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1年jkと話しての星
1312人が搭乗中
参加
1年生のJKと話してください✨
年の差恋愛の星
1034人が搭乗中
参加
年の差恋愛の星へようこそ！
(こちらの紹介文を必ずお読みください。)
この星では、年の差恋愛をしている当事者が投稿や共有等することを目的としております。片思い、カップル、夫婦等問いません。
【禁止事項】
この星での出会い目的の利用は禁止です。搭乗許可はお断りさせていただきます。万が一見つけた場合、即刻追放させていただきます。
【お断り】
“年の差恋愛”の「お相手」が「夜の世界で働く方」である場合も搭乗許可をお断りしております。すみません。
なぜなら、当人は本気で恋愛をしていたとしても、お相手の方は当人のことをお仕事として関わっている場合が多いためです。
上記の理由から、私の独断で年の差恋愛というより、そもそも恋愛としてそぐわないものだと判断しております。
尚、交際相手(配偶者)がいる旨の投稿やプロフィール文の設定をしている方は、年の差恋愛をしている当事者とみなし、基本的に申請を許可しております。
また、【禁止事項】に従い、「彼女(彼氏)募集中」などといった旨の投稿やプロフィール文の設定をしている方には、出会い目的による申請とみなし、申請を拒否させていただくことがございます。
【最後に】
上記の理由から、搭乗申請をいただいた際には、確認のため皆様のページにあしあとを付けております。ご了承くださいませ。
制定：2025/01/19
改定：2025/03/04
惑星主：墓場
R7年度出産ママの星
550人が搭乗中
参加
ここは2025年4月〜2026年3月末までに出産した、出産予定のママ専用の星です！
お子さん1人目でも3人目でもこの期間に出産された方の参加をお待ちしております！
「みんな準備してるのかな？」
「この投稿の方と同じこと思ってた〜！」
「今日は雨で1日最悪だった…」
などなど、みんなへの質問や嬉しかったこと、今日の疲れなど色々投稿しちゃいましょう！
この星はモラルを持ちつつも自身の気持ちを素直に投稿できる星を目指しています。なので「つい周りと比べちゃって…投稿見るのが辛くなってきたかも…」となる場合は申し訳ありませんがそっと自主退職の方をお願いしています🙇🏻♀️💦
勿論、星の住人への悪意のある投稿を見つけたら消去又はDMさせて頂きます！
R7年度出産ママの星を
よろしくお願いします😂❤️
97~99年生まれの星
347人が搭乗中
参加
97〜99年の人のための惑星です！
みんなでワイワイ楽しく盛り上げましょうね😆
00の人も良かったらどうぞ✌︎✌︎✌︎
岡山の若者の星
290人が搭乗中
参加
岡山の学生などいろんな若者に入ってほしいです！一緒に盛り上げて行きましょう！
少年ジャンプの星
119人が搭乗中
参加
ジャンプ作品のアニメや漫画やゲームやフィギュアが1つでも投稿できる人募集中です！
少年ジャンプ買ってなくてもok！
ぜひぜひ、みんなで情報共有しましょー！
ジャンプに関係のない投稿はしないでください。
退室させる場合があります。
中年の星
111人が搭乗中
参加
少年少女サッカーの星
101人が搭乗中
参加
お子様がサッカーをやっている！自分がサッカーをやっている！
サッカーが好き！観るだけが好き！
ちょっと幅広くサッカーに関わっている方！
サッカーが好きなら搭乗してください⚽️
遠距離年の差恋愛の星
89人が搭乗中
参加
遠距離恋愛をしている、好きな人が遠い所に居る、好きな人の年が離れている等など⋯
遠距離恋愛、年の差恋愛の為の惑星✨️🪐✨️
相談、お悩み、経験談等など⋯🤗
よろしくお願いします🙏
昭和57年生まれの星
87人が搭乗中
参加
人気
まる。
2
💘nanaka💘
回答数 409>>
212
K
アル
いず
6税込38円
アルツハイマーもええっだけど
若年性……❓🤔
ぱらのいあ
1
マリアッチ
3
かぎやん
回答数 261>>
老年=ショート
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臼井優
現代社会において相互に影響を与え合い、社会構造や価値観の大きな変化を引き起こしている現象です。特に、デジタル化の進展や少子高齢化といった背景の中で、この関連性はより顕著になっています。
主な関連性は以下の通りです。
1. 価値観とライフスタイルの二極化
多様なキャリア志向: 若年層（Z世代など）の間では、独立志向やベンチャー志向が強い層と、安定志向の層との間でキャリアに対する価値観が二極化しています。
デジタルリテラシーの格差: 生まれた時からデジタル環境に親しむ世代（デジタルネイティブ）と、そうでない世代との間では、デジタルリテラシーや情報収集の方法に大きな隔たりがあり、これが消費行動やコミュニケーションの二極化につながっています。
2. 経済・労働市場における影響
労働市場の二極化: 技術革新の進展により、高度なスキルを要する「知的タスク」の雇用と、比較的低スキルな「マニュアルタスク」の雇用が増加する一方で、中間のスキルを持つ職種が減少する「労働市場の二極化」が起きています。
世代間格差の拡大: 非正規雇用の増加に伴い所得の二極化が進み、貧困が世代を超えて連鎖する可能性も指摘されています。
企業経営層の世代交代の遅れ: 日本の伝統的な企業（JTC）や政界では意思決定層の世代交代が進んでいないことがあり、提供者側（企業）と消費者側の世代間格差によってビジネスチャンスを逸しているケースもあります。
3. 社会全体の動向
人口動態の変化: 団塊の世代が後期高齢者となる「2025年問題」など、高齢者層のボリュームが社会の仕組み（ゴルフ産業や社会保障制度など）に大きな影響を与えています。
世論の分極化: インターネットやSNSの普及により、国民の政治的傾向や意見が保守とリベラルなどに偏り、中庸が少なくなる「世論の二極化（分極化）」が進む可能性も指摘されています。
このように、世代交代は新たな価値観や技術の普及を通じて社会の二極化を進行させる要因となったり、逆に二極化の進展が世代間の連携や社会の結束力を低下させたりするなど、複雑に絡み合っています。
1臼井優
非正規雇用の増加: 早期離職者の約4人に1人が非正規雇用となり、賃金低下や不安定な雇用に繋がる可能性があります。
メンタルヘルスへの影響: 不安定な雇用はメンタルヘルスにも悪影響を及ぼすことが指摘されています。
キャリア自律の難しさ: キャリアの自律や円滑な労働移動が期待される中で、早期離職が必ずしもポジティブな結果に繋がるとは限りません。
早期離職の背景
入社前の期待と現実のギャップ（職場の雰囲気、給与、労働時間など）が、早期離職の大きな要因とされています。
まとめ
早期離職後の再就職は可能ですが、「必ず正規雇用に戻れる」「キャリアアップできる」とは限らず、非正規雇用や無職期間のリスクも伴います。
特に若年層の早期離職は増加傾向にあり、入社後のギャップが原因であることが多いため、自身に合った企業選びやキャリアプランの重要性が高まっています。
臼井優
3年以内離職率:2021年入社の新規大卒者は34.9%で、過去15年で最高水準です。
年代別:19歳以下で36.7%、20〜24歳で28.9%など、若年層で高めです。
長期的な視点:過去の就職氷河期世代後期（2000年代前半）と同程度で、突出して高いわけではないものの、上昇傾向にあります。
Z世代が早期離職する主な理由
上司のコミュニケーション:7割のZ世代が「上司の伝え方が改善されていれば退職を思いとどまった」と回答。コミュニケーション不足が大きな要因です。
キャリア観のギャップ:学生の約9割は早期離職に慎重ですが、入社後の要因で早期離職に至るケースが多いです。
短期的なキャリア志向:1年未満で辞めた経験がある人も多く、転職へのハードルが低い傾向があります。
232c
回答数 48>>
日本は30年以上、物価も賃金も上がりませんでした。
為替は1ドル78円から150円台になりました。
そう考えると1990年代に400万だった収入が2026年現在だと800万の価値を持っていないと価値として同じになってないです。
多くの人は微々たる増税に怒り、円の価値を毀損して、国債を発行して減税しろと言います。
しかし、問題は賃金です。僅かながらに消費税や社会保険料が下がったところで生活へのインパクトは軽微です。
根本の問題は賃金であり、サラリーだけではダメだとなった人から副業したり、NISAをやるようになりました。
政府の債務の総額は膨張していますが、円の価値自体が下がっているので実質的には債務は縮小してます。
根本的な問題は稼ぐ力がないことと、外貨を稼いでそのお金を外国に投資をしていることの2点につきます。
バブルで日本に死ぬほどお金があったのは外貨を稼いで国内で使っていたからですが、貿易赤字国になり、製造業は海外で製造するようにになりました。
為替で見ると1970年代レベルの価値になってきたので日本に製造業は回帰するかもしれませんが、若年層労働者がいません。
私のような氷河期世代の50代が工場労働に回帰すれば良いかもしれませんが、今正社員で働けている50代がリストラにあって工場労働に回帰できるとは思えません。
プライドが許さないでしょう。
氷河期世代は実質的な年収の価値として、親世代より稼げない世代となりました。
私の親世代だと女性が専業主婦というのは珍しくありませんでしたが、今は夫婦共働きが普通の世の中です。
結局、年収の価値が1990年代から二分の一になったのを2人で稼いで補ってるのが現代です。
おそらく、数十年は分厚い中間層ができたり、1億総中流と呼ばれる時代になることはないです。
個人としても、企業としても、国家としても稼ぐ力がないと衰退していきます。
平均年収で見ると極端に稼ぐ人がいるので上がりますが、中央値で見ると下落していく一方です。
個人としても、若くても、中年でも、老年でも稼げないと幻想として見ている普通の生活ができなくなっています。
国としては所得の再分配を、企業としては外貨を稼いで国内に還元する動きを、個人としては稼ぐ力をつけないといけません。
哲学
3
なみだ
ThreadsとかTwitterに比べるとノリがわかる人間が多い気する
1臼井優
「身近なもの」という認識の広まりと、依然として根強く残る「偏見や無理解」という二極化の傾向にあります。
1. 「身近な病気」としての認識拡大
近年、うつ病などの患者数が増加し、2020年時点で約614.8万人に達しています。2025年末以降、精神療法のオンライン初診解禁などの制度整備も進み、受診への心理的ハードルは下がりつつあります。
若年層の変化: 20代などの若年層を中心に「心の病」を抱える人が増えており、SNSやメディアを通じて当事者の発信が一般化したことで、「誰でもなり得るもの」というイメージが定着しつつあります。
教育の浸透: 学校の授業で精神疾患について学ぶ機会が設けられ、将来的に社会全体の理解が向上することが期待されています。
2. 根強く残る偏見と誤解
一方で、特に深刻な疾患や「精神障害」という言葉に対しては、依然として否定的なイメージが根強く残っています。
疾患による格差: うつ病に比べ、統合失調症などに対しては「怖い」「何を考えているか分からない」といったネガティブなイメージが強く、差別意識が顕著に見られる場合があります。
家族の悩み: 当事者の家族の約3割が偏見や差別を感じた経験があり、特に20代の若年層ではその割合が54%以上にのぼるというデータもあります。
社会的障壁: 回復しても「完全に治らない」という偏見や、薬物療法への過度な不安（依存性への誤解）から、就労や社会生活において診断を隠さざるを得ないケースも依然として存在します。
な
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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マリアッチ
厨二病は春の季語
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いず
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人嫌い18♀
DM凸いらないでーす
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ぱらのいあ
心開かない人すき😃
出会いいらないしセクハラ発言する人みんな通報するしブロックする！ごめんね！
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