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関連惑星

不眠症の星

2023人が搭乗中
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不安障害の星

1555人が搭乗中
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不安な事・頑張った事をつぶやてください

社不の星

1461人が搭乗中
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⚠️社会不適合者さんの為の星です⚠️ ⚠️勘違い社畜は回れ右⚠️

不妊の星

991人が搭乗中
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ここは主に現在不妊治療中の方が抱えてる色々な思いや悩み、情報などを共有する場所です。この頃、明らかにパートナーのいない独身男性や、不妊治療してるとは思えない方々からの申請が多いので、ご注意お願いいたします。以前は不妊治療に関する記事などがなくても申請を許可していましたが、無関係と思われる方が多くおり、不妊治療に関する記事がない方は拒否します。不妊治療してるけどROM専したいって方は管理人のべるまでDM下さいませ〜ᕙ⁠(⁠ ⁠¤⁠ ⁠〰⁠ ⁠¤⁠ ⁠)⁠ᕗここが不妊治療してる方の安全圏であることを願ってます〜

足元の星

505人が搭乗中
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お気に入りの靴を履くと気分が上がりますよね🧏🏻‍♂️ ここはスニーカー、サンダル、ブーツ、革靴、靴下などなど、皆さんの気分を上げるお気に入りの『足元』をゆるっとシェアする惑星です🪐 『今日の足元』『お気に入りの足元』『可愛い靴下』など、気軽に投稿してください🙆🏻‍♂️ グッとくる『足元』お待ちしております!

不登校の親の星

497人が搭乗中
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不登校の子どもを持つ親が、 日常の独り言や悩みを投稿・共有するためにこの星を作成しました! 自己紹介・情報の交換も自由です 特に決まったルールはないですが、あえて挙げるとしたら… ・不登校に関係しない内容の投稿ばかりすること はお控えください(いないと思いますが) ・自由に愚痴等投稿できる星です。現在不登校のお子さんは精神的にダメージを受ける可能性もあります。その場合はこの惑星から降りてもらうことをおすすめします ⭐︎惑星を作った私⭐︎ ・バツイチのステップファミリー母 ・仕事は植木屋(小規模活動中) 長男…中2から不登校⇨公立の通信制高校1年生。親の言うことを何も聞かない。昼夜逆転。 次男…小6から不登校⇨中学の支援級に週一送迎付きで通う2年生。ADHDグレー、場面緘黙、繊細すぎる 三男…小2から不登校⇨現在小5で今年から支援級に在籍、体育など部分的に登校。ADHDグレー、繊細すぎる、癇癪もち 長女…一才👶

裸足好きの星

332人が搭乗中
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精神的なリラックス効果とか、健康にもいいのに、なぜか人に言いづらい「靴下が嫌い」「裸足が大好き」っていう話題をきっかけに、仲間を増やして欲しいなと思って作りました。

不登校の星

316人が搭乗中
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ここは、不登校の子たちが安心して気持ちを話せる場所です。 話したいけど話せない気持ち、苦しさ、不安、迷い…どんな思いでも大丈夫だよ🌱 泣いても、怒っても、何も話せなくてもOK。 ただいてくれるだけで良いし、少しずつ笑えたり気持ちを言えるようになってもらえたら嬉しいです😌 ここに来れば「安心できる」と思える場所にしたいと思っています。 〈ルール〉 ① 相手を否定しない・比較しない どんな気持ちも大切に受けとる場所です。 ② 批判しない・傷つける言い方をしない 安心して話せる雰囲気を一緒に守りましょう。 ③ 無理なアドバイスをしない 「こうしなよ!」ではなく、 共感や寄りそいを大事にお願いします。 ④ 見たくない時は見ないでOK しんどい日は無理しなくて大丈夫。 見ているだけ・休むだけの日があってOKです。 ⑤ 返信はできる時で大丈夫だよ お返事がむずかしい日は、そのままでOK。 自分のペースをいちばん大事にしてね。 ★不登校の星、参加希望の方へ この星は“不登校の学生さん”が対象です。 学生・不登校である事が確認できない場合は、お断りする場合があります。管理人が参加の対象にしっかり当てはまることを確認します。 (確認のため、管理人からメッセージを送る場合があります)

人間不信の星

311人が搭乗中
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他人との関わり合いの中で、期待したり信頼したり好きになったりして、裏切られたり嘘をつかれたり絶望して、他人を信じられなくなった人たちのための惑星です。 他人なんて信じなくてもいいんです。むしろ信じないことを前提にしたほうが、楽に生きることができます。他人の顔ばかりうかがって、他人がどう思っているか気にしてばかりの生活とはもうおさらば。 これからは自分自身と向き合って、自分がどうしたいか、自分がどうあるべきかに目を向けていきましょう。 最後に残るのは自分だけです。その自分がどういう人間なのか、確りとした考えと意志のもとに立ち上がることができれば、他人がどうこうとか気にならなくなるでしょう。 他人を信じず、頼らず、自分のことは自分で何とかしていく。そんな強い自分になるために、人間不信の星を活用してみてください。 人は信用できない生き物です。その再確認と、そのために自分たちが頑張っていること、自分なりの生き方、それを分かち合いましょう。 人間不信をやめないままで、他人と関わり、すれ違ったままでも生きていけるすべを、共に探していきませんか?

性別違和性別不合の星

116人が搭乗中
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性別違和や性別不合のある人の星です、自分はそうかも知れないという方はもちろん、トランスジェンダーXジェンダージェンダーフルイドノンバイナリークェスチョニングデミジェンダートランスマスキュリントランスフェミニンなどなど誰でもどうぞ。

人気

のぶ太

のぶ太

マスク不足で、
自分で布マスク縫って
作ったなー。
#目からうろこなお話
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はむ \(:3」∠)_

はむ \(:3」∠)_

マスク不足の時もそうだったけれど、
米不足も高齢者が並ぶんやなぁーって。
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流星

流星

そんなに、お米って必要か?この状況はまるで
コロナ初期のマスク不足に並んでる光景に見えたわ
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天国

Mrs. GREEN APPLE

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コアラ

コアラ

コメ不足が政治責任とか言ってるやつ知恵遅れだろw
オイルショックでのトイレットペーパー不足や、コロナ禍でのマスク不足と同じで馬鹿な国民がやたら買い占めるからだろ。
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tAka

tAka

クローゼット整理してたら、コロナの流行りだした頃、
マスク不足の時に作って売ってた、余りが出てきた。
まだ、100枚近くある……
……南無阿弥陀仏(笑)
ハンドメイドの星ハンドメイドの星
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Y Y(ゆき

Y Y(ゆき

ねぇーえー
不織布マスク洗濯してたー
マスク不足のコロナ禍かよ(⁠。⁠ノ⁠ω⁠\⁠。⁠)
今日気をつけんと何かやらかす日かもー。
…前夜さんに妙な技リクしないようにしなきゃ。
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沙奈

沙奈

やってみたら楽しかったことある?やってみたら楽しかったことある?

回答数 107>>

お裁縫。100%道楽目的(リカちゃん人形の服作成)
だったけれど、コロナ禍でマスク不足になった時に自作した時、やってて良かったと思ったし、作っててとても楽しかったな😁
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鰆

身内の医療従事者が大変な思いして働いてたの思い出してもう泣いてる。来週からちゃんと見れるかなあ…。医師って科によるけど1日に何回もマスク取り替えるから、マスク不足が深刻すぎてうちも乏しい中送ったりしたなあ。
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ルビイ

ルビイ

手芸関係の物を整理して段ボールへ。
いつか使うもの多し。

ミシン。
服等の型紙。
犬のクッションカバーとか敷物とか作った残りの布。
羊毛フェルト関連。

なんと、マスク不足で自作していた時のゴムや型紙やガーゼ等も結構あった。私はあべのマスクだってマスクしないよりは良かったと思うのよ。
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ヨッシー(ひ・ω・ま

ヨッシー(ひ・ω・ま

チャッピーに身体の不調の相談しまくった結果、ストレス、睡眠不足、気が張り詰めてるしか出てこなかった😵‍💫
身体休めのサインわかってるけど、仕事なんだよ( '-' )
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おはじき

おはじき

最近、一番笑った出来事って何だった?(o^^o)最近、一番笑った出来事って何だった?(o^^o)
芸能人にすれ違ったんだけどマスクとか何もしてなくて隠せよwって友達と爆笑してた
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あです

あです

インフル警報でてるからさすがにマスクしてる
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42.195km

42.195km

就活中の方居ますか?仕事全然決まりません。就活中の方居ますか?仕事全然決まりません。

回答数 8>>

人材紹介会社に登録しまくれば大丈夫☺️これから間違いなく山程、人手不足の業界、業種もっと増えます。
🌈 40・50代🌈 40・50代
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臼井優

臼井優

JALが以前リストラした人材を再雇用へ、LCC新会社で人手不足に
週刊ダイヤモンド編集部
予測・分析Close-Up Enterprise
2018年6月8日 5:00 会員限定

日本航空(JAL)がLCC(ローコストキャリア)新会社設立に関して、2010年の経営破綻時に退職・解雇した人材を雇用対象にする方針を打ち出したことが分かった。人手不足と労働争議を解決する“一石二鳥”作戦はうまくいくのだろうか。(「週刊ダイヤモンド」編集部 柳澤里佳)

「LCC新会社が雇用創出」「もう一度JALで活躍を!」。本誌が入手したJALの労働組合のビラには、こんな文言が喜々として躍っている。

 5月14日、JALは国際線中長距離LCCの新会社を設立すると発表した。成田国際空港を拠点に、2020年春から就航する。具体的な路線は未定だが、飛行時間10時間前後のアジア、欧米を含めた広範囲を見据える。

同日、JALは各労組にもこうした概要を説明。しかしその席上、記者会見では一切語られなかったある重大発言が飛び出した。人事部門の責任者が、「従来の労務方針を大幅に変更する」と話したのだ。

 その内容は、10年の経営破綻前後に実施した特別早期退職、希望退職、整理解雇した運航乗務員(パイロット)を、LCC新会社の採用対象にするというもの。併せて、これまで早期退職者と希望退職者はJALグループへの再就職を禁止していたが、パイロットに限らず全ての職種で、その禁止措置を撤廃するという。

 破綻当時、JALと企業再生支援機構は約1万6000人を削減する更生計画案を提出。希望退職を3度募った。ところがパイロットと客室乗務員(キャビンアテンダント、CA)は応募が計画を下回ったことを理由に、計165人の整理解雇に踏み切った。

 これに対して「年齢や病歴を理由に解雇対象者を選ぶのはおかしい」「人員削減は計画通り進んでいたはずだ」などと訴える「JAL不当解雇撤回争議団」が結成され、一部労組が支援。JALと争議団・労組は長年にわたって、複数の裁判を繰り広げてきた。
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