がこれじゃぁ、足りないよと説明し、一緒に考えてこう書いた方がいいと教えてもう一度書き直させたわけよ。そしたら、ハラスメントで報告しますと。 あのさ。 そもそも、会社のものを壊して、謝らないってどういうことよ? 無理やり通って行ったからでしょ?ダメそうなら電話して私の指示を仰がらなかったからでしょ? 所長への報告書でしょ?報告あげるからには、しっかりしたものを提出しないとでしょ? たった3回下書き合わせて書き直させてハラスメントで報告すると?意味わかんねー。 やってらんねー。 ヒトカラいくか…… #ハラスメント #ドライバー #報告書 #運行管理者
すごく吐き出すだけ
パワハラもイジメもやってしまったら加害者は100%悪いと思います。 が、被害者が絶対悪くないとは思えないんですよね。 実際、そういうことをされる原因はどこかにあるわけで。 (例えば、仕事の覚えが悪いとか、ミスが多いとか、欠勤や休みが多いとか) こういうことを言うと「ちゃんと教えられない方が悪い」「管理できない方が悪い」という人は絶対出てくると思いますけど、教える側にも限界はやっぱりあるんですよね…。 「が」悪いじゃなくて、「も」悪いって考えらんないのかなって思っちゃいますね。 正直、私はメンタルが強い方なので。 #ハラスメント #難しいですよね
しお
雷よりタチ悪い、ケダモノ未満の職場の咳払い。 #職場の愚痴 #会社 #HSP #ハラスメント
しお
昨年旅立った某有名人が乱暴な行いをしていたことを数十年前目撃したとかで、その有名人を「それ以来私は大嫌いになった」と、年始の全体会議の場で社長が言った。その有名人のファンだっているかもしれないのに。そんな狼藉があったとしても、社長より人間性は上だと推測できるよ、したいよ。仕事始めから嫌な動悸に襲われている。 #職場の愚痴 #会社 #HSP #ハラスメント
いろは
私の職場は 【パワハラ!フキハラ!カスハラ!】 が全て揃ったアットホームな職場です(´。✪ω✪。 ` ) たまに【モラハラ】も! #車 #仕事の愚痴 #車屋の受付嬢 #ハラスメント
つぶ貝
岩手県医療局の職員の就業規則には、上司の権力行使を抑制する規則がありません。「上司の命令に従う義務」という規則はあります。 一体何人の職員が心に傷を負って辞めていったんでしょうね。 #ハラスメント #仕事の星
りた♂_永遠のクズ
【前投稿補足資料(AI)】 こんなのもあるんだ。。。 【正しさハラスメント】 (ロジカルハラスメント) 「正しさハラスメント」とは、一見すると正論のように聞こえる言葉や態度で、相手を精神的に追い詰め、不快にさせる行為のことです。専門家によると、これはロジカルハラスメント(ロジハラ)とも呼ばれ、人事情報サイトによると、職場におけるパワーハラスメントの一種とみなされることがあります。 具体例: 上司が部下の提案を「それは間違っている」「君の考えは甘い」などと頭ごなしに否定する。 同僚が些細なミスを執拗に責め立て、「なぜこんな簡単なことができないのか」と人格攻撃をする。 自分の意見が絶対的に正しいと信じ込み、相手の意見を一切聞かずに、一方的に自分の考えを押し付ける。 「なぜ分からないんだ」「常識で考えれば分かるだろう」といった言葉で、相手を理解不能な存在として扱う。 ロジハラが起こる原因: 正義感の暴走: 自分が正しいと強く信じ込み、相手を「間違っている」と断罪してしまう。 優位性を誇示したい: 上司や先輩など、立場が上の人が、部下や後輩をコントロールしようとする。 共感性の欠如: 相手の気持ちを理解しようとせず、自分の論理だけで判断してしまう。 コミュニケーション不足: 言葉足らずや、テキストコミュニケーションによる誤解などが原因で、ハラスメントに発展してしまう。 ロジハラがもたらす影響: 精神的な苦痛: 被害者は自信を失い、精神的に追い詰められる。 職場環境の悪化: 萎縮して発言できなくなったり、チームワークが阻害されたりする。 生産性の低下: 集中力が低下し、ミスが増えたり、業務効率が悪化したりする。 退職・休職: 精神的な負担が大きくなり、退職や休職に追い込まれるケースもある。 ロジハラへの対策: 自己認識を高める:自分がロジハラをしていないか、また、ロジハラを受けていないか、客観的に見つめ直す。 コミュニケーションスキルを磨く:相手の意見を尊重し、共感する姿勢を持つ。 ハラスメント相談窓口を活用する:職場に相談窓口があれば、積極的に利用する。 専門家への相談:必要に応じて、カウンセリングや弁護士など、専門家のサポートを受ける。 「正しさ」は、時に人を傷つける武器になり得ます。相手の気持ちを理解し、配正しさハラスメント慮ある言動を心がけることが大切です。 #ひとりごと #独り言 #ひとりごとのようなもの #GRAVITY日記 #ハラスメント
しお
三分に一回のペースで威圧的な咳払いするなよ。こんな小さな世界でイキるな。 #職場の愚痴 た#ひとりごとのようなもの た#HSP #ハラスメント
tagアンガーマネジメント
ハーロック
怒りについて、僕の考察を書きます ひとが腹を立てるのはどんな時か そう考えた時に思いつくのは 自分が辛い 自分が苦しい 自分が悲しい だから、怒りが湧いてくる という場面が多いように感じます では、満たされたり幸せだと思ったりするのはどんな時かと考えた場合 必ずしも主体が自分ではない事がわかります 例えば テレビで初めてのおつかい、とかを見た時ですね 幼い子供らが一生懸命おつかいに行く姿を見て、ハラハラドキドキしながらも、幸せな気持ちになります おつかいをしているのは子供であって、自分ではありません これは、人間は他人の行動からも幸せを感じる事ができるという事実を示しています 要するに、怒りは自分を主体とする場面が多いということですね なぜそうなるのか 僕が思うのは、怒った時に視点が近くなるからではないか、ということです ひとは窮地に陥った時に、視界が狭まります 目の前直近を見て、ピンチを脱するためですね 太古の昔、野生の獣に襲われたりした時は、その答えで合っています ですが、時代は変わりました 今、日常生活で野生の獣に襲われる場面はほとんどありません 人間の進化が時代に追いついていないのかもしれない そう感じます だから、怒りを感じた時に、少し冷静に考えた方がよい その怒りは間違っていないか、視野を広げて客観的に自分を見るのです 怒るなと言っているわけではありません 正しく怒る必要がある、ということですね 要は、怒った先の落とし所はどこか、ということです これがわかっていないと 例えば、何も解決していないのに、わめくだけわめいてスッキリした、だからいいや、とかになりますね 僕には意味がわからない 感情的に生きるのが悪い、とは言いませんが やはり、切れるひととかを見ていたら、視野が狭いと感じざるをえません 後に後悔をしないように生きたいものです さて、次の週末はどこに行こうかな あなたの街は、どこですか? #希望 #アンガーマネジメント
ytm
なぜ怒りという感情が出てくるのか。 1つは、自分の価値観を防衛するためである。 なるほどー。納得 #アンガーマネジメント
ぐりにゃーる
【キミは「怒る」以外の方法を知らないだけなんだ】 読んでから気づいたけど、俺は怒ることなかった… よく食べてよく寝てよく運動する! #読書 #ぐりにゃーる読書 #アンガーマネジメント
はな🌹
おはようございます 高山の水は冷たく透き通ってました🫧 自然はいいですね、あるがままの素直な自分を表現できる。 心穏やかな一日になりますように♪ #風涼 #癒し #フィッシュ哲学 #アンガーマネジメント
ハル☀
怒ってしまう時。誰にでもあります。 自分が怒った時の対処法、持っていますか❔ 怒りに任せて言葉を発してしまったら、冷静になった時に後悔してしまうかもしれません。 自分にもみんなにも素直に[惑星] 『もっとみる』をありがとうございます[照れる] まずは怒った自分を自覚する、反射的に言葉が出てしまう前に、息を吐く(フゥ~と長めに)。 そして自分の主張の前に、相手の主張から聴く事が出来るといいのですが…💧 これがとても難しい[泣き笑い] #おつかれGRAVITY #対人関係 #アンガーマネジメント
あき
職場に独身女が私だけなせいで、期間限定で他県から出向してきてる人から一言も喋ったことないのに連絡先きかれたり食事誘われるのイラつくわ。 こちとら一目惚れされるような容姿じゃないのなんて分かってんだよてかお前ら揃いも揃って何しに来てんだよ仕事しろよ女漁りにきてるなら帰れよ。 私ならワンチャンいけると思われてんのも腹立たしい。 これは仕事サボって眺めてた太平洋の写真です。 #アンガーマネジメント