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わたし 元あぶ
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うみ
将来在宅で働きたいから、今のうちに経験積んでおきたい。が、いいのがない。
31
とりまる
26うみ
みなさんならどうします。
14
りーな
でも転職して正社員につかないと生活が危うい。
でも今の会社はもう辞めたい！！
給与面はホワイトなんだろうけど、疲れたな。
秘書業務(？)から労務総務人事経理いけるんで、ちっと面倒な事務面やってケロって方はぜひ声かけて欲しいですねぇ。
48
林檎飴は至高
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INFJの星
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とも
新卒大卒女性よりも、もっと人事や総務、労務に向いてる人多いはずだけどなぁ。
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Marleaux D
3年前の総務省文書捏造でなければ、大臣も議員も辞める約束守ってないよね⁉︎
できないこと、やらないことを簡単に口にするところ、そして責任を取らないところを含めて、本当に安倍さんにそっくり！
3
とまと
もう、会社にはけないって総務経由で事務所に連絡してもらったら、課長がブチ切れだったらしい。
そして、引き継ぎの件でさっき先輩と話してたら、退職の件根掘り葉掘り聞かれて、挙句に
「プライベート携帯の番号、後でショートメールで送って」って言われたよね。
はい、そういう会社です。
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臼井優
公開日2026/01/27 更新日2026/01/26
2025年12月18日、自民党と国民民主党は2026年度税制改正について「年収の壁を178万円まで引き上げる」ことに合意しました。
年収の壁とは所得税の発生する給与収入のことで、税制改正が実現すれば年収178万円までは所得税がかからないことになります。
また、合意文書では、「働く納税者の約8割をカバーするように手取りを増やす」としています。
2025年度に大きな税制改正があり、人事・労務担当者は忙しい年末・年始を迎えていると思いますが、今年も税制改正対応が必要になる見込みです。
本記事では、2026年度税制改正に関する自民党と国民民主党の合意内容について解説します。
今回の税制改正に対して企業に求められる対応も紹介しますので、税制改正の動向に注意するとともに事前準備を考えておきましょう。
※本記事は、2026年1月15日時点の情報をもとに作成しています。最新情報や具体的対応は公式情報や専門家にご確認ください。
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早くに目覚めた土曜日
日本維新の会とれいわ新選組の話です。
前身の大阪維新ですね。
2008年の大阪府議会で誕生した橋下府知事の始業前朝礼の件です。
かなり報道された就任後の2008年3月13日府職員の始業前朝礼、覚えておいででしょうか。ぼくは覚えています。
橋下さんの発言、
「本当は始業前に朝礼をしたかったができなかった。民間では始業前に準備や朝礼をするのが普通。そんなこと言ってくるなら、勤務時間中のたばこや私語も一切認めない、給料カット！」
というところ、使用者側で目線で、違法でもあり倫理上も問題のあるサビ残は押し付け、
合法な勤務時間中の休息等をはく奪する（条例で合法化）と公言したことに僕は驚きましたが、
この時橋下知事は「ご意見ありますか」と繋げたものだから、
すぐに府の若手女性職員が
「どんだけサービス残業やってると思ってるんですか！？あなたは若い職員に、『上司に不満があれば自分にメールを送って』、などときれいなことを言ったが、職場をバラバラにしている。職員と府民を分断している。あなたのやろうとしていることは逆ばかり。」
と噛みついたことが反響を呼びました。
結局橋下知事は始業前朝礼を任意として実施したものの、当然強制的な雰囲気もり時限全出張等の職務も後ろ倒ししているわけで、業務として捉えるべきものです。
その後日本維新に移行した後も、自民党の残業代未払いを合法化する法案（高プロ）に賛同し可決させ、更にここ5年のその拡大にも寄与していますので、方向性は変わっておりません。厚生省労働政策審議会答申の見なし労働の本来義務である労務時間管理の是正にも消極的。
尚、報復が好きな橋下さんですから、例の朝礼の５日後に、庁内禁煙と、休息時間の廃止条例を決めました。なぜか議員のみ禁止せず。
-------------朝日新聞より抜粋2008年03月19日
大阪府の橋下徹知事は１９日、世界禁煙デーの５月３１日から庁内と出先機関を全面禁煙にすることを明らかにした。たばこを吸える休息時間を廃止するため、条例改正案を提出する意向。
橋下知事は全面禁煙の理由について「公務員として姿勢を示したい」と説明。庁内の喫煙室計８カ所のうち、議員のフロア１カ所をのぞく７カ所を廃止する。
「（朝礼は）任意で自由参加でやる」と語った。
-------------
さて資本家偏重政策を非難し労働者の環境改善確保を進めてきたれいわ新選組です。
憲法審査会の委員も務めた山本太郎は、自民党の言う憲法改正の意義とする改正しなければできないとする政策について現行憲法と法での実施の可否調査を当該審査会で問う（確か前年およびR5年の審査会）など暗に憲法改悪の発議への疑義を投げる姿勢を僕は応援しておりました。
山本は残念ながら今年の引退表明となったわけですが、
かわって現在の大石あきこ代表が、
その橋下に新たな知事に正しいと思うことを突き付けた元大阪府職員です。
僕は彼女を支持します。
ちなみに東京都庁の労基立入による大規模なサビ残摘発も数年前ありました。
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とぅーるびよん
俺お遣いできるて専務
臼井優
1/27(火) 8:50 Yahooニュース
学歴が重視される仕事もあれば、ほとんど意味を持たない仕事もあります。その差は、どこにあるのでしょうか。
【画像】「ゆるブラック企業」を見分ける10のチェックリスト
『学歴社会は誰のため』（勅使川原真衣著）は、組織開発コンサルタントの著者が教育と労働をつなぐ構造を手がかりに、「学歴社会」の謎に迫る一冊。
今回は本書から一部抜粋し、学歴が意味を持つ仕事と、そうでない仕事を分けてきた日本型雇用の仕組みについて紹介します。
◆「学歴」が効果的になる条件
他の資格制度があったり、特定の技能が明確化されている仕事においてはさして重要な情報とされない学歴。
裏を返せば、学歴が意味を成すのは、労働＝企業に雇用される前提があり、かつ企業での労働の多くが、職務を特定するものになっていない場合だと考えられます。
でも、不思議です。「仕事の内容がよくわからないです」なんて大の大人が易々と言えたことではありませんから。
このような現象が当たり前に受け取られている社会には、相応の根深き慣習、前提が必ず潜んでいます。そこを整理していきます。
メンバーシップ型雇用について端的な定義をお伝えすることから始めましょう。
「職務内容に合意して雇用契約をする欧米的な雇用スタイルが『ジョブ型雇用』」なのに対して、「職務内容を決めずに雇用契約をする日本的な雇用スタイルが『メンバーシップ型雇用』」です。
では、なぜ日本企業は長年、メンバーシップ型雇用を必要としてきたのでしょうか？ 仕事を任せる権限が誰にあるのか？ つまりは「任命権」の所在も避けては通れません。
まず、メンバーシップ型雇用を「任命権」という言葉であらためて定義すると、「会社が強い任命権を持ち、社員に柔軟な人材配置を命じることができる」仕組みです。
逆に言えば、例のジョブ型雇用の場合は、会社の一方的な任命権行使、たとえば配置転換を会社の命令で行なうことは許されません。会社と社員の双方の合意が必要です。
ここで考えたいのはそのことの良し悪しの話ではなく、なぜ会社側は任命権にこだわったのかということです。
時代背景に大きなヒントが隠されています。
任命権を会社がもち続けながら、人材の確保や育成のループをうまく回せた秘訣は何でしょうか？ 雇用システムとそれに連動した労務管理の勘所を見てまいりましょう。
臼井優
日本学生支援機構（JASSO）の奨学金は、授業料だけでなく生活費のために借りることも制度上可能です。奨学金には、給付奨学金（返済不要）、貸与奨学金（第一種：無利子）、貸与奨学金（第二種：有利子）があり、家庭の収入状況によって借りられる金額が変わります。
貸与奨学金は将来の返済が必要なため、借りすぎには注意が必要です。進学前に返済シミュレーションをしておくと安心です。それでも足りない場合は、保護者が借りる国の教育ローン（教育一般貸付）も選択肢になります。
日本政策金融公庫の教育一般貸付も、学費などだけでなくアパート代や仕送りなどの生活費にも利用可能ですし、日本学生支援機構の奨学金と併用可能な制度です。返済期間は20年以内と比較的長く設定できますが、必要以上に借り入れすることは避けましょう。
まとめ
結論として、仕送り10万円ができないからといって、大学進学を諦める必要はありません。親が全てを負担する必要がなく、子ども自身にもアルバイトなどで収入を得てもらったり、制度を上手に活用したりすれば、月収30万円の家庭でも十分に大学進学をすることできます。
ただし、貸与奨学金や教育ローンは返済が必要になりますので、進学前に、家族で「どれくらいの生活費が必要か」、「どの制度を使うか」を話し合い、現実的なプランを立てることが大切です。
出典
独立行政法人日本学生支援機構 令和4年度 学生生活調査結果
独立行政法人日本学生支援機構 奨学金制度の種類と概要
株式会社日本政策金融公庫 教育一般貸付（国の教育ローン）
執筆者 : 石井ヒロユキ
FP2級、AFP、社会保険労務士、第1種衛生管理者
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しよ
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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わたし 元あぶ
来世はBL作家になりたい
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クラリネット、映画、海外ドラマ、ゲーム、ポケモン、体育会系エンジニア
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Marleaux D
音楽のような距離感が心地よいかも♪
お返しのいいねやフォロバはお気遣いなく！
週末にどうでもいい投稿が増えてしまうのはご勘弁を！
INFP-T 仲介者
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とぅーるびよん
グラビティの歪みを補正します
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iUぷらねっとガチ勢です
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