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そこのホラー好きさん!
過去に経験した(している)恐怖体験や心霊現象等語り合いませんか⁉️
人怖も⭕️
もちろんネタが無くて話を聞きたいだけという方も大歓迎です✨
ホラー好きさんお待ちしております👋
絶対いいね!の星
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ここは絶対いいね!の星
絶対にいいねを押せ!という意味ではなく絶対にいいねが1以上つくという意味
さぁ、君もいいねを貰い承認欲求を満たそう!
【ルール】
・なんでも投稿してOK
・大体いいねを押すのは惑星主
・皆んなもいいねを押してもOK
・顔投稿❌️ あっち系❌️
他に何かあれば惑星主へ
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ポケカガチ勢でも、エンジョイ勢、初心者でもポケカ対戦に興味ある方なら大歓迎です!
思う存分語り合いましょう!
ルール
・チクチク言葉禁止!
ポケカ熱は人それぞれです。ガチ勢から初心者まで皆が気軽に意見交換出来るような優しいコミュニティを目指しましょう。
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各オカルトの分野を横断して、超常現象について語り合う場所です。
科学で解明できていないものは基本的にオカルトに分類します。
例【幽霊・占い・UFO・パワースポット・妖怪・都市伝説など】
真偽は問いません。
幽霊の居る居ない。占いの当たる当たらない。などの論争が発生した場合は、観客ありの討論会を開催します。
パワハラ対策の星
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新管理人の白ピク🌷です
gravityでは毒ばかり吐いてるのでこの名前にしました
新卒で入社した会社にて、トイレ離席NG、トイレ離席1-2分の場合は2-3時間会議室にて怒鳴られる、そのせいで9割型の社歴の浅い女性社員が膀胱炎またはその先の腎盂腎炎になる、自身も腎盂腎炎に罹患し入院と言われたものの当然入院NG、仕事はできても年功序列で相対評価なので社歴が浅いと最低評価且つ減給、触られるタイプのセクハラ多、陰口多、長時間サビ残有、36協定無視など
現代の東証プライム上場企業とは思えない強度強めと思われるパワハラに遭い、
(編集中
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
以下、前管理人様の文です
社会問題とされるパワハラ。
どんな対策があるか投稿していこう。
上司を黙らせる方法など。
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新管理人のありふれたサウザーです。
厚生労働省のホームページ、労働基準法を参照しながら、時々スレッドを立てたり、投稿していこうと思います。
みんな、いじわる上司に負けるな😠
戦わずして勝とう✊
ギャンブル依存症対策
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スプラトゥーンのナワバトラーを気軽に楽しみたい人を集めたいと思っている星です!
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︎︎*.𓈒𓂂𓂃𓈒𓐍︎︎*.𓈒𓂂𓂃𓈒𓐍︎︎*.𓈒𓂂𓂃𓈒𓐍︎︎*.𓈒𓂂𓂃
この星のルールᔦ꜆*ˊᵕˋᔨ꜆🎮✨
・初心者には優しく!教えるのもまた一興
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w
ぼぼぼん…ボン!ぼぼぼん…ボン
IT'Sthenight~🎵
大概、疲れて帰るときはこれ、熱唱してるかな~(^_^;)\('_')
明日乗り越えればお休みや~🎵❤️
ら~リポップら~リポップららーららりらり!
ら~リポップら~リポップららーりらりらりらりーポップ!ポン!!ドゥドゥんドゥんドゥん➰✌️w

転生ユル
#ポケモンZA #ポケモン

チリメ
スペクターってリポップするのかな?
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臼井優
自身の専門性や環境は、恋愛において独自の強みとなり得ますが、同時に特有の悩み(壁)として感じることもあるかもしれません。
1. 恋愛における「強み」
自立した経済力と精神: 専門職に就いていることが多く、依存しない対等な関係を築きやすい点は、現代の婚活市場で高く評価される傾向にあります。
論理的なコミュニケーション: 感情にまかせた喧嘩になりにくく、問題が起きた際に「どう解決するか」を論理的に話し合えるため、長期的な信頼関係を築きやすいのが特徴です。
知的な魅力: 自身の知識や専門性に基づいた知的な会話は、相手にとって魅力的であると感じられることがあります。
2. よくある「悩み」と「壁」
出会いの機会: 専門分野のコミュニティ内での出会いが中心になりがちで、恋愛対象となる異性との接点が限られると感じることがあります。
コミュニケーションスタイルの違い: 専門分野で培われた論理的思考や率直なコミュニケーションスタイルが、恋愛関係においては意図せず相手に誤解を与えたり、距離を感じさせてしまったりすることがあるかもしれません。
自身のキャリアに対する他者の理解: 自身のキャリアや仕事への情熱について、パートナー候補からの理解を得ることに難しさを感じることがあります。

ぴぴぴ☻
キャラもっち、恵だけもうなかったー!😆残念!
切り取れるクリアシートは
対象商品を2品買うともらえるので悠仁、憂太、脹相GET😍✨
ファミマの店員さんに1月27日にアクスタ入荷しますか?って聞いたら
前日の夜に雑誌などが入ってくるからその時にわかると思いますって返答が返って来ました!
どのアニメのくじもそうだけど
その店舗によって取り扱いがあるのかないのか自由っぽいからまずはその店舗に聞いてみた方が早そうです🫡✨
#呪術廻戦


臼井優
入試最前線2026
2026/1/13 08:00 Yahooニュース
大学入試で定着しつつある理系学部の「女子枠」が国立大学においても導入が広がっている。
2026年入試では京都大理学部・工学部や大阪大基礎工学部など7大学が女子枠の新設を公表しており、国立大学81大学中、38大学と半数近い大学で女子枠が導入される。
理工系で女子学生を増やすための女子枠は、国公立大では北見工業大や東京科学大、金沢大、名古屋大などが既に設けている。政府は入試で女子枠を設ける大学に、22年度から財政支援を始めている。
近年、話題を集める女子枠だが、河合塾の主席研究員、近藤治さんによると、国立大で初めて女子枠を創設したのは名古屋工業大。
1994年入試で機械工学科(現在の電気・機械工学科)の学校推薦型選抜で女子特別推薦を行ったのが始まりだという。
製造業の企業が集積する中京地帯における女性技術者の育成を長年担ってきた先駆者としての名工大の動きに追随して「周辺の名古屋の理工系大学は女子枠入試を行っているところも少なくない」という。
男女雇用機会均等法が制定され、その後も理系の現場への女性の雇用は広がり、今や産業界の理工系女性人材の採用意欲は高い。経団連が2024年にまとめた提言では積極的に採用したい専攻分野として、工学系、数理・データサイエンス・AI系、理学系を挙げ、6割以上の企業で女性人材採用拡大の方針であるとしている。
女子枠をめぐり、河合塾が高校生を対象としたアンケートを2024年11月に実施したところ、「女子枠に賛成」と回答した高校生が前回調査(23年1月)に比べ、9ポイントも減少するという結果になった。前回調査では64・7%が「女子枠に賛成」と回答したが、56・0%と減少したという。女子枠の拡大が進んでいるが、高校生の支持が伸び悩む結果も見え隠れしている。
京都大と大阪大で創設する女子枠の募集人員は、京都大理学部が総合型選抜で15人、工学部は学校推薦型選抜で24人。大阪大基礎工学部の学校推薦型選抜は計20人をそれぞれ男性とは別に募集する。

る
自信は喪失し 謙虚を超えて自虐となる
見た目が悪くて しかも1人でいるなら
それはもう異物で 嘲笑の対象でしかない
いいじゃないか 弁えてるのだからと思うが
中途半端に不要な存在が混入している事が
誰もかも気に食わないのだろう

デイク
触れずに否定せずに、相手を直視しない。当たり障りのない距離を探す。それが僕なりの尊重である。ただそれは相手をよく知ろうとしないことであり、相手がどうなろうと知らん顔できる距離でもあって、摩擦や問題ごとを即切り離せるので都合がいい生き方でもあった。
父は相手と接する時、対象として見ていた。
父は口うるさく、こだわりの強い人間だ。鍋の時は大根がないと騒いでスーパー梯子したし、雨の日に車を出したら必ず洗車しなければ不機嫌になった。正直父が苦手だった。すぐ怒鳴るし、そこまでしなくてもと思ったし、なによりそんなことでまわりの空気を壊す父に怒りすらあった。でも思えば、あれは対象をよく見た父なりの愛情が深い行動だった。
僕はこだわらない生き方をしてきた。父はこだわる生き方をしてきた。僕は衝突を避ける生き方をしてきた。父は真正面からぶつかる生き方をしてきた。
僕は今も父が苦手だ。でもその生き様の片鱗を今少し理解した気がした。

エフス
なんかこう、最近というか、高校、いや中学のころからかも。好きなことばかりを見ていたくて、嫌いなことから逃げ続けてきたと思う。
好きも嫌いも全部俺自身を構成する要素で、すごく愛おしく感じる。好き嫌いの判断基準があるって普通だし、むしろ自己理解に繋がるいいことだなと思う。
それでもやっぱり好き嫌いの区別をするうえでその区別対象すべてと向き合ってみたかどうかって重要で、そのうえで必要不必要、向き不向きみたいな価値基準のもと、区別をするべきだと思う。
だから、今年は(もう始まってだいぶ経ってるが。)ゼロから自分と向き合ってみようと思う。好きなこと、嫌なこと、当然どっちでもないこともだけれども、そういう捉え方ではなくて、自分に何が必要だからどうしていくかってことを考えていこうと思う。
そして考えるだけではなくて、実行に移す、それを継続する、努力ってこういうことだよね。頑張ってみようと思います。
長々と失礼いたしました。

仁
回答数 7>>

臼井優
アメリカなどの英米法圏で認められる制度で、加害者の悪質な行為に対し、被害者の実際の損害額を超えて、制裁として上乗せされる賠償金のことです。
主な目的は、加害者に経済的打撃を与え、社会的な制裁を加え、将来の同様の行為を抑止することにあり、日本の法制度(実損害の填補が目的)では認められていませんが、特許法など一部例外的に導入が検討されるケースもあります。
懲罰的損害賠償のポイント
目的: 単なる損害補填ではなく、加害行為への「懲罰」と「再発防止」。
対象: 故意や重大な過失による悪質な行為。
特徴: 実際の損害額(実損害)を大幅に超える金額が認められることがある。
適用国: アメリカ、イギリスなど(英米法)。
日本での扱い: 原則として認められない(実損害のみが賠償対象)。
日本における現状と例外
原則: 日本の民法では、不法行為による損害賠償は「損害の填補(てんぽ)」が目的であり、制裁は刑事罰の領域と考えられています。
例外(特許法): 2019年の改正特許法で、故意の特許権侵害に対しては損害額の最大3倍まで懲罰的損害賠償を認める規定が新設されました。
外国判決の執行: アメリカなどで懲罰的賠償が命じられた場合でも、日本の裁判所でその賠償部分の執行は認められないとされています(公序良俗違反)。
具体例(アメリカ)
マクドナルドのコーヒー事件: 70代女性がコーヒーの熱さで重度の火傷を負った事故で、通常の損害賠償に加え、巨額の懲罰的損害賠償が命じられた事例として有名です。
まとめ
懲罰的損害賠償は、加害行為への強い非難を込めて、被害者に実損害以上の賠償を認め、加害行為の抑止を図る強力な制度ですが、その適用範囲は国によって異なり、日本では導入が進んでいません(特許法などを除く)。
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
フォロワー
383
投稿数
9466

ナオ兄貴。🫧
高知のかたもからも➰!
四国のかた募集中!40010ならなお良い。澵🌹imajyo 一家株式會社
会長 ナオ兄貴
会長秘書兼務秘書課部長 右手
取締役社長kei
社長秘書秘書課課長 🐣ひよりん🐣
副社長miya🐰
専務🎼あっくん🎸🎤
常務
総合部長黒ぴくみん
SV取締役
関東サッカー応援部本部長🎹かっつん🎹
…
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転生ユル
転生したYuRu。
ポケモンとBLEACHが好きな人。
偶に絵描いてる。
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まっすー
ゲーム沼にドブ漬けされてる人
遊戯王/ボードゲーム/Switch/マーダーミステリードンと来い‼️
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デイク
真面目、いい人と思われるくらいなら、ちっぽけで糞みたいな存在で居たい。いい人なんて居ないんだよ。ふりをしているだけ。
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