共感で繋がるSNS
関連惑星
東京在住30歳以上の星
3303人が搭乗中
参加
東京在住or東京付近在住30歳以上の方宜しければご参加して頂ければ幸いです。
兼愛無私を意識して皆様で仲良く出来ればと思います。
人間向いてない星
959人が搭乗中
参加
人間が向いてない、人間嫌い、1人好きな方、1人の時が1番ホッとする方。来てください。
または、人間が向いて無さすぎて、クスッとする投稿もありです✌️
日向坂46の星
388人が搭乗中
参加
陸上競技部の星
127人が搭乗中
参加
陸上をやっている人や陸上が好きな人が集まる星です👟
アドバイスをし合ったり、オススメの筋トレ･ストレッチ法などを共有したしりて、お互いに高めあっていきましょう！
コツや知りたいことを質問したり、日々の活動や日課を報告し合ったりするのも大歓迎！
大会の結果や反省なんかもOKです！
それぞれの目標に向かって
頑張っていきましょう！！
カラオケ向上委員会の星
96人が搭乗中
参加
おはこんばんちくわぶ！
ということで！今日よりカラオケ向上委員会の惑星を立ち上げました。
日頃よりカラオケの鍛錬をしているみなさんに
話題になっている曲や難易度が高い曲などをシェアしあい。
どんどん
歌を知り、人を知り、曲を知る。ということに
全力を注ぐべく精進して行くための惑星です。
まだ挑戦できてない方や挑戦を考えている方もぜひぜひ
気軽に参加していただきますようお願いします。
惑星主もまだまだひよっこですが
頑張りますので！よろしくお願いします。
上高地の星
78人が搭乗中
参加
こんにちは
長野県の上高地は標高1500mに位置する中部山岳国立公園です😊 国の特別名勝、特別天然記念物にも指定されています
この素晴らしい自然をいつまでも残したいですね
⛰✨
日常生活向上委員の星
55人が搭乗中
参加
こんにちは
日常生活向上委員会です。
この星では、みなさんが気持ちよく生きるための技術を持ち寄って共有し、明るい日常はより明るく、暗い日常は少しでも楽になるような、そんな星を目指します。
小さな成功体験
毎日聞く音楽
日々心がけていること
気持ちよくなるテクニック
時短やその他ライフハックなど
なんでも教えてください。
日常生活の棚卸し
ストレスフリーな暮らし
25歳以上社会人の星
43人が搭乗中
参加
絵、上達への道の星
43人が搭乗中
参加
わが惑星「絵、上達への道の星」は、
絵を描くこと、画力上達を目的とした惑星です。
描いた絵を投稿して見せ合うことに加えて、絵の上達法を模索しアドバイスしたりします。
時には、AIの力も借りますので、
AIをよく思わない方には不向きかもしれません。
大きくカテゴリーを「絵」としていますが、
主には風景以外で、なんでも構いませんが、人物画が中心です。
⚠️ 絵を描かれない方への参加はお断りしております。
投稿などに絵を描かれてなく、参加を希望する場合は、管理人まで直接メッセージでお知らせください。
連絡なき場合は、自動的に参加却下させていただきます。
あらかじめご了承ください。
よろしくお願いいたします。
宮崎日向の星
41人が搭乗中
参加
みんなで日向を盛り上げて行きたい
人気
れもん
調子乗りすぎたー！！
ADL向上したから良しとする✨
#ひとりごとのようなもの
13
ピロリ
8
まいごさん。
6
なるくん
QOL 生活の質
ユースケ
#話し相手募集中
#友達募集
1
わこ
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関連検索ワード
新着
風の音
回答数 14>>
そのAIのバグを瞬時に発見し、直ちにそれを修復するAI技術が飛躍的に向上。
そして、さらにそのAIのバグを…
大喜利のお題の星
ねもれ-ど
こういう人ってどうしたらいいの。どうしてほしいの。
7
田中さん
回答数 43>>
1
オツリ
3
かたなり
15
メトシェラGWB
でもやはり賢い人たちはいち早くそれを理解してるのか、GoogleAIくんが言うには、
『週休3日制を導入している会社は日本マイクロソフト、ZOZO、ファーストリテイリング（ユニクロ）、リクルート、日本KFCホールディングス、SOMPOひまわり生命、佐川急便、パナソニック、みずほフィナンシャルグループなど大手企業を中心に広がり、神谷コーポレーション湘南のような中小企業や、医療・福祉業界、IT業界でも導入が進んでいます。多くは「労働時間維持型（1日10時間勤務など）」で給与減なし、または「給与減型（短時間勤務）」、「フレックス型（年間休日増）」など多様な形態があり、生産性向上や人材確保、従業員のワークライフバランス向上などを目指しています。 』
…らしい。
まあ、個人的に言いたいのは単に「給料下げずにもっと休みくれ」ってことなんだけどね。
HSPの星4
塩分
金額は18歳未満出生で600万円、労働年齢層（おそらく18-64歳）で300万円、非労働者（高齢者や障害者など）で100万円。投資先は日本株50%・米国株50%のインデックス型信託、非課税口座運用。本人認証と金融リテラシーテスト合格が受取条件、売却は10年保有または18歳到達の長い方までロック。
死亡時は没収され、国庫に戻り次世代資金に充てる。財政的実現性日本出生数は2024年時点で約70-80万人/年。18歳未満対象だけでも年間約4-5兆円必要（600万×70万）。
全対象（労働者・非労働者含む）なら数十兆円規模の初期投資。国債発行や税増で賄うなら、国家債務（既にGDP比250%超）のさらなる悪化必至。
没収分（死亡時の戻り）は高齢化社会で一定額回収可能だが、初期負担をカバーするには不十分。毎年一定数の「引き出さず死亡」者が資金源になるのは事実だが、平均寿命80年超の日本では回収までに数十年かかり、複利成長分を考慮しても資金循環が遅すぎる。
実質的に巨大な財政出動で、インフレ圧力や金利上昇リスク大。経済・投資効果日本50%・米国50%分散は合理的。歴史的に米国株（S&P500）長期リターンは年平均7-10%（インフレ調整後）、日本株は低迷気味だが分散効果あり。18歳到達時（または10年後）に引き出せば、複利で元本2-3倍以上になる可能性高く、大学費用や老後資金に有効。
恵まれない家庭でも「スタートダッシュ」平等化は魅力。ただし、市場暴落タイミングでロック解除だと大損リスク（例: 2008年金融危機級）。
全員が株式投資参加で「国民総投資家」化は、金融リテラシー向上や消費・起業促進の副次的効果期待できるが、強制ロックは「リスク教育」ではなく「リスク強制」になる。社会的・政治的問題生まれながら日本国籍限定は、明確な国籍差別。移民や帰化人の子を排除し、少子化対策として逆効果（外国人労働者・移民増加中の日本で、子作り意欲削ぐ）。
相続対象外・死亡没収は、家族遺産否定で残酷。早死リスク高い貧困層や疾患持ちが不利（ゲーム性と言いつつ、運任せ）。
金融テストは金融知識格差を固定化（教育格差が投資格差に直結）。米国株50%は地政学的に微妙。米国経済依存深め、米中摩擦やドル安で日本全体がダメージ。取引材料として使う発想は現実味薄く、米国はそんな小細工に動じない。
類似制度との比較米国提案の「Baby Bonds」（低所得児童に国債プレゼント、18歳時数万ドル）は小規模・安全資産中心。日本はジュニアNISA廃止後、子供NISA拡大中だが親主導の任意積立。シンガポールCPF（強制積立年金）は近いが、給与天引きで本人負担あり、住宅・医療引き出し柔軟。ノルウェーオイルファンドは国民全体の共有財産で個人分配なし。
この提案は「強制プレゼント＋没収ループ」で独自だが、シンガポール型よりロック厳しく、平等より差別色強い。
全体評価意図（格差是正、投資促進、少子化対策）は理解できるが、実行面で破綻リスク高。財政負担巨大、差別要素強、死亡没収の倫理問題で政治的合意ほぼ不可能。
没収資金再利用の「ゲーム性」は、貧困層早死を前提にした冷徹設計。米国投資で外交カード狙いも幻想。
現実的には、子供NISA拡大や教育資金贈与非課税拡大の方がマシ。綺麗事抜きで言うと、富裕層優遇（複利恩恵大）になりやすく、貧困層救済としては中途半端。面白いアイデアだが、実施したら社会分裂・財政危機招く確率高い。
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でかまる
回答数 190>>
家族構成を変えて道徳教育の見直しをする事で犯罪を無くしモラルの向上に繋げます。
その為に
🌟3世代同居の家族の世帯主の所得税を0にします。
そして、世帯主の子供が3人以上いる世帯の住宅ローン減税と子供が卒業まで最大25年間金利補填をし、さらに親世代の年金を増やす事で、医療費の削減と家族消費を促し経済を活性化します。世帯消費が増えそのお金が財源となり、介護福祉のサポートを充実させる事で自宅介護を最後まで安心してサポートできるようになります。
🌟観光税の創設と日本版ESTAの投入で最大50兆円の恒久的な財源を作りその一部(大半を)国債の発行を減らします。
まだまだありますが一先ずこんな感じですかね。
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