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維新の「身を切る改革」は偽りの仮面か──遠藤敬首相補佐官の公設秘書「上納」疑惑を糾弾する

日本維新の会は、長年「身を切る改革」を高らかに掲げ、議員定数削減や行政改革を旗印に国民の支持を集めてきた。政権与党の一角を占めるに至った今、その看板がどれほど薄っぺらいものであるかが、遠藤敬首相補佐官(維新国対委員長)の公設秘書給与還流疑惑で露呈している。

公設秘書の給与は全額税金由来である。それを原資に、遠藤氏の政党支部が秘書3人から5年間で総額796万円もの寄附を受けていた事実が、政治資金収支報告書で明らかになっている。

これは単なる「自発的寄附」では片付けられない。元秘書の一人は週刊ポストの取材に対し、「(寄附を)せなあかんの?」と感じ、「ある人から言われたら『はいはい』と言わんとしゃあない」と証言している。国会議員秘書給与法が明確に禁じる「勧誘」や「要求」の疑いが濃厚だ。税金が議員の政治資金に「上納」される構図──これを「ピンハネ」と呼ばずして何とするか。遠藤事務所の対応は、呆れるほどに薄情である。

「法令にのっとって、適正に対応しております」の一言で詳細説明を拒否。寄附の経緯を「調べて説明する必要がある」との指摘にも、沈黙を貫く。

首相補佐官という要職にあり、自維連立のキーマンとして高市政権の「陰の実力者」と称される人物が、この体たらくでは、有権者を愚弄しているとしか言いようがない。さらに、新たな疑惑が追い打ちをかける。

遠藤氏の資金管理団体から、公設第一秘書の実家が関係する居酒屋へ3万4000円の政治資金支出。同じ秘書は約475万円もの高額寄附をしている。加えて、政策秘書が兼職するコンサル会社への「会合参加費」名目での支出も発覚。これを「政治活動の一環」と強弁する事務所の説明は、苦しい言い訳に過ぎない。

高額上納に対する「ご褒美」か、還流の隠れ蓑か──いずれにせよ、国民の税金が私的利益に回っている疑いを払拭できない。維新の党全体としても、責任は重い。藤田文武共同代表の秘書会社への公金還流疑惑を受け、ようやく秘書・親族団体への支出を内規で禁止したものの、公設秘書からの寄附については「自発的でないのなら問題」と曖昧な姿勢を崩さない。これは本気の改革か、それとも疑惑逃れの弥縫策か。

党本部が「寄附自体は制限していない」と開き直る限り、維新の「改革」は単なるポーズに堕する。

「身を切る改革」を叫ぶ維新が、身内に甘い体質を温存しているのは、偽善の極みだ。遠藤氏には、即刻詳細な説明と収支報告書の全容公開を求める。説明責任を果たせないなら、首相補佐官の辞任は避けられない。

高市首相も、連立パートナーのこの醜態を放置すれば、政権全体の信頼を失墜させる。国民の税金は、議員の私的資金ではない。

維新は、この疑惑を徹底的に解明し、再発防止に本腰を入れるべきだ。それができなければ、「改革政党」の看板を下ろすしかない。
政治の星政治の星
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ルー

ルー

上席が対応しないといけない案件をなぜしたっぱがやらないといけない?
話の収集がつかなくなることなぜ分からない?
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みのん🫧

みのん🫧

なぁあああんでこの時期に来た法令集なのに、追録があるんだよぉおおおお!!!
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新世紀 カノン

新世紀 カノン

釧路湿原のメガソーラー計画で日本エコロジーは法令違反を何回も繰り返しているのに建設強行を示している件について

まず
森林法違反(違法伐採・無許可開発)
土壌汚染対策法違反(不十分な調査・届け出遅延)
盛土規制法違反(規制値超過・届け出遅延)
産業廃棄物処理法違反の疑い(ガラス片などの放置)
文化財保護法違反(タンチョウなどへの影響懸念)
施設建設後の転売計画

こんなに違反しておいて

説明会で
エコロジー「一方的に協定やめろとか反対だとか、想定していないと言われてしまうと、じゃあもう話することないですってなってしまう」

住民「基本的にはみんな反対だと思うんですよ、家の前でできるわけだから」
「それでも着工するっていうんでしょ」

エコロジー(行います)

バカやん


絶滅危惧種のキタサンショウウオの生息調査などで“約70回”行政指導をしていた
「対面協議を7回、電子メールなどのやり取りを約60回も行っているし

事業者として向いていない
早く撤退して欲しい

ちなみに反対署名が1万くらい集まって道に提出されたからこれでエコロジーを追い出せたならと思う

エコロジーはこんなことあってもなお今月中に工事する意見を固めてるらしいよ笑
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らく

らく

社会人無理 自分ミス多すぎる

やらかしたら法令違反とかに繋がるし、職種的に向いてないんだろうな
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しばわんこ

しばわんこ

憲法→民法→労働法系→就業規則→労使協定
36協定(サブロク協定)は、会社が従業員に法定労働時間(1日8時間・週40時間)を超えて残業や休日労働をさせるために、労働者代表との間で締結し、労働基準監督署に届け出る労使協定で、これがない残業は違法です。
働き方改革で上限規制が設けられ、原則月45時間・年360時間、特別条項(年6回まで)適用で月100時間未満・年720時間以内などのルールがあり、違反すると罰則対象になります。
適切な勤怠管理と36協定の遵守が、過重労働防止と法令遵守の鍵です。
例え繁忙期であっても、過度な残業は禁止ですし、違法です 近頃の若者は…と言うなら
録音して労基に行けばアウトになります
お局やパワハラ上司やブラック企業が恐れ
かつ会社自体が飛んでしまうのがこの理由と
根拠
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いもこ

いもこ

上目遣いしたくてしてるつもりない
相手のたっぱが高いからそうなるだけ
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しばわんこ
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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新世紀 カノン
中3 15歳㌨ ファンマ 🦋🫧 診断結果 自滅型危険メンヘラ ちょい重めヤンデレ サイコパス68 依存度108 Ⓜ度98 承認欲求86 甘えん坊80 メンヘラホイホイ50 ヤンデレに好かれやす度70 ヤキモチ70 うつ病15 ストレス38 百合興味度68% 大佐 ꒰ঌ〇〇ノ神㌨໒꒱ 独裁者h🇩🇪 釈迦釈迦ぽていと もぐ カノン など
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電子レンジより電子レンジな太客
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みのん🫧
社会人👎 プロフィールアイコンは必ずしも本人に似せてるとは限らない。 ストレス吐き出しがち。社畜。オタク。
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職人なかさん
最近DTMやり始めた人です、他のSNSにも垢あり〼。鉄道やバスの寫眞を撮影してきてPhotoshopで作品創ってます
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