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臼井優

臼井優

CSR(Corporate Social Responsibility:企業の社会的責任)とは、企業が事業活動において利益追求だけでなく、
 顧客、従業員、株主、地域社会、環境などすべての利害関係者(ステークホルダー)からの信頼を得るため、自発的に責任ある行動をとることです。

 持続可能な社会の実現に貢献し、企業のブランド価値や信頼性向上に繋げます。 
 CSRの主なポイント 定義: 企業が社会や環境と共存し、持続可能な成長を図るための行動。

 目的: 単なる慈善活動ではなく、法令遵守(コンプライアンス)を基盤に、ステークホルダーとの関係を重視し、長期間事業を継続する基盤を作ること。

 具体例:環境保護: 二酸化炭素(\(\text{CO}_{2}\))削減、リサイクル、植林活動。労働環境: ワークライフバランス、障がい者雇用、女性の管理職登用。

 社会貢献: 地域イベントへの参加、寄付、災害時の支援。人権・倫理: サプライチェーンにおける人権配慮、フェアトレード。
 メリット: 社会的信用向上、ブランドイメージの向上、優秀な人材の確保、リスク管理。

  CSRは企業が社会的な課題解決に取り組む経営戦略の一つとして、現代において重要性が高まっています。 
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臼井優

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「自利利他(じりりた)」とは
 自身の修行や成長(自利)と、他者への貢献・救済(利他)を両立させる大乗仏教の核心理念です。
 自分が幸せになりながら、その喜びや功徳を他者にも広げるという、Win-Winの自他平等の考え方であり、現代では企業のCSR活動や、相手の喜びを自分の喜びとするビジネスの指針としても重視されています。

自利利他の詳細と実践
定義: 「自利」は自己の悟り・幸せの追求、「利他」は他者の救済・幸福を意味します。

本質: 片方だけでは不完全であり、両者が欠けることなく揃うことで、真の幸福が実現するという考え方です。

ビジネスにおける解釈: 「自利=売上・利益」、「利他=顧客満足・社会貢献」と捉え、他人の幸せを叶えることで結果として自分も豊かになるという循環を目指す経営理念です。

日常の心構え: 自身の心の平安(セルフケア)が整っていてこそ、真の利他ができるとも解釈されています。

この言葉は、仏教における菩薩の理想像として位置づけられています。
GRAVITY
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Serina🍎

Serina🍎

あなたはどこまで見れていますか。
         @🎀 引用文です。
『移民政策』は
しばしば「人道」「多様性」「国際貢献」という
きれいな言葉で語られる

だが少し構造を俯瞰すると
別の動機が透けて見える

これは善悪の話ではない
なぜ“進めたがる力”が存在するのか
その構造整理だ

賃金を上げたくない層にとって都合がいい

移民が増えると
労働市場では何が起きるか

・人材の供給過多
・競争の激化

結果賃金は上がらない

企業側は「人手不足だから給料を上げる」
という選択をしなくて済む

これは単なる偶然ではない

労働者分断装置

国籍
在留資格
言語

で分断された労働者は
横につながれない 要求もまとまらない

国民を“横につながらせない”ため

社会が
民族
言語
文化
宗教
価値観

でバラバラになると何が起きるか

団結しにくくなる

・ストライキ
・大規模抗議
・政治的覚醒

は起きにくくなる

これは偶発的な副作用ではない

分断された社会は統治しやすい

古代ローマから何度も使われてきた方法だ


ナショナリズムを弱体化させたい

国民意識が強い社会では
人々は

・政府に怒る
・主権を主張する
・外圧に抵抗する

移民が増えると
「この国は誰の国なのか」
という輪郭がぼやける

結果
・国への帰属意識が薄れる
・連帯より個人サバイバルへ

国家への問いは消え
人は「自分が生き延びること」だけに集中する

グローバル資本にとって“国境は邪魔”

資本側の理想はとてもシンプルだ

・人は安いところから動く
・企業はどこでも活動する
・国家はルールだけ整備する

移民推進 = 国境の溶解

国家が弱くなるほど
巨大資本は自由になる

誰が雇い
誰が切り
どこへ移るか

すべてを資本が決められる世界


治安悪化は「統制強化」の口実になる

ここは陰謀論ゾーンと言われがちだが
筋は通っている

・治安悪化
・文化摩擦
・犯罪増加

が起きると必ずこう言われる

→ 監視カメラ
→ 警察権限の拡大
→ 規制の強化

「安全のためです」

自由は一気に奪われない
少しずつ削られる


移民推進は
人道だけの話ではない

そこには
・労働コスト抑制
・国民分断
・国家弱体化
・資本の自由度最大化
・統治のしやすさ

という
構造的な利害が絡んでいる


移民=悪ではない

反移民=正義でもない

問題は量と設計と目的

・受け入れた後どうするのか
・誰が得て 誰が犠牲になるのか
・この議論がタブー化していないか

ここを考えない社会がいちばん危うい
政治の星政治の星
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そよ風

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今日会社に来た業者さんの対応が悪かったので企業としてクレームを入れていいか上司に相談したい…
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Hiro

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#GRAVITY自己紹介カード
#GRAVITY自己紹介カード はじめまして!GRAVITY初心者ですが、仲良くなってくれたら、嬉しいです!40代東京に住んでます。海外に住んでたこともあるし、今は外資系企業に勤めてるので英語はまあまあ話せます。
よろしくお願いします✨
趣味タグ:サイクリング、ロードバイク、料理
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ぺかちゅー

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サンリオで働きたいけど、それだけじゃダメだから他の企業探してて、東京勤務、転勤なし、手取りで20万円はほしい、は条件厳しすぎる?普通?全然わからない[大泣き]
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デルフィニウム

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先週面接をした企業様へ
結果が気になりすぎるので可能であればすぐにでも教えていただけると助かります。よろしくお願いいたします。
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