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リムル
食べ物、家庭環境、職場環境、彼氏彼女の関係もそう
一撃でやられる場合もあれば、じわじわと削られる時もある
だけど回復するのはじっくりやっていくしかない
竹の如く強風に煽られようとも受け流す強さ
或いは逆風を楽しむ事
そういう心持ちでありたい
た(ばけつかいです)
サプライズで新武器とかがくるならもっとモチベあがります
しゅう
それが「生きていく上」では 重要なお話
※ 大事な事なので 繰り返し投稿
臼井優
現代社会において相互に影響を与え合い、社会構造や価値観の大きな変化を引き起こしている現象です。特に、デジタル化の進展や少子高齢化といった背景の中で、この関連性はより顕著になっています。
主な関連性は以下の通りです。
1. 価値観とライフスタイルの二極化
多様なキャリア志向: 若年層（Z世代など）の間では、独立志向やベンチャー志向が強い層と、安定志向の層との間でキャリアに対する価値観が二極化しています。
デジタルリテラシーの格差: 生まれた時からデジタル環境に親しむ世代（デジタルネイティブ）と、そうでない世代との間では、デジタルリテラシーや情報収集の方法に大きな隔たりがあり、これが消費行動やコミュニケーションの二極化につながっています。
2. 経済・労働市場における影響
労働市場の二極化: 技術革新の進展により、高度なスキルを要する「知的タスク」の雇用と、比較的低スキルな「マニュアルタスク」の雇用が増加する一方で、中間のスキルを持つ職種が減少する「労働市場の二極化」が起きています。
世代間格差の拡大: 非正規雇用の増加に伴い所得の二極化が進み、貧困が世代を超えて連鎖する可能性も指摘されています。
企業経営層の世代交代の遅れ: 日本の伝統的な企業（JTC）や政界では意思決定層の世代交代が進んでいないことがあり、提供者側（企業）と消費者側の世代間格差によってビジネスチャンスを逸しているケースもあります。
3. 社会全体の動向
人口動態の変化: 団塊の世代が後期高齢者となる「2025年問題」など、高齢者層のボリュームが社会の仕組み（ゴルフ産業や社会保障制度など）に大きな影響を与えています。
世論の分極化: インターネットやSNSの普及により、国民の政治的傾向や意見が保守とリベラルなどに偏り、中庸が少なくなる「世論の二極化（分極化）」が進む可能性も指摘されています。
このように、世代交代は新たな価値観や技術の普及を通じて社会の二極化を進行させる要因となったり、逆に二極化の進展が世代間の連携や社会の結束力を低下させたりするなど、複雑に絡み合っています。
1臼井優
具体的な職業の例は以下の通りです。
AIや自動化の影響を受けやすい職業
一般事務職: メール対応、請求書の仕分け、データ入力などのパソコンを使った定型作業は、AIエージェントによる自動化が進む可能性が高いです。
銀行の窓口係: オンラインバンキングの普及により店舗数が減少し、人員削減が進んでいます。
スーパー・コンビニ店員: セルフレジの導入が急速に進んでおり、機械への代替が進んでいます。
タクシー・トラック運転手: 自動運転技術の実証実験が進んでおり、技術が成熟すればドライバー職は大幅に減少する可能性があります。
コールセンター業務: 指示された質問への定型的な回答などは、AIによる自動応答システムで代替されつつあります
製造業のライン作業員: 工場ではロボットによる自動化が進んでおり、単純な作業は機械に置き換わりやすいです。
翻訳・文章校正: AIによる翻訳・文章生成技術が進化しており、これらの分野も影響を受けると考えられます。
警備員: 自動巡回システムや監視カメラ技術の進歩により、人の配置が減る可能性があります。
背景と対策
これらの仕事がなくなる主な理由は、AIが「大量のデータ処理能力」や「正確性」「24時間稼働」といった点で人間よりも優れているためです。
一方で、創造性、人間関係構築能力、複雑な判断力、感情の理解など、人間にしかできないスキルを持つ職業は今後も安定して存続すると考えられています。
将来に向けては、AIに関するスキルや人間的なスキルを身につけ、変化に対応できる柔軟性を持つことが重要です。
1
とと
公正証書じゃないけどひとまずこれで私の気持ちが軽くなるといいな
未来のことはわからない
明日のことも、なんなら1時間後のことも
真っ暗で何もみえない
みなさんからのコメントで、別れるなら早い方がいいってことも今後一生この過去が消えないこともわかっています
夫は私が相手と比べて、私の方が好きだから別れたくないんじゃなくて、慰謝料とか、お互いの親とか、職場への説明とか、そういう世間体とか金銭面で関係再構築を希望していることもわかっています
それでもいいから一緒にいることにしました
自分でだした結論にこんなこというのは厚かましいですが、励ましてくださると嬉しいです
111
愛
居心地悪いし、1人には無視されるし、1人にはちょー壁作られ距離置かれるし
早く別の仕事探したいけど、給料面は今の会社がいいもんな、その給料や福利厚生がいい所探してもあんまりないと思うしなぁ。
でも人間関係闇や。
働いてるスタッフの事なんて二の次だもんな。
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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◾️漫画
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◾️アニメ
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夏目真悟「Sunny Boy」
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