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障害者雇用の星
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障害者雇用で働いている方、障害者雇用に関心のある方。どなたでもお気軽にご搭乗ください🪐
不安障害の星
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不安な事・頑張った事をつぶやてください
適応障害の星
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モヤモヤ、しんどさ諸々吐き出して皆さんのセーフプレイスになればなと。
これまた通知が凄かったので一旦引き継ぎましたー。
何かあれば管理人まで。
農業・畑・家庭菜園
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現役公務員さんや、公務員受験生の方のみなさん、自由にお話しましょう!
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個人事業主、フリーランスの方々の星です
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接客業に携わる皆さん、日々の仕事にはストレスもあれば、心温まる喜びもありますよね。この場所は、そんな喜怒哀楽を自由に分かち合い、お互いを尊重しながら高め合うためのコミュニティです。
お客様と向き合う中で感じる様々な出来事を、ここで仲間と共有してみませんか?あなたの経験が誰かのヒントになり、誰かの言葉があなたの力になるはずです。みんなで支え合い、接客のプロとして一緒に成長していきましょう。
ルール1:思いやりのあるコミュニケーション🌈
批判や否定的な意見を述べる際は、建設的なアドバイスを添えましょう。
相手の立場や気持ちを想像し、敬意を持って発言してください。
ルール2:プラス思考で成長を🌈
日々の悩みや課題を共有する際は、必ず「こうなりたい」「こうしたい」など前向きな気持ちを付け加えてください❤
他メンバーの投稿には、共感や応援のコメントを積極的に送りましょう。
ルール3:プライバシーの保護🌈
職場やお客様の個人情報、特定できる情報は絶対に公開しないでください。
コミュニティ内で知り得た情報は、外部に漏らさないでください。
商業BLの星
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🔖 商業BLの星について
この惑星は、「商業BL」作品について気軽にお話しする場所です。
好きな作家さんやおすすめの本、気になる新刊情報などをシェアしながら、BLジャンルの作品の魅力を一緒に楽しみましょう✨
⸻
💡「商業BL」とは?
・出版社などから正式に刊行されているBL作品を指します。
・漫画、小説、雑誌掲載、Web配信など、プロ作家によって制作・公開されているものが対象です。
(アニメやドラマ、映画、ゲームも含みます)
(国内外問わず、商業流通しているBLジャンルの作品を対象とします)
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❌対象外の投稿
・オリジナル創作(一次創作)作品の紹介
・二次創作(既存作品のファンアート・二次小説など)
・その他、非公式の創作活動に関する内容
・対象外の内容の投稿に関しては、「星から解き放つ」ボタンで当惑星から選択解除させていただきます(投稿自体は削除されませんが、商業BLの星の選択が解除されます)
⸻
📝投稿ネタに迷ったら…
「最近読んだ商業BLの作品でよかったものは?」
「気になってる新刊ある?」
「推し作家さん、どんなところが好き?」
など、テーマ投稿も大歓迎です✨
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💬 迷ったときは、いつでも管理人までお気軽にご相談くださいね。
楽しくゆるっと、商業BLについてお話しできる場所になりますように🌿
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廿九日
和樹



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ガイ
社会福祉士の勉強していて、台湾で配膳係をして
いる障害者の方を飲食店で見かけたのでAIに聞い
て見た。
日本の障害者雇用は法定雇用率制度により進展しているものの、賃金水準は健常者より低く、国際的にもOECD平均を下回る傾向があります。台湾では飲食業などサービス業での雇用が比較的目立ち、合理的配慮を重視した制度が整備されています。
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🇯🇵 日本の障害者雇用の現状
• 法定雇用率:2024年4月から民間企業は2.5%に引き上げられました 株式会社Kaien。
• 賃金差:障害者の平均賃金は健常者よりも低く、特に精神障害者や知的障害者では顕著です。例えば、障害者の平均月収は一般労働者の6割程度にとどまるという調査もあります。
• 国際比較:OECDの社会支出(障害者支援や雇用関連)に占める割合は日本が約18.7%で、スウェーデンやフランスの27〜28%より低い 株式会社Kaien。つまり、公的支援の厚みが不足していると評価されています。
• 雇用形態:事務補助や清掃など単純作業に偏りがちで、専門職や管理職への登用はまだ少ない。
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🌍 国際的な比較
• 欧州(ドイツ・フランス):障害者雇用率制度に加え、企業が雇用しない場合は罰金を課す仕組みが強力。支援金や職業訓練も充実。
• 北欧(スウェーデン・デンマーク):社会支出が高く、障害者の社会参加を「福祉」ではなく「権利」として位置づける。
• アメリカ・イギリス:差別禁止法や合理的配慮の義務が強く、障害者が職場で働きやすい環境を整備。
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🇹🇼 台湾の障害者雇用
• 法律:社員数67人以上の企業は、従業員の1%以上の障害者を雇用する義務があります hrispasona.c...。
• 違反時の罰則:未達成企業は不足人数×最低賃金を毎月納付する必要があり、納付しても違法状態は解消されません hrispasona.c...。
• 職種の傾向:飲食業やサービス業での雇用が目立ち、配膳係や接客業務などが一般的 労働政策研究・研修機構(...。
• 賃金差:障害者の平均賃金は健常者より約37%低い(台湾の調査) 労働政策研究・研修機構(...。
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🔑 ポイント
• 日本は制度的には進展しているが、賃金格差と職種の偏りが課題。
• 国際的に見ると、日本は支援水準が低めで、障害者の社会参加を「権利」として保障する欧州諸国に比べると弱い。
• 台湾は飲食業などサービス業での雇用が目立ち、合理的配慮を法的に義務化している点が特徴

オハイアリイ
業務スーパーで
ハザードつけっぱなしの車。
エンジンかかってない。
お店に入ってレジが混んでて
「まあ、レジが混んでるから
すぐ持ち主も出てくるだろう」
と今回はスルーしようとしたら
店員さんがちょうど前を横切る。
「あの、駐車場にハザードつけっぱなしの車が
あります。」
「あ、わかりました」
結局黙っていられない。
業務スーパーは小さいからか店内放送がない?
店員さんはでっかい声で
車のナンバー叫んでた。
仕方ないの。
ほっとけないの。
性分だから。
ken
在宅だったから、通勤時間0分だね[投げキス]
ばーーーーーーか!!!
会社システムで退勤時間を押せない時間までの業務量ぶん投げんな!!
ばーーーーーーーか!!
きゃらめる
戻ってよかった、無理はしないけど頑張ろうという気持ちです。
ただ、それはそれとして思ったより早いスピードで新規業務が増えていて、戸惑っちゃうな!?
うちの部署、そんなにカツカツだったかな!?
さすがに笑えてきちゃうよ!?

ぱるむ
BADデーすぎる
情緒も体調もオワオワリのシーズンが来ました
色んな意味でだるー
明日仕事休み取りたいけど無理だし
一番休みたいときに業務が立て込んでて休めないのきつすぎる

みみん🐻💜
やってみたいんだけど
即戦力ないと転職むずいかなぁ。。
あべち
嫌いな人とも関わらなければならないのが会社なのでね…それも仕事
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ゆ
思想の掃き溜め 通知全切り女してます
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ken
30代しがないサラリーマン。大概お酒飲むぞ、飲んだしか呟かない。よろしくお願い申し上げます。
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あべち
人を大切にするって、どういうことなんだろうとよく考えています。何でもやってみたがりで極めてるという事はないのですが、ファッション、料理、歌、写真、クラフト、ホラー実況など好きでそういった事呟いてると思うので仲良くしてくださいね(*・ω・)ノ
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和樹
友達少ないので仲良くしてください
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きゃらめる
惚気と愚痴とその他etc.の3本でお送りしています。
最近は専ら備忘録。
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