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全国のチョコミン党の諸君‼️ チョミ活に全力を注ぐのじゃ〜😆😆😆

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惑星へのご参加ありがとうございます 皆さん仲良くやっていきましょう😌 オフ会とかも出来たら楽しいかも

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持ってても使わない アイコン、吹き出し、フレーム など 定価より安く出せる方お願いします(❁ᴗ͈ˬᴗ͈) 星粒設定は定価より安かったらOKです。 持ってても邪魔だし、売れないし どうせ砕くなら〜 って時は一旦出してみませんか? 物々交換もOKです🙆‍♀️ 始めたばかりの方も交換しやすい 惑星になったらいいな🙌✨ ※惑星内のトラブルは自己責任でお願いします。

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🐡おいでませ山口🐡 Welcome to Yamaguchi🇯🇵 県外の方もご参加いただいてます💫 ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ 山口県民の星にようこそ!!🎉 皆んなで楽しく、山口県のニュースを共有しましょう!! 県外の方でも優しいお方なら、是非ご参加お待ちしてます!旅行の際にご参考にされてください♪ 基本的にどなたでも、ご参加いただけますし、挨拶も特段必要ありません✨✨ お手隙な時に投稿見つけましたら、皆んなでコメントと良いねでリアクションしてあげると皆んな喜びます٩(๑ᴖ◡ᴖ๑)و 【惑星の禁止事項👻】 ・出会い目的 ・強制的なルームの誘い ・誹謗中傷 皆んなで意見交換して山口県民の星を盛り上げていきましょう!!\\\\٩( 'ω' )و //// 【稼働中٩( 'ω' )و】 ・質問ひろば ・グループチャット ・お知らせ ・イベント 良かったら参加してみてください✨ 皆んなが気楽に参加できて、楽しい気持ちで居心地の良い惑星を作っていきましょう! 皆さんの一期一会に乾杯🥂 ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎⭐︎ ⭐️管理人さんの紹介⭐️ なきっち。さん ユーダイ🍀さん  ⚾️凪⚾️さん :*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*: 【🔽募集中】トンマンまでDMください ✴︎山口県民の星 営業部長 (山口県民の星を総合的に盛り上げたい方) ✴︎イベント企画室長 (定期的にイベントを企画して惑星を盛り上げていただける方) ✴︎質問ひろば編集長 (質問ひろば作成していただける方) ✴︎各市郡の広報担当 (下関市、長門市、萩市、美祢市、宇部市、山口市、山陽小野田市、防府市、周南市、下松市、光市、柳井市、岩国市、大島郡、玖珂郡、熊毛郡、阿武郡) ✴︎山口県民の星 アイコン作家 (惑星アイコンのちょるるを描いてくれる方) ✴︎山口県民の星 放送作家 (音声ルームを企画する係になっていただける方) :*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:◇:*:☆:*:

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🌱はお

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1本目から2本目への期待値が圧倒的にドンデコルテとたくろうの方が最初から高いじゃん全国区から見たら。エバースは最初からみんな知ってる。
その『期待値からどれだけ離せたか』で決めるんだったらもうそれは、技術どうこう二の次ってことなんかなと思ってしまうんだよね。

わかるよ。
ぽっと出が急に来て雰囲気で優勝掻っ攫ったわけじゃない。
苦労して磨いて掴んだ舞台で評価されての結果なのはわかる。
わたしが好きな漫才師が評価した結果だというのもわかってる。

なんだろうね。
ごめんね。
もうわたしの好きなお笑いは優勝することがないのかもなって、なんでか今年の大会すごく思ってしまって、寂しくなっちゃったのよね。

#M1
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大らかなラブラドール

大らかなラブラドール

例えば、給料を上げたいことを動機として第二新卒転職を考えることは、邪な考えなんだろうか。そもそもポテンシャル採用として新卒入社している身で、ポテンシャルを正当に評価されている給与と感じないことを理由に、もう一度ポテンシャルを査定してもらって第二新卒として取ってもらおうとしているのである
でも、やりたいことだと思って給料差し置いて選んだ会社、全然しっくりこないんだもん😭
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ゆうたん®︎

ゆうたん®︎

歌手志望の人に、
「歌唱力って『歌が上手い』かどうかですよね?」
と聞かれることがある。

確かに、
音程やリズムが正確で
声量があって
声質が心地よくて
テクニックがある。

それも大事。

でも、
歌唱力はそれだけじゃない。
そして、
好みの問題でもない。

歌唱力の本質は、
歌で何を、どれだけ相手に伝えられたか
という“伝達の技術”。

ただし、芸能界では
その「伝わったかどうか」を
動員力や売上という数字で判断する。

これが現実。

しかも、その数字には
・ビジュアル
・キャラクター
・パブリックイメージ
・純粋な評価
・宣伝や導線
・応援の仕組み
・いわゆる組織票
——すべてが混ざっている。

だから
売上がある=歌唱力が高い
とも言い切れないし、
売れていない=伝わっていない
とも限らない。

歌唱力は「原因」。
売上や動員は「結果」。

結果だけを見て
原因を語ると、
人は簡単に道を見失う。

それでも、
この世界で生きていくなら
現実から目を背けるわけにはいかない。

だからこそ大事なのは、
数字に振り回されず、
自分は何を届けたいのかを忘れないこと。

技術を磨き、
現実を受け止め、
それでも人の心に向き合い続ける。

その先に、
数字の向こう側にある
人の“感情”が見えてくる。

そして、本当の意味での結果とは、
どれだけの笑顔が生まれたか。

それが、俺の言う
「笑顔の法則」😊

#毎日ポスト
#ゆうたん
#笑顔の法則
#歌唱力とは
#芸能界の現実
#数字の読み方
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ゆうた

ゆうた

この書き方だと、
医療保険制度には、後期高齢者医療制度は
入らないって事なのか。
療養の給付、入院時食事療養費、入院時生活療養費、保険外併用療養費(療養費を除く)
だって、4つは現物給付だからね、
療養費は保険者が定める、海外で治療を受けた場合や、資格確認証が間に合わず受けた場合とか
に一回全額払って、後は7割は金銭で返還する。
海外で受けた場合とは、支給決定日(売りレート)を使う、邦貨換算(海外の金を日本円)に直す。保険外併用療養費(評価療養,選定療養、患者申出療養)混合診療禁止の例外である。
保険が効けば3割負担、だけど、保険が効かない部分が「同時」に起こったら、それは全額自己負担とする。
被保険者の被扶養者が病院🏥に通いました。
療養の給付を受けたなら、家族療養費は
被保険者に支給、被扶養者が訪問看護療養費を受けたなら家族訪問看護療養費、被扶養者又は被扶養者の子供が出産したら、家族出産育児一時金を
被保険者に支給、被保険者が死亡した場合は、
病院に通ってるのは被扶養者がそのまま医療が
受けられる資格喪失後の保険給付は受けられない。死亡とは埋葬費(生計維持関係がある場合)
埋葬料(生計維持関係がない場合)
故意、故意の犯罪行為→絶対的支給制限
逃走、泥酔、著しい不行跡→全部又は一部を支給を停止(裁量的支給制限)
自殺を図って死亡した場合は、埋葬料は支給されないか、自殺は故意に当たるから、絶対的支給制限なのでは、否、死亡とは一度きり絶対的の支給制限を行わず保険給付を行う。自殺未遂は、未遂なので「療養の給付、傷病手当金の支給は行わない)例外は精神障害を発症した場合はこの限りでない。高額療養費は標準報酬月額83万円以上
252600円+(医療費−842000)×1%
167400円+(医療費−558000)×1%「2番目」
被保険者と被保険者は合算対象ではない。
被保険者とその被扶養者が合算対象
歯科と歯科以外、内科と外科を分ける
保険者を分ける、例全国保険協会→全国保険協会
→健康保険組合、協会2回、組合1回
つまり多数該当にならない、保険者が変わった場合は通販されない。3回ではない。
月で分ける例4月15日〜5月31日
①4月15日〜4月30日、5月1日〜5月31日
保険者、全国保険協会、本部は東京都
健康保険組合「大企業の数だけ)
①被保険者の資格取得喪失の確認
②標準報酬月額、標準賞与額決定
③保険料の徴取
厚生労働大臣が行う。
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迷走中女子A

迷走中女子A

ここでは基本、婚活とかの話が多いけど、たまには職場の愚痴を呟かせて…

副業の兼ね合いで本業はアルバイトをしてるんだけど、未経験業務で作業系業務を始めたら、苦手な計算が多くて、会社側から「計算スピードが遅い」とか「計算ミスが多い」とか言われてて、数ヶ月後の契約更新できなさそうで鬱😇

職業柄労働関係に詳しい元彼が、別れた時に「何かあったら(気軽に)相談して!」っていうから相談したら、有期雇用なら契約終了日までは続けた方が、失業保険貰うときに有利という話を聞いたのでとりあえず辞めずに耐えてるけど、計算したり数えたりするとか、とにかく数字が苦手なのと、一応改善の努力はしてるけど会社側が先週「最初の忠告からひとつも改善されていない」って捉えた評価をしてきててめっっっっちゃストレス!!![疑っている]

自分で言うのもなんだけど、文章書くのは自他(労働関係に詳しい優秀な元彼含む)共に認める文章力があるのに、数字の話になるとポンコツになるのツラすぎる[目が回る]
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江川剛史|相互

江川剛史|相互

学生時代に、勉強すれば、テストの点数が良くなり、成績が高くなるように、大人になっても、色んな経験から学べば、見えないテストで、高得点取れるようになるんだ。まずは自己評価で、自分を高めていこう。
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臼井優

臼井優

昭和世代や平成一桁世代が年下と接する際は、相手の価値観を尊重し、一方的な指導ではなくサポート役として関わることが重要です。時代背景の違いを理解し、コミュニケーション方法を柔軟に変えることで、良好な関係を築くことができます。
以下に具体的な対応のポイントを挙げます。

1. 相手の価値観を理解し、尊重する
多様性を受け入れる: 年下の世代(特にゆとり世代やZ世代)は、個人の自己実現や多様な価値観を重視する傾向があります。自分の常識ややり方を押し付けず、「そういう考え方もあるのか」と受け止める姿勢が大切です。

「最近の若い者は」と言わない: 世代間ギャップはいつの時代にも存在します。ギャップを感じても、それを否定的に捉えたり、世代でひとくくりにしたりせず、目の前の個人として向き合いましょう。

年齢にこだわらない: 年齢や立場に関わらず、相手の実績や意見を評価し、敬意を持って接することで信頼関係が築きやすくなります。
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江川剛史|相互
546万記事+本1万2555冊読書|SNS投稿数約17万(約1133冊分)|警察通報|犯罪被害禁止|大東文化大学卒|中学校/高校教員免許|米国臨床催眠療法士|Spoonラジオ|43歳都内|大量投稿|毎日読書歓迎|正直派|著作権遵守|人類愛|独身|汎神論|粘着質ストーカー集団幻聴いじめ8万0700回以上被害者|CC BY|職歴約15個|応援&拡散希望|チャット歓迎|AI→Sora&Suno|
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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