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色んなこと思うよ、けど忙しいのはわかってるしわがまま言ったところで困らせるだけなの
多分ゆうこと全部わがままになるから言わない選択肢したけど、後で言いたくなりそう
言いたいことがある時ってみんなどーしてるんだろ
はてむ
平等と公平について考えた自分なりの結論。
平等は与える側の行動が一貫してて、公平は与える側の目的が一貫してることかなぁと思った。
自分の中の平等と公平のイメージは昔見た画像で、スポーツ観戦してる人たちの絵。身長がそれぞれ違う3人の人がいて、平等はみんなに一つずつ足場になる箱が与えられてる。一番小さい人はまだ見えてない。公平はそれぞれに合わせた数の箱が配られて、みんなの目線が同じになるようになってる。ずっとそのイメージだった。
最近、授業のリアクションペーパーで、平等とは何かっていう問いがあった。そこでの例えは、授業の評価だった。講義を真面目に受けて、提出物もちゃんと出してる人と、講義はサボってて提出物だけ出してる人の評価が同じなのは平等か、っていう。
なんとなく、それは平等なんじゃないかなと思った。努力じゃなくて結果を重視するのがその教授の考えなら、なんの問題もないんじゃないかなぁと。
そう思った思考回路と、自分が持ってる平等のイメージをちゃんと対応させようと思って色々考えてみた。
元々持ってたイメージは、サポート目線の話だったから、評価にそのまま当てはめるのは無理があった。なるべく普遍的な定義を考えようと思った。
最初、平等は与え手の基準で、公平は受け手の基準なのかなと思った。でも、平等とか公平とかって比べる時、受け手は複数いるはずで、受け手の基準はバラバラなはずだから、そしたら公平は成り立たなくなっちゃう。
平等は与える物と量が同じで、公平は最終到達点が同じなのかなとかも考えたけど、それを評価の場に持ってくるとよくわからなくなった。
最終的に辿り着いたのが、平等は与え手の行動の一貫性、公平は与え手の目的の一貫性かなという。
サポートの話に置き換えると、箱を一つ与えるっていう行動が一貫してるのが平等、スポーツの様子を見られるようにっていう目的が一貫してるのが公平。
評価の話だと、なんでもいいけど同じ基準でみんなを評価したら平等、例えばやる気を出させるために評価するんだとしたら、それぞれやる気が出るように評価を下すのが公平…かなぁ。
だから、なんであれ教授自身にちゃんとした目的と基準があれば、平等で公平なんじゃないかなぁと。
ただ、「生徒のやる気を出させるために」って言っておいて、自分の好みで評価するのはフェアじゃないと思う。この場合のフェアは対等だろうか。
実際の評価基準を、全員に事前に公開してさえくれれば、いいんじゃなかろうか。あとは、選択の余地を作ってくれれば。
猫好きのウォンナ
回答数 126>>
案外どうとでもなるから別に良いとして
人間関係まで捨てないといけない相手な時点で、どれだけ愛していても無理。
そんな状況になって、捨てる選択肢しかないなら
合わないなと思う

ゆず
人から強要されて得られる感情じゃないんですよ
選択肢を奪っておいてやりがいを持てなんて理不尽であり矛盾してる発言です

たかはし
ちぃ
所謂結婚適齢期ごろの同級生との話。
私はアルバイトの10代学生の子たちばかりの職場、対して向こうは大人の女性が多い職場(男性の少ない職場)に勤務している男性。私がどういう職場で働いているかは向こうも知ってる。
元々そこまで仲良くはなかったんだけど母親同士が所謂ママ友的な感じで仲が良かったから仕方なく適当に話はしてた感じ。その状態で職場の女の子紹介してって言われたから無視したんだよね。そもそも未成年の高校生とかが多い職場でそれ言ってくるの普通に気持ち悪いし、紹介する訳もないし。そしたら返事が来ないとか色んなことを親に吹き込んだらしいんだよね。それを母親伝いにもチクチク言われてたらしい。
それまでは旅行行ったりするほど4人くらいかな?で仲良かったはずのママ友といつの間にか連絡取らなくなって来てるなぁって思ってたんだけど、他にもいろいろあるけど私のせいでハブられたっぽいことが先日判明。今は全く関係ないお友達と仲良く出来てるみたいだからいいのかもしれないけど、色々と後悔とか押し寄せてくる。私もその人以外の友達に疎遠にされてしまったんだけども。おかげさまで学生時代の友達0人ですね。
なんか、余計に人付き合いってめんどくさいなと思ってしまった。ストレスだ。
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