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特撮の星

2352人が搭乗中
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ダイエット記録の星

1746人が搭乗中
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やったダイエットメニューだったり食べた物だったり体重や見た目の変化だったり、何でも記録しておいて時々見返してモチベを高めつつどんどん自分を好きになるための惑星です🫶🌸 他の住民とコメントで情報交換や励ましの言葉を掛け合いながら楽しくダイエットしましょうね✨

簿記のホシ

1737人が搭乗中
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帳簿記入略して簿記。もしくはBook keeping の発音から「ブッキン」「ブッキ」「ブキ」「ボキ」…。 由来は諸説あるらしいですね。 ようこそ簿記の星へ。

超特急の星

529人が搭乗中
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超特急が好きな8号車による連結車両です🚃🚃💨

アイコン大特価の星

403人が搭乗中
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持ってても使わない アイコン、吹き出し、フレーム など 定価より安く出せる方お願いします(❁ᴗ͈ˬᴗ͈) 星粒設定は定価より安かったらOKです。 持ってても邪魔だし、売れないし どうせ砕くなら〜 って時は一旦出してみませんか? 物々交換もOKです🙆‍♀️ 始めたばかりの方も交換しやすい 惑星になったらいいな🙌✨ ※惑星内のトラブルは自己責任でお願いします。

日記の星

236人が搭乗中
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日記を記すのが好きな方、人様の日記を読むのが好きな方、様々な方へ自由にお使いいただける仕様となっております。

特撮Musicの星

93人が搭乗中
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特撮ソング好きによる 熱い曲🔥を共有しあう星です。 行くぞ!合体!

英語で日記の星

44人が搭乗中
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英語で書いた日記をシェアする星です

特級呪物の星

39人が搭乗中
参加
特級呪物の世界へようこそ♡ 呪物と言われると悪い印象を抱く人が多いですが…あくまでも一途に1人のことを大切に思ってる子達が搭乗してくれると嬉しいです♡ 尚…こちらの惑星投稿にて、晒しや悪口等…相手が傷つく投稿をされた方は蹴らせていただきます。 嬉しかったこと、呪物として悲しかったこと、悩んでることなどの投稿は🙆‍♀️ 攻撃的な投稿は❌ 胸を張って清い呪物をやりましょう\( ᐙ )/

やんわり休息日記の星

39人が搭乗中
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匿名という魔法を借りて 消化できない 想いや日常の1コマを 気を張らず 日記を書いてる気分で 投稿し合える環境にいかがですか? 画像だけでも 文章だけでも 自由に想いのままに⭐︎ おすすめの曲だけでも🎧 ♡長文でも1行でも想いのままに♡ 言葉にする事で気晴らしになったり 心がスッキリすることも お願い 過度に荒々しい「画像」や「言葉」は  お控えくださいませ🕊️ (編集中) 惑星認証日:2025/04/25

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Rena

Rena

リハ助手なんですが、半休でこの条件はしんどいですか?

社会経験ある方教えて頂きたいです🙇🏻‍♀️💧
■ 就業時間
• 月・火・木・金
 8:30 ~ 19:15
 ※シフト制(早番・遅番あり)
• 水曜日
 8:30 ~ 12:15
• 土曜日
 8:30 ~ 12:45



■ 就業時間に関する特記事項
• 水曜日・土曜日は午前のみ勤務
• 平日はシフト制で早番・遅番あり
• 中抜けあり



■ 時間外労働
• あり
• 月平均 3時間
• 36協定の特別条項:なし



■ 休憩時間
• 165分(2時間45分)
• 主に平日の昼時間帯の中抜け休憩
 ※一時帰宅できるかは職場ルール次第



■ 年間休日数
• 76日



■ 休日等
• 日曜日・祝日:休み
• 水曜日午後:休み
• 土曜日午後:休み
• 年末年始・お盆休みあり(日数記載なし)
• 週休二日制:その他(=完全週休二日ではない)



■ 有給休暇
• 入職6ヶ月後:10日付与

#質問をしたら誰かが答えてくれるタグ #社会人 #悩み相談 #学生 #新社会人 #仕事 #
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lazy

lazy

カレー食った後に川崎引いたのはデカかったし着いたとこに死体転がってて「うわぁ人いる!」って言ってたのかわいかったし面白かったね〜それ以外は特記事項なし
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ハナヂ

ハナヂ

特記戦力イジってくんなよwwwwwwwwww
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氷結7℃

氷結7℃

こんな時間から新作ゲームのDarkAuction始めちゃったよ
とりあえず名前覚えられる気がしないのと、オウムから教えてもらったキャラの特徴メモ(1人だけ偏見特記事項あり)✍️
イラストの奴とは出来れば絡みたくないなあ

メッセはもう寝てるだろうから返信はまたあとで

今日は夜更かしの予感[月][月][月]
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臼井優

臼井優

接客・店舗業務において引き継ぎができない(うまくいかない)場合、「属人化(その人にしか分からない)」「情報共有の不足」「マニュアルの未整備」が主な原因です。
特に顧客情報や特記事項が口頭だけで伝えられると、後任者は対応できません。この問題は、前任者側の資料不備や、後任者の理解不足、あるいはチーム体制の問題として発生します。
具体的な原因と対策、うまくいくためのコツをまとめました。
1. 接客・店舗で引き継ぎができない主な原因
業務の属人化: 特定のスタッフしか顧客の好みやクレーム対応の経緯を知らない。
情報共有の不足: トラブルや特記事項が共有されない。
マニュアルの未整備: 「見て覚えろ」が常態化している。
引き継ぎ期間・時間の不足: 余裕がないまま引き継ぎが終了する。
前任者の退職・異動へのモチベーション低下: 責任感が薄れている。
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