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酒飲みの星 公式

108835人が搭乗中
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GRAVITYの仲間達と、朝から、昼から、夜から、どんな時も楽しく飲みましょう

独り飲みを楽しむの星

1133人が搭乗中
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美味しいお酒や料理をじっくり味わう—— それは、自分だけの贅沢なひととき✨ いつもよりゆったりと流れる時間の中で、 大好きなお酒と向き合う ここは、そんな独りの時間を愛する人が集う「独り飲みを楽しむ星」 ようこそ🪐✨

無期限報告の星

1026人が搭乗中
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無期限報告して自分の運を自慢しよ!!

レジンの世界

758人が搭乗中
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レジン初心者様やレジン作家様、レジンに興味ある方、レジン作品を見てるだけで癒されてる方へのコミュニティの場です。 2次元、創作なんでも投稿してくださいませ(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)” コミュニティの場ですので、グラビティの逆に反することはNGでよろしくお願いいたします(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)” ※Gravityの規約にのっとり、年齢制限させて頂いておりますm(*_ _)m 15歳未満の方は惑星に入会できません。 15歳以上になってからのご参加よろしくお願い致しますm(*_ _)m ご了承くださいませ。 ※惑星での販売促進やオーダーの勧誘などはGravityの規約でNGですので、販売促進などの投稿は消させて頂きます。 気持ちよく惑星を運営する為にご理解の程、よろしくお願いいたしますm(*_ _)m ※学生の方は15歳以上をお知らせからコメントして、お伝えくださいm(_ _)m ※複製、無断転載などもNGです。 ご理解の程よろしくお願い致します(>人<;)

限界大学生の星

714人が搭乗中
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イキんな‼️ここで出会うな‼️雰囲気載せるな‼️目指すはフル単えいえいおー‼️

日本酒

658人が搭乗中
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日本酒しか勝たん!

アラ還の世界の星

439人が搭乗中
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初見さんは星に投稿して自己紹介よろしくお願いします。 挨拶は大事なので、よろしくお願いします。 楽しく交流してね。 アラ還と交流したい若者方もいらっしゃい。 若い方で熟女好きな方もおいで。 いっぱい投稿してね。 節度を持って楽しみましょう。

酒クズの星

388人が搭乗中
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🍶🍻🥂🍷🥃🍸🍹🍾 酒は飲んでも飲まれるなって? 酒は飲まれるために飲むんだよぉ🫶🏻💕︎︎ 酒カスじゃなく、「酒クズ」だよ?? みんなよろしくお願いします٩(。•ω•。*)و ♡

酒も肴も好きな人の星

371人が搭乗中
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お酒を飲むこともおいしいものを食べることも好きな方、自分好みのお店を見つけたりすることが好きな方などのための星にしたいと思ってます😊 色々な情報交換の場にも活用していただけたら嬉しいです🍻✨ おいしそうな写真の投稿楽しみにしてます🤤

サイゼ飲み研究の星

304人が搭乗中
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サイゼリヤ飲みの最適解を模索する研究施設です ・食事と一緒に楽しむ本気飲みの為のセレクト ・食後の軽い利用のためのセレクト ・食事前のアペロ的利用のためのセレクト 様々なシチュエーションに合わせたメニューセレクトや、このお酒と合う組み合わせなど サイゼリヤ飲みを豊かにする情報を交換し合いましょう サイゼ飲み中の実況投稿も歓迎します サイゼで酔っ払っらいながら、あなたの醜態を晒してください ※「ぼくがかんがえた最強のオーダー」の投稿は控えましょう。もしくは必ず近日中に実践すること。

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なと

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飲酒♪
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リョータ💎100

リョータ💎100

#酒  #GRAVITY飲酒部

職場の人から少し早いクリスマスプレゼント頂きました[笑う]

普段あんまYEBISU飲まないけど、どれもこれもめっちゃうまい!!

これ飲みながらヤーレンズ応援する( ゚д゚ )クワッ!!
酒飲みの星酒飲みの星
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きさ

きさ

昨日、調子が良くないとわかっていながら稽古に行って、帰り際に催してから家の玄関で耐えきれなくなるという大失態をした。
これはさすがに「無理をしているサイン」だと思い、今日の稽古を休んで、15:00まで寝てた。
彼氏だけでなく劇団の人の優しさのお陰で、気持ちの面は大丈夫だけど、体と脳が限界なんだと思う。
十分に自分を労って、本番を乗り切れるようになりたい。
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Mia

Mia

なぜ冬は膀胱がバカになるのでしょうか!?

冬以外は「あ、そろそろトイレ行きたいかも」なのに
冬になると「あ、膀胱限界です!もうでそう!」から始まるのかな?
めちゃくちゃトイレ行かない。とかでもないのに!笑


#冬 #トイレ
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レクイエム

レクイエム

あーもう限界だ
無理だって
はっきり言えてから
じゃあこれからどうする?
どうしたい?
ってのが始まって、
本当の自分が指導します!
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臼井優

臼井優

個人でできる対策
毅然とした態度で断る:飲めないことは個人の自由と認識し、はっきりと断る勇気を持つ。
事前に伝える:飲めない事情(体質、健康状態)を上司や幹事に伝えておく。
証拠を残す:強要された際のメッセージやメール、目撃者の証言などを記録し、必要なら相談窓口に報告する。
注意すべき行為(アルハラに該当する例)
飲酒の強要、一気飲み、飲めない人へのアルコール混入。
酔った勢いでの暴言・暴力・セクハラ行為。
飲めないことを理由にした仕事上の不利益な扱い。
20歳未満への飲酒の強要(法律違反)。
これらの対策を通じて、アルコールに依存しない、誰もが安心して参加できる場作りを目指しましょう。
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臼井優

臼井優

企業・組織でできる対策
ルール作りと周知:
飲酒の強要、一気飲み、酔いつぶす行為は「絶対禁止」と明確に定め、社内ルールとして周知する。
「ノンアルコール飲料を必ず用意」「参加は任意」とし、飲めない人を尊重する姿勢を示す。
教育・研修の実施:
アルハラの定義、具体例、法的リスク、防止策を学ぶ研修を定期的に実施する(ロールプレイングも有効)。
新入社員研修などで「飲酒の強要は断ってよい」ことを重点的に伝える。
相談体制の整備:
人事部と連携した社内相談窓口や、中立性を保つ外部相談窓口を設置する。
プライバシー保護と迅速な対応を徹底する。
飲み会文化の見直し:
「お酒が飲めなくても楽しめる」イベント(食事会、スポーツ)を企画する。
乾杯はソフトドリンクでもOK、飲める人優先の会にしない、といった雰囲気作りを行う。
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臼井優

臼井優

アルハラ(アルコールハラスメント)対策は、**「組織の明確なルール策定と周知」「従業員教育」「相談窓口の設置」「飲み会文化の見直し(任意参加・ノンアル選択肢)」**が柱です。具体的には、飲酒の強要・一気飲みの禁止、ノンアルコール飲料の提供、飲めない人への配慮徹底、ハラスメント防止研修の実施、外部相談窓口の設置などが有効で、これらを組織全体で取り組み、法的リスクを避けつつ安全な職場環境を築くことが重要です。
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