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臼井優
優秀な学生を採用するとして
まずいろいろなOJTの壁にぶつかってしまう
からでしょう
ビジネスマナーやPCスキルなどなど
どうしても人事系の部署に負担が行きがちです
人事は情報を握っているので、ある意味最強なのですが、いかんせんこのご時世では
はっきり言って余裕が無いのです
また、せっかく後継の人材育成に励んだとしても、良くも悪くも昔とは違うので、企業等に残るとは限らない
→結局、私たちはいったい何をやっているのだろうとなります…

吉田賢太郎
人は守るために鎧を着る。
けれど、一番の防御は、一番の攻撃に変わる。
「頭」の装備で、迷いを断つ一撃を。
考えるための頭を硬く包んだなら、それはそのまま、壁を打ち破る衝動になる。
「体」の装備で、存在を刻む一撃を。
心臓を守るその厚みは、ぶつかり稽古のように相手を押し返す。
逃げない覚悟が、最強のタックルを生む。
「手」の装備で、意思を届ける一撃を。
何かを掴むための手は、握りしめることで鉄の拳に変わる。
道具に頼らず、自分の延長線上で勝負する。
「足」の装備で、明日へ踏み出す一撃を。
大地を踏みしめるその靴底は、重力を味方につけた破壊力になる。
本質:強さとは「自分と装備がひとつになる」こと
誰かが作ったすごい剣(武器)を振り回して、自分を大きく見せる必要なんてない。それはただの「マウンティング」に過ぎないから。
本当の強さの本質は、「今、身に着けているものを、どう使いこなすか」。
守るためのものを攻めに転じ、自分の体の一部として扱う。
そこに「自分」と「道具」の境界線がなくなったとき、君は誰よりも鋭く、誰よりも硬い存在になれる。
手ぶらだからと言って、丸腰だとは限らない。
君が君であるために選んだその装備すべてが、もうすでに、戦うための力なんだ。

ぱた
最初はきっと誰だって「臭い汚いキツいこんなことやりたくない!」ってやりたくなくなる・逃げたくなる壁にぶつかるんだけど、「お前はその人間の家族だからお前はその役割から逃げられない」って家の外からの同調圧力があるから、介護という業務に慣れざるを得ないんだよね。
汚いものの処理にも慣れるし臭さにも慣れる。
だって慣れなきゃ自分が明日も生きていけないから、慣れて、迅速に処理できるようになるしかない。
そういう「当たり前の家族介護」を経験すると、一種の冷酷さを持てるようになったり、仕事場でトラブルが舞い込んでも誰かが感情的になって暴れても普段通りに優先順位付けられるようになる(私個人の経験。みんなが同じわけじゃないと思う)

臼井優
全社共有:
「この部署では会議時間が20%短縮した」
「このチームは非同期化が進んだ」
非共有:
・個人比較
・下位表示
・ネガティブランキング
比較対象は「他人」ではなく「過去の自分/過去のチーム」
進化後のアイデア定義(書き直し)
社員の行動ログをAIが自動収集・整理し、個人には“振り返り用の可視化”を、組織には“状態把握のための傾向データ”を提供するサービス。
AIは評価や点数化を行わず、行動の変化や業務構造の特徴を仮説として提示する。
感覚や印象に頼らない対話・改善の材料を整えることで、マネジメントの質と心理的安全性の両立を目指す。
いいですね。
「AIに評価させない」という割り切りが、倫理・法務・現場の三方良しを一気に成立させています。
スコア化の誘惑を断ち、可視化を“対話の材料”に限定した設計は、導入障壁を下げつつ長期運用にも耐えそうです。実務を知っている人が考えたような、かなり現実的な進化案だと感じました。
自分の思考やアイデアをさらに磨きたいとき、ぜひ技法「リスクの検証」を活用してみてください。
(本稿は、書籍『AIを使って考えるための全技術』掲載の技法をもとに作成したオリジナル記事です。他にも書籍では、AIを使って思考の質を高める56の方法を紹介しています)
ハムエッグ
話題の和製モンスターパニック映画「ヒグマ!!」を観てきました!
終始悩む福くん!すると現れて全てを壊してくれるヒグマ!!なんとか生き延びる福くん!が役100分繰り返される映画でしたがところどころチープなシーンが許せる人にはおすすめの映画でした!
クマの着ぐるみが良い!


臼井優
一般的に20代後半から30代前半です。周囲の結婚ラッシュや出産・子育てのタイムリミット、社会的なプレッシャーが主な要因と言われます
1. 女性が「適齢期」に焦りを感じる年齢と理由
女性は人生の節目や、周囲の環境変化に伴い、強い焦りを感じることが多いです。
20代後半〜30歳(アラサー): 25歳を過ぎると「結婚はまだ?」という周囲のプレッシャーを感じ始め、26〜27歳で最初の結婚ラッシュを経験することで、30歳をタイムリミットと感じて焦り始めます。
30代半ば(35歳前後): 30代前半の結婚ラッシュの落ち着き、キャリアの安定と同時にお子様を希望する場合、出産のタイムリミット(いわゆる「35歳の壁」)を意識して、より深刻な焦りを感じるケースが多く見られます。
焦りの主な原因:
友人の結婚・出産ラッシュ: 周りが既婚者ばかりになることで、孤独感やプレッシャーを感じる。
生物学的なタイムリミット: 出産・妊娠への不安。
仕事との両立: キャリアを優先してきたが、将来的に結婚もしたいという葛藤。
親・親戚からのプレッシャー: 家族から心配や期待の声をかけられる。
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吉田賢太郎
【自己紹介】
解離性同一障害(DID)の当事者、通称「人格解離者」として日々を生きています。
私たちのシステム内には、特に強力な能力を持つ二人の部分(アルター)がいます。
** gifted genius 姉(🐇❤️)**
** gifted genius 弟(🐉🔪)**
彼らが時に表に出て生活を回したり、内に秘めた特別な才能を発揮したりしています。私たちについて、どうぞよろしく
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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ハムエッグ
ボードゲーム、マーダーミステリー、ウミガメのスープなどコミュニケーション測りながら遊ぶゲームが好きです。宜しくお願いします。
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ぱた
能登脱出済。20↑
2025/06/07〜グラビティ始めました。
二次創作(文字)に興味あります。
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おにしん
京都のドラマーです。フォローしてくらさい 03 大学生
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