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臼井優

臼井優

行政訴訟とは、国や地方公共団体などの行政機関の処分や行為が違法・不当である場合に、裁判所を通じてその是正を求め、個人の権利利益を救済するための訴訟制度です。主に「抗告訴訟」「当事者訴訟」「民衆訴訟」「機関訴訟」の4種類があり、営業停止処分への不服や公共事業の差し止め請求など、行政相手の紛争を裁判で解決する仕組みで、行政事件訴訟法に基づき運営されます。
行政訴訟の主な種類
抗告訴訟(こうこつしょけん): 行政庁の「公権力の行使」に対する不服を争うもので、最も一般的です。
処分の取消訴訟: 許認可の取消し、営業停止処分など、不利益な処分を取り消す訴え。
不作為の違法確認訴訟: 行政庁が処分すべきなのにしない(不作為)ことの違法性を確認する訴え。
当事者訴訟(とうじしゃそしょう): 国や自治体との間で、公法上の法律関係(税金など)の存否や効力を争う訴訟。
民衆訴訟(みんしゅうそしょう): 国民が、自己の利益ではなく、客観的な法秩序の維持のために提起する訴訟(例:住民訴訟など)。
機関訴訟(きかんそしょう): 国や地方公共団体などの行政機関相互間の権限の有無や行使について争う訴訟。
特徴と目的
目的: 国民の権利利益の救済と、行政の違法・不当な行為の是正による法秩序の維持。
被告: 原則として、処分を行った行政庁が所属する国や地方公共団体。
判断基準: 違法性の判断が中心で(不当性は原則対象外)、行政不服審査制度(行政内部での審査)より厳格で専門的な判断がなされる。
手続き: 訴訟提起には出訴期間(例:処分を知ってから6ヶ月以内など)があり、書面審査中心の行政不服審査と異なり、口頭審理が行われる。
具体例
「飲食店営業停止処分を取り消してほしい」。
「障害年金の不支給決定を覆したい」。
「公共事業が違法なので差し止めてほしい」。
行政訴訟は、一般の民事訴訟とは異なり、行政の行為という特殊性を扱うため、専門知識が必要となることが多いです。
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A

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今のマネージャー虚言癖あって大変、、
わたしのいる事業所栄養士が
わたししかいないから
他のところから応援来てもらってるんだけど、
1日来てくれる人が家庭の事情で
応援行けなくなったってマネージャーに
言われて、上司とどうしようって話してたら
一回応援来てくれる方本人に電話してみるって
上司が言ったから電話してもらったら
本人は行けないなんて一言も言ってないって。
こういうことちょくちょくあるんだよなぁ、、
いつも調子いいことばっか言っててさ
本当意味わからん、
あんな人マネージャーにしないでくれ
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クロサワ

クロサワ

映画業界、映像業界の愚痴ついでに言うと、日本の映画監督になるシステムって本当に狭き門だなと思う。まず、映画の学校に行っても、みんながみんな監督になって、映画を撮れるわけじゃなくて、それなりにコミュニケーション能力や対人関係の能力、シナリオを書く能力などがないと在学中でも監督になれない。だからといって、自主制作するとしても、友達がいない人間は、映画を撮れない。それでも映画監督になりたいと思う人間は、シナリオを書くシナリオの大賞に応募する、映像の制作会社に入るなど、色々な手法で模索する(つまり、遠回りする)地道に要領よくマルチタスクでやれる人間はいいのだがここで問題が生じる、特にADHDなどの性質などを持っていて、アイデアは、素晴らしいのに要領よく作業ができない人間が使えない助監督、ADとして排除されていく。(実際、今活躍されてる映画監督でも下積み時代を「落ちこぼれだった」と振り返る是枝裕和監督などもいるが是枝監督のいたテレビマンユニオンはすぐ若手に演出をさせるので助監督時代がなくドキュメンタリーの演出をやってそのまま長編映画デビューに辿り着いたそう)
つまりは日本の映画業界にはそうやっていい発想を持っているのに監督になれてない人が山のようにいる(実際友達でも沢山いた)
昔ながらの師弟制度が続いている撮影所や制作会社のシステムはどこかで変えていかないと国を上げて国費を注ぎ込み、映画事業を大産業にし三大映画祭、アカデミー賞まで手に入れた韓国映画界のようにはならないのかもしれない。
(まぁその韓国映画界も今不況でドラマ制作こそNetflixなどでしているが新作が作られていない訳だが)
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華

今年最後のお給料日!
1年前は働けていなかったのに
今年は事業所に通い始めて
半年続けられてることが信じられない
今年は一歩踏み出せたと思って
自分を褒めたいです

30日が今年最後の通所日なので
良い締めくくりが出来るように頑張ります
精神疾患を患ってる人精神疾患を患ってる人
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臼井優

臼井優

国家総合職は「激務」と言われることが多いです。特に本省勤務や財務省・厚労省などの主要省庁では、国会対応や政策立案のコア業務で深夜残業や土日出勤も頻発し、業務量も膨大になりますが、幹部候補として早期の昇進や大きな裁量、社会貢献のやりがいも大きいのが特徴です。近年は働き方改革も進み、改善傾向も見られますが、業務の性質上ハードな環境であることは変わりません。
激務の主な理由
国会対応と政策立案: 国会開会中は議員の答弁準備や法案作成で業務が激増し、深夜まで及ぶことも珍しくありません。
責任の重さ: 国家の中枢を担うため、重要な政策の企画・立案・評価に携わり、早期から大きな責任を負います。
省庁による差: 財務省、厚生労働省などの本省勤務は特に忙しく、他省庁や出先機関と比較して残業が多い傾向にあります。
激務の裏にあるメリット(やりがい)
キャリアアップ: 昇進スピードが速く、30歳前後で課長補佐など重要なポストに就くこともあり、将来の幹部候補として期待されます。
スケールの大きな仕事: 国の政策決定に直接関与し、広範囲な知識や経験を積めるため、大きなやりがいと成長が得られます。
労働環境の現状と改善の動き
激務が受験者減少の一因ともされており、人事院は勤務間インターバル制度の導入やテレワーク推進など、働き方改革を進めています。
結論として、国家総合職は「激務」である側面が強いものの、その分得られる成長ややりがいも大きく、自身のキャリアプランや価値観と照らし合わせて判断することが重要です。
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さくら🍒4.0

さくら🍒4.0

結婚相談所事業やられてる方に、話だけでも聞いてみませんか?って言われて、お話聞いたんだけど、未婚独身だったら発狂してた気がする。笑

1回経験してるし、お金払ってまで、まあいっかーな人と結婚はしないよね🕊
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レオ

レオ

今年最後の事業所終わったー!!
凄く嫌なこともあったし、
悲しい別れもあったし、
成長できたこともあったなぁ!

もーすぐお別れかもだけど、
残りもがんばろ!

つか寒いねー…
お風呂入ろーかな!

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ねりえ

ねりえ

年末の挨拶と来年の事業プランの話を進めてきた!
正月も休みつつ仕事🏃‍♂️
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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わたしはここを思ったことを書くストレス発散の場所として使ってるので、個別でメッセージ送られても返信はしません。 コメントは返信します。
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さくら🍒4.0
アラサー女子🧸 お仕事とカフェ・ラテと可愛いものがすき。
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釣りパパ 陸戦型
穏やかなることを学べ… この人生もそろそろ終盤になってきたようだ。 好きなことやチャレンジも積み残さないようにしたいね。
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レオ
どーも! たくさんの人と仲良くなりたいです! 趣味の合う方も是非に! よろしくお願いしまあああす!!! 自己紹介 36歳男性独身 大阪住み 彼女、嫁、友達なし 双極性二型持ち 現在就労移行支援通い中(つまりニートねw) 2年通っても就職できないクズ 何も考えられない 基本的にメンタルしんでる! 病みつぶやき多め 趣味はアニメとか漫画2次元! 気軽にね
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