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はじめまして しーちゃんです 高校生のみなさんと話して仲良く話したいなと思って、惑星を作ってみました! 入りたい人は、是非!✨ ルールは、特になし! でも、違法に当たるものは、通報させていただきますので、くれぐれも気をつけてください

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はじめまして しーちゃんです 学生のみなさんと仲良く話したいなと思って、惑星を作ってみました! 入りたい人は、是非!✨ ルールは、特になし! あとはー、 自己紹介とかしてくれたら助かる! でも、違法に当たるものは、通報させていただきますので、くれぐれも気をつけてください

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けんぴ

けんぴ

対話スキル足りなすぎて会話続かん!!笑
どうしたらいいんだ〜
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としゆき

としゆき

#FGO #スキル
リリスのスキル3NPチャージは最大50%だった
FGOの星FGOの星
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あさぎ

あさぎ

ちょっと、、、いやかなりカルチャーショック、、、最近就活中の学生さんたちと話す機会があったんだけど、びっくりするぐらいうんともすんとも言わない、反応がない。
人事も頼りなくて戸惑ってるし、本当に意味のない時間だった。あれで学生さんのためになったと思えない。
時代も変わってるし就活もガツガツやれば良いわけではないけれど、やっぱりある程度の礼儀や対話スキルは求められると思うよ、、、

#ひとりごとのようなもの
#仕事

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としゆき

としゆき

#FGO #スキル
マイ・ベディのスキルマを達成しました
FGOの星FGOの星
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匿名

匿名

モンハンワイルズわかったスキルです
見切りが弱体化で、属性攻撃が強化
された感じがします。
これは双剣強くなるかな?
#モンハン #ワイルズ #スキル
モンハンの星モンハンの星
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‪🧡‬‪🍵ユイ🍵🧡

‪🧡‬‪🍵ユイ🍵🧡

これから学びたいスキルは?これから学びたいスキルは?
(´-ω-)ウム、、
調理 スキル
デザイン スキル
イラスト スキル
写真 スキル
ギャル スキル
かな?
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UMA娘イ

UMA娘イ

犯罪しても対話の力で無罪
対話最強
対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話対話ウッキー!
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じやも

じやも

今のツムツムイカれてるね
スキル1でこれとかもうやばいだろ
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臼井優

臼井優

〈著者プロフィール〉
イザベル・C・ハウ/スタンフォード学習促進センターの責任者。二児の母。経験豊富なインパクト投資家としてオミダイア・ネットワークとイマジナブル・フューチャーズにて、アメリカの教育関連事業をリードした経歴を持つ。ハーバード・ビジネス・スクールから「最も刺激的な女性トップ100人」の1人に選出。2021年GlobalMindEDから「インクルーシブ・リーダー賞(幼児教育分野)」を受賞。2025年ASU-GSVより「教育におけるAI革命をリードする女性」の1人として認められる。

高山 真由美/東京生まれ。翻訳家。訳書に『子どもとの関係が変わる 自分の親に読んでほしかった本』『身近な人間関係が変わる 大切な人に読んでほしい本』(共に日経BP 日本経済新聞出版)、『デュアルキャリア・カップル――仕事と人生の3つの転換期を対話で乗り越える』『私たちは子どもに何ができるのか』『子育てのパラドックス』『成功する子 失敗する子――何が「その後の人生」を決めるのか』(すべて英治出版)など。
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臼井優

臼井優

しかしプログラムの数がまったく足りていないのです。アメリカの保育環境のうち、非常に質が高いと分類される施設は十パーセントにも届いていません※12。早期学習プログラムにアクセスできる機会も不均等です。教育支援NPO「エデュケーション・トラスト」の調査によれば、質が高いとされる州立就学前プログラムに参加している子どもの割合は、ラテンアメリカ系がたったの一パーセント、黒人が四パーセントです※13。

早期学習プログラムに入っても、有色人種の子どもは白人の子どもよりも退学させられる確率が三倍高く、幼いうちに退学処分を経験した子どもは後の教育でも懲戒処分や退学処分を受けるリスクが高くなります。プレスクールでの退学処分はK-12教育よりも頻繁で、その原因としては子どもの社会スキルやセルフコントロールの未発達、学校側の一貫しないポリシー、リソースや支援が限られていること、教師や大人の偏見、教師と子どもの割合が適正でないこと、早期介入プログラムの欠如などが絡みあっています。

結局のところ、黒人の子どもたちは幼稚園に入った時点で白人の同級生たちより概して八カ月分学習が遅れています※14。小学三年生になるころには平均的な差はより大きくなり、中学二年生になるころにはさらに広がります。

次回は、子どもの創造力がなぜ失われつつあるのか、その背景にある「環境」の問題についてご紹介します。
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レンチン放置丸

レンチン放置丸

うーん?上司!

裏でもっとやれよとか力不足だよねという前に、
まず自分が指針をしっかりと示したのか?
勝手に諦めて部下のせいにするのは違うよ〜

それってこういうこと?と、後輩にも伝えたいからと私は対話を求めるけど、(喧嘩腰じゃないよ)茶を濁す

結局自分のビジョンが言語化できてないから文句が出たり他責になるんじゃないのー!?と思ってしまう🫩

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臼井優

臼井優

という訳で、繰り返しにはなりますが
大学(一定レベル以上であれば当然)
PCやタブレット、プレゼンや研究発表など
ITスキルとコミュニケーション能力など
当たり前に求められます
でないと単位とか卒論や就職など覚束ない

しかし、お分かりのように一定年齢より上
の世代は基本的には情報弱者であり
また同世代でも使いこなせる人は少ない
さらに中・高生あたりになると検索機能さえ
使いこなせない

これでは、私たちある程度の経験や力量
資格を持っていても対処のしようが無いのです
おんぶに抱っこは可能ですが、それだけ費用は
かかります SHOPでシニア向けの講座が
あったり、各パソコン教室やハロワなどで
MouseやExcel、Word(ともかくとして)
の講座が盛んなのは、それらのスキルが無ければほとんど就職のマッチングは難しい

手の施しようが無い 知らんがな
になります それは仕方がない
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さや

さや

ゲームインストールしながらご飯つくる
ご飯食べながらLINE返す、キャラ愛でる

お風呂掃除
たくさん洗濯
爪の手入れ、筋トレも軽く
曲作り
イラストのラフもしたい
歌詞の方向性もちゃんと修正しないと

お風呂入って、パックして、明日は買い出し
一緒に曲作りながら、料理スキル磨く
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臼井優

臼井優

ITスキルがない、あるいは自信がないという理由で「使えない」と評されることに不安を感じているかもしれませんが、現代は「ITスキルを少し補う」だけで、その評価を劇的に改善できる環境が整っています。

ITの専門家になる必要はなく、まずは「PC操作への抵抗をなくす」「基本的な効率化ツールを知る」ことから始めれば十分です。以下に、ITスキルがなくても活躍できる、あるいは身につけるべきポイントをまとめました。

1. 「ITスキルなし」が「使えない」と言われないために(まずはここから)
特別なプログラミング技術よりも、日々の業務で効率を上げる「ITの基礎」が重視されます。
Excelの基礎・応用: 関数(IF, VLOOKUP)、ピボットテーブルを使えるだけで、「使える人」になります。

クラウドツールの活用: GoogleドライブやTeams, Zoomなどを通じてファイル共有やオンライン会議がスムーズにできること。

検索スキル: 分からないことをすぐにGoogle検索し、自己解決する力(不明な単語はメモして調べる)。
ChatGPTなどの生成AIの利用: 簡単な文章作成、メールの下書き、Excel関数の相談など、対話型AIを使えば専門知識がなくても業務が加速します。

2. ITスキル不要・未経験でも活躍できる仕事
必ずしもITの専門知識が必要ではない、対人スキルや事務処理能力が重要視される職種もあります。
IT事務・サポート事務: ルーティンワークが多く、マニュアルに沿ったデータ入力や設定作業が中心。
営業・販売職: 提案力や人間関係構築が重要であり、IT知識は入社後に補える。
現場・物流・配送: 物理的な作業が中心。

3. 今からITスキルを身につける方法
独学でも、無料から低価格で学べるリソースが多くあります。
ITパスポート試験の勉強: ITの基礎知識が網羅的に学べるため、文系・異業種出身者におすすめ。
無料の学習サイト: ドットインストール、

Progateなどのサイトで、短時間でPC操作の基礎やプログラミングの「概念」を学ぶ。
動画学習(Udemyなど): 実際の操作画面を見ながら学べるため、初心者でも理解しやすい。

4. 20代・30代であれば「研修制度」を武器にする
「IT未経験」を採用し、数ヶ月の研修でエンジニアに育成する企業が増えています。
未経験採用枠: 「PCスキルに自信がなくてもOK」とし、丁寧な研修がある企業へ転職するのも選択肢。

結論
ITスキルが「現時点で無い」ことは大きなハンデではありません。重要なのは「ITを活用して業務を効率化しようとする意識(マインドセット)」です。まずは無料のAIツールを一つ使ってみる、Excelの関数を一つ覚えてみることから始めてみてください。
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いっくん

いっくん

何番煎じだっていい
どこでも出るところでスキルをアピール
できた人だけが賞賛を受ける
ただ無駄なところでスキルを垂れ流さないのが鍵
唯一無二になる簡単な方法は周りに流されずに我が道を進む覚悟のみ
それがどれだけ常識外れでと倫理なんてぶっ壊せ割と簡単だろ
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