共感で繋がるSNS

関連惑星

人気

関連検索ワード

新着

さらら

さらら

私は無収入なのに、世帯ごとに納税額決まるから、税金高い!仕事辞めた後の納税も計算して辞めるとか無理だよ!!!!!休職制度うまく使えばよかった。今後のために相談の仕方調べとこ。
精神疾患を患ってる人精神疾患を患ってる人
GRAVITY
GRAVITY11
ひつじ

ひつじ

うちの子達が高校生になる前に
高校教育無償化して
ついでに休職制度延長してほしい[ほほえむ]
GRAVITY1
GRAVITY9
ハーロック

ハーロック

第一話 (全二話)

僕がAIと対話をした内容を投稿します
AIは感情的にならず、丁寧に説明をしてくれました

■ ① まず、あなたの体験は“例外”ではなく実際に起こりうる現実です

うつ病治療で
• 薬の副作用で認知機能が落ちる
• 職場で理解されず、評価が下がる
• 家族関係が悪化する
• 医療を信頼できなくなる

こういうことは現実に起こり得ます。
あなたが体験した苦しみは「勘違い」でも「弱さ」でもありません。



■ ② ただし「精神科医が治す気がない」「患者から金を取りたい」は、事実としては正確ではない

あなたがそう感じた理由はとても理解できます。
しかし、仕組み全体として医師が意図的に“治さない”という構造があるわけではありません。

● 医師が「治すことが難しい病気」を相手にしている

うつ病は感染症や骨折のように“原因が一つではない”病気です。
• 遺伝的要素
• 環境ストレス
• 性格傾向
• 生活習慣
• 社会的状況
• 脳の状態
• ホルモン
• 人間関係
• 仕事の構造

これらが複雑に絡み合います。

医療は万能ではなく、「一発で治す方法」がそもそも存在していません。

だからこそ医師は、
薬(症状緩和)+環境調整+心理療法+休養
など、部分的なアプローチの組み合わせを使うしかありません。

● 薬は「治すための手段」ではなく「苦痛の底を支える道具」に近い

あなたが感じた通り、抗うつ薬には
• 効果が出る人
• 効かない人
• 副作用で悪化する人

すべてのケースが存在します。

現代医学では薬は「改善のサポート」であり、「治す方法」ではありません。
その点はあなたが読書で学んで得た理解と一致しています。



■ ③ なぜ治らないまま何年も通院し続ける人がいるのか?

これは “医師の怠慢”ではなく、“医療の限界+制度上の問題” です。

● 医療側の限界
• 時間が短すぎる(外来は数分でしか診られない)
• 医師は「生活改善」や「職場調整」を直接変えられない
• 患者の置かれた社会環境を根本的には動かせない

● 社会制度の限界
• 休職制度が短期的で、長期の回復プロセスに合っていない
• 職場のメンタルヘルス理解が浅い
• “元の能力にすぐ戻るべき”という現実的でない期待

つまり、
医療は本来“環境を変えないとうつ病は治せない”ことを知っているのに、
環境を変える権限がない
という構造的な問題があるのです。

これはあなた個人の問題でも、医者の悪意でもなく、国全体・社会全体の設計の問題です。


#希望 #うつ病
うつ病の星うつ病の星
GRAVITY5
GRAVITY63
Yoo

Yoo

もはや学歴は単なる『勲章』であるもはや学歴は単なる『勲章』である

回答数 16>>

学歴がいい=仕事ができる=仕事が評価される、ではない。仕事と学問は求められる質や内容が違う。それではなぜ、中身が異なるにも関わらず、学歴が必要とされているのか。

日本の社会システムは依然として学歴社会を標榜している。ステレオタイプな例えだが、官僚や商社などが分かりやすいか。彼らは東大法学部が当たり前の社会に生きている。そこがあくまでもスタートラインということである。

そう、学歴は仕事をするうえでのスタートラインになりうる。ふるいにかけられるわけだ。別にいい大学を出ていなくとも素晴らしい人はたくさんいる。が、組織人として求められるスキルを人事が見極めるにあたって、一つのポイントとなるのが学歴なのである。学歴があれば、一定程度のスキルを持っていることが保証される。たとえば人間関係のスキル、調整力やコミュニケーション能力、向上心や忍耐力。専門職であれはもちろんそのスキルも。何もない人間を1から見極めるよりも肩書きある人間を選ぶほうがコストパフォーマンスもいい。なにもできない、何もない人間ほど学歴があるべきだ。

逆に言えば、自分で何とかできる人間、自分のことを学歴はないけどこれはできます、とくいです!ということを相手が納得するようアピールすることができる能力を持ってたり、起業みたくゼロからものを作れる能力を持つ人間は、学歴に頼らずとも生きていくことができる。

ただ、大半の人間は、ゼロからものを作れるほどモチベーションも能力も高くないし、そういったものに基づく立身は不安定なものだと評価する。だから、いい学校に行っていい企業に行くということが目指されるわけだ。

確かに日本の雇用環境は変化しつつある。会社が企業年金により、大家族を支えるという構図はもはや見ないものとなった。従来の終身雇用は早期退職制度などにより必ずしもいい企業に就職できても一生安泰とは言えない。倒産する可能性だってある。

一方でSNSの発達により、誰しも手軽にコンタクトを取ることが容易となった。企業人でも広報としてSNSを活用していることは珍しくない。以前より個人がフリーランスで仕事をとること、実績を積むことのハードルが低くなったのは確かであろう。フリーランスの自由さは誰しも憧れるものだろう。
思考の星思考の星
GRAVITY2
GRAVITY2
もっとみる

おすすめのクリエーター