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椎名林檎・事変の星
286人が搭乗中
参加
ようこそ！
椎名林檎・事変の星へ！
こちらは椎名林檎さんと東京事変をこよなく愛する愛好家の惑星です。
OTKの皆さんで素敵な星にしていきましょう！
自己分析の星【改】
37人が搭乗中
参加
自分について考えることが好きな私が、わりと自分のために作った星です。あなたの認識している“自分”についても教えてくれませんか？
※自己分析についての認識はゆる〜くやっています
2025/10/26 追記
参加、投稿、お気軽にぜひ。⬇文章長くなってごめんね
・私はこの星にしてくださる投稿を見たりしますが、特にすごく誰かに絡んだりはしない方向性でやっています。変わるかもしれません。
・誰かが自己分析をしたかったり、なんとなく自分を知りたかったり、今日はこんなことをした、こんなことはこういう理由だったのかな とかを、書きたい時に書いてくれたら嬉しいです。
・いつ投稿しても、しなくても、消してもあなたの自由です。
※あまりにも私の思う常識とかけ離れた投稿は消すかもしれません、ご了承ください。ですが、こちらが判断しますし、理由を聞いてくださっても大丈夫です。
・特にルールが定まっているわけではありません。ゆる〜く、気が向いたときにふらっと寄ってくれたら嬉しい。今のところほぼ私の独壇場だからさみしいし。
追記したくなったらコメント欄にメモします。
ここまで読んでくださったあなたには、お礼の気持ちとお疲れ様の気持ちで、特大のお花を差しあげたいです。お花好きだといいな。今日はひまわりをどうぞ🌻←小さいやんけ
ちなみに、星の登場者レベル？がおでんの具になっているので、嫌な方はご連絡ください。考えてみます！
GRAVITYで変わらなかった私の星
36人が搭乗中
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GRAVITYは変わったかもしれないが、GRAVITYで自分自身は変わらないという意志を表明する星。
アンチ#GRAVITYで変わった私
全部自分で決めてきた
今を変える
28人が搭乗中
参加
今の自分や置かれた環境とか耐え難い状況なりを変えたいと日々思っているお仲間募集中！夢だったり目標だったり達成したいなりたい自分、それに対しての思いとか悩みを吐き出せる場所として使うのもアリ、同じ仲間と意見や情報交換の場にしてもアリ、夢への具体的な活動記録として残すのもアリ、簡単に言えばグラ版トキワ荘として一緒に盛り上げていきませんか！？ 現実なんかアンパンチで吹っ飛ばせ！！
変顔の星
18人が搭乗中
参加
自分のありのままをさらけだす惑星です
変顔であっても、そうでなくても、
心に寂しさや疲れ、悲しみなどがある人に向けて、面白い投稿で嫌なことを吹っ飛ばしてもらおうという考えから作った所存であります。
変えられないのかの星
12人が搭乗中
参加
改名の星
9人が搭乗中
参加
グラビティネームを改名したい人、改名した人、改名しようか迷っている人
そんな方に搭乗していただきたいです！
ポジティブ変換の星
5人が搭乗中
参加
🌟「投稿内容」をAIがポジティブ変換して、コメント欄にお届けする惑星🪐
どんな暗めのつぶやきでも、放り込めばキラキラ投稿に大変身✌️
お気軽にどうぞ〜💫
変わり星
5人が搭乗中
参加
人気
もやし
スキル使う度に長官が承認って叫ぶの
8
あいと
2
ぎっく
めちゃくちゃ楽しみ！
確かにクジラスキルはナーフだけど、絶望的に弱いタイマンがかなり改善されそうだし、集団戦でもSAが増えるのはありがたい(o^^o)
6
おこめ
浮かれてるの羊ぐらいかもしれん
3
としゆき
リリスのスキル3NPチャージは最大50%だった
FGOの星
5
かずま
6
ﾈｩ
2
ふたく
6
宮ノ内
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臼井優
現代社会において相互に影響を与え合い、社会構造や価値観の大きな変化を引き起こしている現象です。特に、デジタル化の進展や少子高齢化といった背景の中で、この関連性はより顕著になっています。
主な関連性は以下の通りです。
1. 価値観とライフスタイルの二極化
多様なキャリア志向: 若年層（Z世代など）の間では、独立志向やベンチャー志向が強い層と、安定志向の層との間でキャリアに対する価値観が二極化しています。
デジタルリテラシーの格差: 生まれた時からデジタル環境に親しむ世代（デジタルネイティブ）と、そうでない世代との間では、デジタルリテラシーや情報収集の方法に大きな隔たりがあり、これが消費行動やコミュニケーションの二極化につながっています。
2. 経済・労働市場における影響
労働市場の二極化: 技術革新の進展により、高度なスキルを要する「知的タスク」の雇用と、比較的低スキルな「マニュアルタスク」の雇用が増加する一方で、中間のスキルを持つ職種が減少する「労働市場の二極化」が起きています。
世代間格差の拡大: 非正規雇用の増加に伴い所得の二極化が進み、貧困が世代を超えて連鎖する可能性も指摘されています。
企業経営層の世代交代の遅れ: 日本の伝統的な企業（JTC）や政界では意思決定層の世代交代が進んでいないことがあり、提供者側（企業）と消費者側の世代間格差によってビジネスチャンスを逸しているケースもあります。
3. 社会全体の動向
人口動態の変化: 団塊の世代が後期高齢者となる「2025年問題」など、高齢者層のボリュームが社会の仕組み（ゴルフ産業や社会保障制度など）に大きな影響を与えています。
世論の分極化: インターネットやSNSの普及により、国民の政治的傾向や意見が保守とリベラルなどに偏り、中庸が少なくなる「世論の二極化（分極化）」が進む可能性も指摘されています。
このように、世代交代は新たな価値観や技術の普及を通じて社会の二極化を進行させる要因となったり、逆に二極化の進展が世代間の連携や社会の結束力を低下させたりするなど、複雑に絡み合っています。
1臼井優
具体的な職業の例は以下の通りです。
AIや自動化の影響を受けやすい職業
一般事務職: メール対応、請求書の仕分け、データ入力などのパソコンを使った定型作業は、AIエージェントによる自動化が進む可能性が高いです。
銀行の窓口係: オンラインバンキングの普及により店舗数が減少し、人員削減が進んでいます。
スーパー・コンビニ店員: セルフレジの導入が急速に進んでおり、機械への代替が進んでいます。
タクシー・トラック運転手: 自動運転技術の実証実験が進んでおり、技術が成熟すればドライバー職は大幅に減少する可能性があります。
コールセンター業務: 指示された質問への定型的な回答などは、AIによる自動応答システムで代替されつつあります
製造業のライン作業員: 工場ではロボットによる自動化が進んでおり、単純な作業は機械に置き換わりやすいです。
翻訳・文章校正: AIによる翻訳・文章生成技術が進化しており、これらの分野も影響を受けると考えられます。
警備員: 自動巡回システムや監視カメラ技術の進歩により、人の配置が減る可能性があります。
背景と対策
これらの仕事がなくなる主な理由は、AIが「大量のデータ処理能力」や「正確性」「24時間稼働」といった点で人間よりも優れているためです。
一方で、創造性、人間関係構築能力、複雑な判断力、感情の理解など、人間にしかできないスキルを持つ職業は今後も安定して存続すると考えられています。
将来に向けては、AIに関するスキルや人間的なスキルを身につけ、変化に対応できる柔軟性を持つことが重要です。
臼井優
業界・分野
業界全体が衰退するというよりは、デジタル化やAIの普及によりビジネスモデルの変化を余儀なくされ、従来の業務やスキルが影響を受ける分野があります。
紙媒体・出版業界: 電子書籍の普及などデジタル化の進展により、紙媒体中心のビジネスは衰退傾向にあります。
従来型金融業界: フィンテック（FinTech）の普及により、従来の銀行窓口業務やシステムは変化しています。
従来型小売業界: EC（電子商取引）の普及により、実店舗中心のビジネスは変革が求められています。
AIに代替可能な単純作業: AIの技術進歩により、単純なデータ入力や定型的なプログラミング作業などは自動化・効率化が進み、その分野の需要は低下する可能性があります。
ほげ
3臼井優
雇用契約を結ばず独立して、主に自宅を拠点に働く働き方で、Webデザイナー、エンジニア、ライター、動画編集者など多様な職種があり、
通勤不要で人間関係のストレスが少ないメリットがある一方、自己管理や孤独対策、案件獲得のためのスキル・営業力が必要とされます。
PCとネット環境があれば始められ、クラウドソーシングサイトやエージェントで案件を探し、スキルを磨きながら、仕事とプライベートの切り替えを意識することが成功の鍵です。
主な職種例
ITエンジニア: Web開発、アプリ開発など
Webデザイナー: Webサイトのデザイン・制作
Webライター/記事作成: 企業ブログやメディアの記事執筆
動画編集: YouTube動画、広告動画などの編集
イラストレーター: バナー、キャラクターデザインなど
SNS運用代行: 企業アカウントの投稿作成・管理
広告運用: Web広告の運用・分析
コンサルタント: IT、採用などのコンサルティング
メリット
通勤不要: 通勤時間を削減でき、満員電車や天候に左右されない。
時間・場所の自由度: 自分のペースで働け、子育てや介護と両立しやすい。
人間関係のストレス軽減: 職場の人間関係に悩まされず仕事に集中できる。
デメリットと注意点
仕事とプライベートの切り替え: 誘惑が多く、オンオフの切り替えが難しい。
孤独感: 人との関わりが減り、孤独を感じやすい。
スキル・実績の必要性: 案件獲得には専門スキルと営業力、実績が不可欠。
収入の不安定さ: 案件が途切れると収入がなくなるリスク。
案件獲得・始めるためのポイント
スキル習得: まずは専門スキル（プログラミング、デザイン、ライティングなど）を身につける。
ポートフォリオ作成: 実績を示す作品集を作る。
クラウドソーシングサイト: 「クラウドワークス」「ランサーズ」などで経験を積む。
フリーランスエージェント: 「HiPro Tech」などで高単価・リモート案件を探す。
SNS活用: X（旧Twitter）などで情報発信し、案件に繋げる。
確定申告: 所得によっては確定申告が必要になる。
1臼井優
通勤の負担がなく、育児や介護と両立しやすく、副業としても人気があり、自己管理能力が重要視される働き方です。
在宅ワーカーの主な特徴
働き方: 自宅やカフェなどオフィス以外で業務を行う。
雇用形態: 会社員（雇用型）と個人事業主（自営型）の2種類。
雇用型: 会社と雇用契約を結び、給与体系（時給・月給）が安定している場合が多い。
自営型（業務委託）: 個人事業主として企業から業務を受注し、成果に応じて報酬を得る（例：フリーランス）。
仕事内容: PCスキルが中心だが、テレアポやカスタマーサポートなどもあり、未経験でも始めやすい職種も多い（データ入力、Webデザイナー、プログラマー、ライター、秘書など）。
メリット: 通勤不要、育児・介護との両立、ワークライフバランス向上、多様な人材の活用。
求められるスキル: 自己管理能力、タスク管理能力、コミュニケーション能力。
「テレワーク」や「リモートワーク」との関係
「テレワーク」や「リモートワーク」は、オフィスから離れた場所で働くこと全般を指す言葉。
在宅ワークはテレワークの一種であり、特に「自宅」を就業場所とする働き方を指すのが一般的です。
在宅ワーカーになるには
クラウドソーシングサイト（【Link: ランサーズ https://www.lancers.jp/magazine/21476】など）や企業の募集ページで仕事を探す。
タイピングやネット検索など基本的なPCスキルがあれば、未経験からでも始められる仕事を見つけやすい。
えむ
ペカたん⭐️🐬
考えても変えられない、変わらないものなら、挽回出来ることを考える。
凹んだら、凸るようになることをする[大笑い]
無理なら、諦めて忘れる！
忘れるのもスキルの1つなのだから[泣き笑い]
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人間的なものと非人間的なものとがせめぎ合う
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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ペカたん⭐️🐬
出戻り独男。ダイエット、筋トレ、瞑想、神社仏閣パワスポ巡りなどの投稿してる。
★メモ代わりに晩御飯を投稿✩.*˚
2024.04.23〜start
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えむ
気まぐれ日常垢ってことで
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ﾈｩ
病んだりヘラったりヘラったり
忙しい人ですよろしく
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