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吃音について、吃音以外の神経発達症との併存について。吃音はWHOのicd11で『発達障害のひとつ』とされており、asd.adhd.ldなどとの併存も報告されており、障害者手帳や年金の取得も可能です。
吃音のつどいの星
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sa_sa ᓚᘏᗢ
在开封吃开封菜,但是是KFC[泣き笑い]
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katoも



durarara

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けんた
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関西帰りたい
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ジゼル🥀お礼いらん
リベルサスのおかげで封印されていた食欲が戻ってきてやーばい( ◜𖥦◝ )
封印が解かれた食欲で3食食べてもお腹空く[疑っている]

資本主義の犬


しゅう
中国を見ていても分かる通り
「漢民族」に同化させる政策の様に
「自由な発想や思想」を奪って
「人の自由を奪う事」になるお話
でも 今の日本も
「教育の内容」や「企業」においても
「画一化・統一化」や「マニュアル化」が
加速している部分もあるお話
「違い」を認めない「画一化/統一化」は
人の「自由な発想・考え方」を封じてしまって
「やりがい・生きがい」を
「精神的な 自由な感情・意欲」を
強く奪ってしまう話
また「マニュアル化」は
「考える自由な発想 / やりがい」も奪って
「考えさせない/従属性」を生んでしまって
そこには
「違うやり方を許さない」
「間違いを許さない」などデメリットもある話
その一方で「マニュアル化」をすると
「何も考えなくても
マニュアルの理解が早く
ルールを早く理解する人」は
「優れた人」として そこでは評価される
しかし 実際には
「何も考える訳ではなく
ロボット化の対応が上手な人」であって
「創意工夫・考える力」があるかは別である
いわゆる
「バイトリーダー」のような存在と
なってしまうお話
人・組織・企業によって
「人の評価」というのは 全く異なり
▽「命令通りに従う人」を
高評価とするか
▽「新しい発想・問題解決」に貢献した人を
高評価とするか
▽「何も考えず ただ努力する人」を
高評価とするか
「評価」は 「評価を行う人」により
異なる部分もあるお話
最低限の「マナー」や「コミュ力」は
重要ではありつつも
ただ「ロボットのように働く人」は
今後は ますます「需要」もあるかもだけど
「期待される人」には なりにくいと思われる
要するに
「ロボットのように 考えずに
従順な人」は「都合が良い人」になる話
今後は
「ロボット系作業員」と
「考える/創造/問題解決を
ひたすらに求められる人」に
ますます 分かれていくと思われる件

みぃ
ちょー楽しみだったやつうう!
テスト期間終わったら開封する!
それまで我慢……


おべんとう男子
どうか良席でありますように🙏🙏🙏
#FRUITSZIPPER
#ふるっぱー


ゆう
まあ今回はしゃあない!良い勝負だった!
罠師の小屋、多分初遭遇だけど強いな~
中々影響力大きい気がする
少なくとも初手購入した物を2ターン目にすぐさま使えるのは大きい
封鎖を封鎖されまくって、敬遠しちゃってたけど多少の呪い気にせず買って良かったな~
アタックだけじゃなくて獲得したカードが普通に次ターンに手札にくるの強い




✝︎アーモンド✝︎
もち
1つのカゴに複数種類のテープと本体を入れて保管していて、使用する時はカゴごと現場に移動して使用するルールがある。
保管場所にカゴはちゃんと戻してあるけど、使い切った空のテープをカゴに戻したり、使いたいテープを見つけられなかったからか、まだあるのに新しいテープを開封してて、同じテープが3個も入ってる。
子供じゃないんだから、捨てる場所は確認すればいいし、新しいテープ開封する前に確認してくれよ。
次使う人への配慮をしてもいいんじゃないのかなぁ。ってもやもやする。
帰宅してるのに仕事の事考えちゃって、気持ち切り替えたい。。。
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