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臼井優
現代社会において相互に影響を与え合い、社会構造や価値観の大きな変化を引き起こしている現象です。特に、デジタル化の進展や少子高齢化といった背景の中で、この関連性はより顕著になっています。
主な関連性は以下の通りです。
1. 価値観とライフスタイルの二極化
多様なキャリア志向: 若年層(Z世代など)の間では、独立志向やベンチャー志向が強い層と、安定志向の層との間でキャリアに対する価値観が二極化しています。
デジタルリテラシーの格差: 生まれた時からデジタル環境に親しむ世代(デジタルネイティブ)と、そうでない世代との間では、デジタルリテラシーや情報収集の方法に大きな隔たりがあり、これが消費行動やコミュニケーションの二極化につながっています。
2. 経済・労働市場における影響
労働市場の二極化: 技術革新の進展により、高度なスキルを要する「知的タスク」の雇用と、比較的低スキルな「マニュアルタスク」の雇用が増加する一方で、中間のスキルを持つ職種が減少する「労働市場の二極化」が起きています。
世代間格差の拡大: 非正規雇用の増加に伴い所得の二極化が進み、貧困が世代を超えて連鎖する可能性も指摘されています。
企業経営層の世代交代の遅れ: 日本の伝統的な企業(JTC)や政界では意思決定層の世代交代が進んでいないことがあり、提供者側(企業)と消費者側の世代間格差によってビジネスチャンスを逸しているケースもあります。
3. 社会全体の動向
人口動態の変化: 団塊の世代が後期高齢者となる「2025年問題」など、高齢者層のボリュームが社会の仕組み(ゴルフ産業や社会保障制度など)に大きな影響を与えています。
世論の分極化: インターネットやSNSの普及により、国民の政治的傾向や意見が保守とリベラルなどに偏り、中庸が少なくなる「世論の二極化(分極化)」が進む可能性も指摘されています。
このように、世代交代は新たな価値観や技術の普及を通じて社会の二極化を進行させる要因となったり、逆に二極化の進展が世代間の連携や社会の結束力を低下させたりするなど、複雑に絡み合っています。
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臼井優
原因と結果のつながりは無限に広がるため、それをそのまま認めると加害者に過大な責任が生じる可能性がある。
そのため、賠償すべき損害の範囲を限定し、公平を図るために「相当因果関係」という考え方が導入されています。
主な適用分野
民法(不法行為・債務不履行): 損害賠償の範囲を定める。
刑法: 犯罪の成立要件として、行為と結果の結びつきを判断する。
労災保険: 労働と疾病・ケガの因果関係を判断する際にも用いられる。

臼井優
ある行為(原因)と結果の間に、社会通念上「通常生じると言える」合理的な関連性があることを指す法律用語で、
損害賠償や刑法の分野で、因果関係の範囲を限定するために用いられます。単に「もし〇〇がなければ××は起こらなかった」という事実関係(条件関係)だけでは不十分で、
その結果が通常の経験則からみて妥当かどうかが判断基準となります。
具体的な意味と判断基準
条件関係との違い:
条件関係: 「もし原因(行為)がなければ結果は生じなかったか」という事実関係(例:殴らなければ骨折しなかった)。
相当因果関係: 条件関係に加え、「その行為から通常、その結果が生じると言えるか」という社会通念上の合理性(経験則)を重視する。

いつき
待遇や職場環境が悪かったのでしょう。とても悲しいニュースです。
自分も福祉職であり、自分が働く職場もそうでした。
しかし、納得できなかったボクは、ひとりで立ち上がって改善運動を始め、その後労働組合を結成して交渉を続けました。
その結果、例のない大幅賃上げ、有給全消化、残業なしなど、当然の権利ではありますが、世界が変わるほどの変化を勝ち取りました。
福祉の現場では労働組合がない所がほとんどであり、処遇や職場環境の改善が困難です。
だからこそ団結できるならば、労働組合を結成しての団体交渉やストライキを使っての改善運動が活性化していってもらいたいと思いました。
福祉の世界がもっと明るくなったらいいな。


ちとせ🤍
早退して再診する꜀( ꜆. ̯. ̥)꜆
仕事も忙しくなって治る風邪も治りづらくなってる可能性もあるかもしれないけどね:;(∩´﹏`∩);:

高橋西田🍈
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