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悪魔執事と黒い猫の星

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惚気の星

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惚気たい人向け。 苦手な人は星ごとミュート推奨。 ※星の住人にだけ公開の場合は星のページから投稿すると『同じ星のユーザーにだけ公開』が選べます。 惑星主は巡回していませんが、 代わりに管理人が巡回しています。 過激な投稿、惚気とは関係ない投稿等 をした場合、惑星から追放させて頂きます。 【追記】⬆のようなものを 好き勝手投稿する輩が現れましたので、 参加自由型から参加申請型に 変更させていただきました。 惚気ける場所なのに相手が居ない方、 出会い目的は規約違反なのに ここで出会いを求めている方等は拒否します。 把握よろしくお願いします。

病気と障がいの星

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皆さん初めまして 管理人のラピュタです こちらの惑星についてですが 基本、自分の病気や障害について つぶやいたり他の人に聞いてみたりなど可能です 自分のモチベーションのため 日記も書いてみんなにシェアをOKです 誹謗中傷など人を傷つける行為はNGです 一生懸命生きている人を応援したい 同じ悩みを持つ仲間がいてくれたら嬉しい そんな惑星です ※何かこうして欲しいとか意見あったら 連絡お願いします※ なるべく居心地良くしたいので よろしくお願いします

病気と戦う星

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色気の星

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何気ない日常

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お惚気星人の星

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神様▪️悪魔の星

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神さま・悪魔・仏さま・鬼、いろんな存在と心を通わせながら、みんなでお話ししませんか? どなたでも大歓迎です🌸 だって、ここは“神さまの星”なんですもの✨ いつも見守ってくれる神仏や悪魔、鬼に感謝して、 少しずつ恩返ししていきましょう❣️ みなさんが毎日、笑顔と幸せに包まれますように💞🕊

気持ちのゴミ箱

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主は鬱病、パニック障害経験者です。私自身30年近く一生懸命自分なりに職場の為、家族の為に頑張ってました。しかし、どんなに頑張っても努力しても、生きづらさから逃れることはできませんでした😩しかし鬱病と出会い自分がどう生きていきたいのかに気づくことができました✨今は毎日がボチボチ楽しいです😁もしモヤモヤして生きづらいなと感じる方は、遠慮なく気持ちを吐き出して少しでも心が軽くなって頂けたら嬉しいです🥰

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りぴ

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鼻炎なのか寒いからなのか分からない💦
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mint

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選挙だー!
コストは投票用紙ひとり分600円だとか。
700億円、有権者で割ったらそんなもんなのね。
それにしても600円の意味があるだろうか?
投票するのは10人中5人
自民与党に2人、
残り3人はバラバラに野党に入れて
結局自民が10人中2人分で政権獲得、、
だったこの頃
バラバラ野党の中で右に1人、
リベラルに1人、、って感じかな。
私はリベラル一人分。
今回はどうなるのかなー。
右寄りが強すぎて、中道で対抗するのは、強すぎる右にうんざりな自民党票と、自民にだけは勝たせまいとするリベラル票が集まって、高市維新勢力に対抗できるといいなって思うけど、内閣支持率78%!!
いいなーって、思ってる人なんとなくも含めて
10人中8人。
不支持の人、10人中2人。私ここ。
日本だけじゃなく、マイノリティを排除して、力と権力で弱いものから利を得ようとする、きな臭い空気が世界のトレンドなのかしら?
そんな世界はいやだなー。
世界中の全ての人が、殺されることなく、奪われることなく、幸せでいられるような世界を望む政治であって欲しいなあ。
綺麗事でいいじゃない。目指す方はそっちでしょう。
軍拡にスパイ禁止法、至福を肥やす裏金問題手付かず、統一教会との関係、、中国との関係悪化。
高市さんだけには任せたくない。
維新もだけど、言ってる事が二転三転、そんな人をどう信用できるって言うのかしら?

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ら

なんかヨサンのことで炎上してるっぽいわ
これからカムバなのに大丈夫なのか
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K

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愛は炎。
でも、それがあなたの心を温めてくれるか、
家を焼き尽くすかは、
後になるまでわからない
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妓夫(ぎゅう)太郎

妓夫(ぎゅう)太郎

まさにこの状態。


管理能力のない上司は、スケジュール・タスク・部下の管理が不十分で、指示の曖昧さや責任転嫁、過度な丸投げによりチームの士気と生産性を低下させます。結果として業務の偏りや離職率上昇を招くため、部下は自身の業務を自己管理し、報告・連絡・相談を徹底するなどの自衛策が必要です。
管理能力がない上司の主な特徴
指示や方針が曖昧: ゴール設定が不明確で、部下は何をすべきか見失う。

スケジュール・タスク管理ができない:

計画性がないため、納期遅れやトラブルが発生しやすい。

現場を把握せず丸投げ: 実務内容に関心を持たず、丸投げしてフォローもしない。
責任転嫁・当事者意識の欠如: 失敗を部下のせいにし、自身の責任を取らない。
フィードバックが不適切: 建設的な指摘ではなく、感情的な叱責や的はずれな批判をする。
職場への影響
業務のしわ寄せ: 仕事のできる部下に負担が集中し、バーンアウトの危険。
モチベーション低下: 適切な評価や指示がないため、部下のやる気が低下する。
チーム力の低下: 職場環境が悪化し、離職率が上がる。
部下ができる対処法・接し方
「自分の業務は自分で管理」する: 上司に期待せず、自分のタスクは自分で細かく管理し、納期を守る。
相談・報告を「具体的に」する: 曖昧な上司には、2択や具体的な提案を持っていく。
証拠(エビデンス)を残す: 指示内容はメールなどで記録し、責任転嫁を防ぐ。
上司の上や他部署を巻き込む: 直接的な改善が難しい場合、さらに上の上司に相談する。
笑顔で聞き流し、ストレスをためない: 感情的に対立せず、淡々と業務をこなす。
能力のない上司に無理に応えようとすると、部下がメンタルを病んでしまうリスクがあるため、自分自身を守る意識が重要です。

普通の業務がこなせへんから
管理職になった様に思える

ADHDだから優先順位とか
タスク管理出来てないのよ

させた奴の戦犯
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なもた

なもた

その時は、何時も突然やっ来てます。それは常なのですが、今回はちと違いました。
娘の部屋猫(基本一つの部屋にいて、他の猫達と交わらない部屋住み)15歳のツンデレ女子。残り少ないウチ生まれの生き残り2頭のうちの1頭でした。食欲が落ちて調子が思わしく泣く血液検査すると黄疸があり、胆管炎疑いで何時もの掛かりつけに入院しました。色々と手を尽くしてくれたようですが、入院した途端にみるみる元気が無くなり、先生もいよいよ分からない、と言う事でセカンドオピニオンで転院。その間約10日。その転院先の病院に移って4日目。最後は蘇生処置してうちに戻るまで頑張ってくれました。入院前は私が部屋を訪ねるといつも大喜びで、スリスリゴロゴロアムアムと、甘えの止まらなくなる、2.5キロの小さなオネェさんでした。
さて、セカンドオピニオン先の先生によれば、まずは胆管ガン疑いだったが、直接の死因は、高度な電解質代謝不全による脳浮腫。ん?胆管ガンじゃない?そして、この症状に注釈として、「医原性で有る」との事…
詳しくは言いませんが電解質が無茶苦茶になっており、補正にだいぶ腐心して頂き、やっと色々戻って来た矢先、最後まで残っていた脳浮腫で、体の水の収支を管理出来なくなってしまったそうです。で、これが医原性であると。
掛かりつけ医を責めるつもりはないし、
ネコの星ネコの星
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