共感で繋がるSNS
関連惑星
発達障がいのほし
2015人が搭乗中
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発達のためのところです
色んな事を話して言って貰って構いません
ルームとうもやってもらって構いません荒らしが来たりしたらオーナーである私に報告をお願いします発達を持っている家族の方とかもいるのでそこはご了承ください
パニック発作
719人が搭乗中
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パニック発作とともに生きる人たちが
集える場所があればと思い惑星を作りました
一瞬でも
誰かが苦しさを忘れられますように
ふわっと立ち寄って自由に使ってください🍀
#パニック #パニック発作 #パニック障害
箱開けの明星
615人が搭乗中
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箱開けをする人の中でモラル やマナーが
無いor有る 無いのなかでも度が過ぎてない人もいるのは事実です！
そういった人たちを星の投稿にのせて 注意喚起をするために この星を作りました
誰がどういった内容をしたかまであるとでも伝わりが良いと思います
害悪ユーザーをみんなで関わらんようにするためにみんなで 注意喚起をしていきましょう
発達障害者の星
419人が搭乗中
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発達障害を持っている人、周りに発達障害がある人が暮らしやすくなるように情報共有や悩みを話していきたいと思います。よろしくお願いします。
発達、うつ、双極の星
312人が搭乗中
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治したい方ように
発達障害、鬱、双極性障害についてもっと知りたい方に
発達障害の星
292人が搭乗中
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神経発達症の星
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発達障害（ASD ADHD LD トゥレット 吃音）またicd11からは知的障害も、神経発達障害として扱われます。発達障害のある人の悩み、サバイバルについて語りましょ。
箱開け仲間の星
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箱開けに関する事なんでも⭕️
箱開け協力の星
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初心者🔰でも出来る箱開け目指してます🔰
お知らせ⋆͛📢⋆必ず見てください- ̗̀📣
グルチャあるので入ってくださいm(_ _)m
初心者🔰の方は、もう1つのグルチャ
初心者に箱開けの説明➕質問の場所あるので入ってください🙇♀️
軽い自己紹介してもらえると助かります🙇♀️
みんな挨拶、ルールは守りましょ！
1、挨拶
2、箱ドロしない。
3、急かさない。
◤◢◤ ◢◤⚠️WARNING⚠️◢◤◢◤◢
必ず守って欲しい事
箱開けの人間以外入れないでください。
箱ドロの可能性を無くすためです！
◤◢◤ ◢◤⚠️WARNING⚠️◢◤◢◤◢
みんなで無言じゃなくて、楽しく投げあって
箱あけお願いします(＞人＜;)
管理者が欲しい人
声掛けてもらえれば対応します(*^^*)
分からない事とか相談あれば、管理人などに声掛けお願いします。
美容と健康発信の星
138人が搭乗中
参加
今日は〇〇した！等、皆さんの健康法や美容法を
惑星と連携して投稿しましょう❣️
★こんな使い方がオススメ★
・ダイエットの宣言、経過報告
・自分の健康法＆美容法を共有
・他の方がやっている健康法＆美容法が得れる
一緒に美しく健やかに生きましょう⸜(* ॑꒳ ॑* )⸝
人気
じょう
4
メテン
9
ロウヒ
3
孤高
2
かにみ
ゆでだ
単に人員多くすればどうにかなるってもんじゃないじゃないですかこんなん
弊社に分けてください
3
くぼた(
9
エシマ
現状開発リソースがない（MDで手一杯でそっちに人員割けない）んだと思ってる。
どうか考えても現状MDの方が稼げるだろうから企業としては正解ムーブではある。
8
ディラ
2
ぬっこ🐈🐈⬛
それは本当に、そう。
課金ユーザーのこと何も考えてないよねえ。
課金ユーザーが嬉しいゲームを作ろうというより、こんだけ金巻き上げられたから、自分たちの作りたいゲーム作れるぞ！資金調達できたヤッターーー！
って感じ。
#原神
#ほよばーす
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関連検索ワード
新着
k
昨日は山手線100周年の謎解きやったよー
朝、9時に家でて、おわったの18時すぎ、、_(┐「ε:)_
なかなか疲れたけど楽しかったよー。
指定された駅で降りて、謎といて、山手線1周する感じ。昨日は5駅いきましたよ。
これはそのうちの一つだよ。
ネタバレになるから言わないけど、めちゃくちゃ開発されててすごかった[びっくり]
色々見る時間なかったから、今度ゆっくりみよっかなー|´-`)ﾁﾗｯ
1
臼井優
雇用契約を結ばず独立して、主に自宅を拠点に働く働き方で、Webデザイナー、エンジニア、ライター、動画編集者など多様な職種があり、
通勤不要で人間関係のストレスが少ないメリットがある一方、自己管理や孤独対策、案件獲得のためのスキル・営業力が必要とされます。
PCとネット環境があれば始められ、クラウドソーシングサイトやエージェントで案件を探し、スキルを磨きながら、仕事とプライベートの切り替えを意識することが成功の鍵です。
主な職種例
ITエンジニア: Web開発、アプリ開発など
Webデザイナー: Webサイトのデザイン・制作
Webライター/記事作成: 企業ブログやメディアの記事執筆
動画編集: YouTube動画、広告動画などの編集
イラストレーター: バナー、キャラクターデザインなど
SNS運用代行: 企業アカウントの投稿作成・管理
広告運用: Web広告の運用・分析
コンサルタント: IT、採用などのコンサルティング
メリット
通勤不要: 通勤時間を削減でき、満員電車や天候に左右されない。
時間・場所の自由度: 自分のペースで働け、子育てや介護と両立しやすい。
人間関係のストレス軽減: 職場の人間関係に悩まされず仕事に集中できる。
デメリットと注意点
仕事とプライベートの切り替え: 誘惑が多く、オンオフの切り替えが難しい。
孤独感: 人との関わりが減り、孤独を感じやすい。
スキル・実績の必要性: 案件獲得には専門スキルと営業力、実績が不可欠。
収入の不安定さ: 案件が途切れると収入がなくなるリスク。
案件獲得・始めるためのポイント
スキル習得: まずは専門スキル（プログラミング、デザイン、ライティングなど）を身につける。
ポートフォリオ作成: 実績を示す作品集を作る。
クラウドソーシングサイト: 「クラウドワークス」「ランサーズ」などで経験を積む。
フリーランスエージェント: 「HiPro Tech」などで高単価・リモート案件を探す。
SNS活用: X（旧Twitter）などで情報発信し、案件に繋げる。
確定申告: 所得によっては確定申告が必要になる。
1
ろうそく
1臼井優
インターネット経由でサーバー、ストレージ、アプリケーションなどのコンピューター資源を必要な時に必要な分だけ利用する仕組みやサービスのことで、「クラウドコンピューティング」の略称です。
自社で高価な設備を持たずに、仮想化されたリソースをオンラインで利用できるため、初期費用や運用コストの削減、柔軟な拡張性、どこからでもアクセスできる利便性が特徴で、GmailやDropbox、Microsoft 365などが身近な例です。
クラウドの主な特徴・メリット
コスト削減: サーバー購入・管理費が不要で、利用した分だけ支払う従量課金制が主流。
柔軟性・拡張性: 需要に応じてリソース（容量、性能）を迅速に増減可能。
利便性: インターネット環境があればPC、スマホなど多様なデバイスから利用可能。
運用負荷軽減: サーバー・ソフトウェアの保守・管理はサービス提供者が行う。
クラウドの主な種類（提供形態）
SaaS (Software as a Service): ソフトウェア（Gmail, Office 365など）を直接利用。
PaaS (Platform as a Service): アプリケーション開発・実行環境を提供。
IaaS (Infrastructure as a Service): サーバー、ストレージなどの基盤を提供（AWS, Google Cloudなど）。
デメリット
インターネット依存: 回線が不安定だと利用できない、速度が遅くなる。
カスタマイズ性: サービス提供者の仕様に依存し、自由なカスタマイズが難しい場合がある。
身近な例
ウェブメール（Gmail, Yahoo!メール）
オンラインストレージ（Dropbox, Google Drive, OneDrive）
SNS（YouTube, LINE, X(旧Twitter)）
Microsoft 365
臼井優
世界をリードするアメリカの巨大IT企業、Google（グーグル）、Apple（アップル）、Facebook（フェイスブック、現Meta）、Amazon（アマゾン）の頭文字を組み合わせた総称で、
検索、デジタルデバイス、SNS、Eコマースなどのプラットフォームを提供し、現代社会のデジタルインフラを支える存在です。
これらの企業は莫大なデータと技術力で市場を席巻し、その影響力から「プラットフォーマー」とも呼ばれ、時価総額も非常に大きいのが特徴です。
各社の主な事業
G (Google/アルファベット)：検索エンジン、オンライン広告、Android OSなど。
A (Apple)：iPhoneなどのデジタルデバイス、iOS、App Storeなど。
F (Facebook/Meta)：SNS（Facebook, Instagram, WhatsApp）、VR/ARなど。
A (Amazon)：Eコマース（ネット通販）、クラウドサービス（AWS）、デジタルコンテンツなど。
特徴と影響
プラットフォーマー：多くの個人や企業が利用する基盤サービスを提供し、日常生活に不可欠な存在。
データ活用：膨大なユーザーデータを活用し、AI開発や新サービス創出を加速。
市場支配力：デジタル経済を牽引する一方で、市場の公正性やプライバシーに関する懸念も。
関連する言葉
GAFAM（ガーファム）：GAFAにMicrosoft（マイクロソフト）を加えた5社を指す場合もあります
こじろー
2臼井優
前任者側（準備不足、属人化、意欲不足など）、後任者側（スキル不足、受け身）、組織側（後任不在、時間不足、環境）の要因が複合的に絡み合っているケースが多く、
特に「業務の属人化」と「後任者の能力・リソース不足」が大きな原因で、結果として「情報不足」「説明不足」「スケジュール不足」に陥りやすい人を指します。
前任者に原因があるケース
準備不足・説明不足: 資料が不十分、手順や判断基準が共有されていない。
業務の属人化: 特定の人しか分からないノウハさウになっている。
意欲・コミュニケーション不足: 引き継ぎへの意欲が低い、質問に消極的。
スキル・経験不足: 前任者自身の業務遂行能力が不足している。
後任者に原因があるケース
スキル・経験不足: 業務内容に見合ったスキルや経験がない。
受け身の姿勢: 積極的に質問・学習しない。
キャパオーバー: 既存業務が忙しく、新しい業務に時間を割けない。
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おすすめのクリエーター
ぬっこ🐈🐈⬛
猫が好き 推し右固定雑食モブおぢさん CP厨 CPじゃなくてもいい
twst🐬｜mhyk🍷｜gnsn🧋｜hsr🪽｜gnsa♋️
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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こじろー
ウン十年どっぷり広告&出版&編集のディレクター兼グラフィックデザイナーしてました。が、いろいろあって心機一転、今はデザインとは全く無関係な福祉関係の初心者。還暦なりました。
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ろうそく
いけめんです
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k
飯ときとぎフィギュア
外資、製品企画開発
マンガ、アニメ
お酒、飲み会
ガンプラ
ヒゲメガメ
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