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🔖 商業BLの星について この惑星は、「商業BL」作品について気軽にお話しする場所です。 好きな作家さんやおすすめの本、気になる新刊情報などをシェアしながら、BLジャンルの作品の魅力を一緒に楽しみましょう✨ ⸻ 💡「商業BL」とは? ・出版社などから正式に刊行されているBL作品を指します。 ・漫画、小説、雑誌掲載、Web配信など、プロ作家によって制作・公開されているものが対象です。 (アニメやドラマ、映画、ゲームも含みます) (国内外問わず、商業流通しているBLジャンルの作品を対象とします) ⸻ ❌対象外の投稿 ・オリジナル創作(一次創作)作品の紹介 ・二次創作(既存作品のファンアート・二次小説など) ・その他、非公式の創作活動に関する内容 ・対象外の内容の投稿に関しては、「星から解き放つ」ボタンで当惑星から選択解除させていただきます(投稿自体は削除されませんが、商業BLの星の選択が解除されます) ⸻ 📝投稿ネタに迷ったら… 「最近読んだ商業BLの作品でよかったものは?」 「気になってる新刊ある?」 「推し作家さん、どんなところが好き?」 など、テーマ投稿も大歓迎です✨ ⸻ 💬 迷ったときは、いつでも管理人までお気軽にご相談くださいね。 楽しくゆるっと、商業BLについてお話しできる場所になりますように🌿

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たけし

たけし

食品に対してゼロ消費税、
他の消費税に対して何もない。
輸出企業への還付金はかわらない
しかし、円安。輸入企業への負担は増す一方。そこで、輸入企業の一部に対しての還付金。
 これで、大企業には間接的?に還付金を。そして、組織票が流れる。もちろん、使い方は様々だろうけど…その分を値段に特価してくれたら消費者にも恩恵があると。その期待から小売とメーカーに資金が集まる。業績よくなるかも?から。しかし…飲食店が危うい。仕入れ税額控除がどうでるか…。うーん。難しい。財源と言えば、ねえ(笑)そうだけど。

残酷な世の中だ。日本には借金はないのに。

日本も金を持とう。金の発掘。これに力を入れよう。
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おるか

おるか

#お悩み相談 #障害 #子育て#仕事##結婚
現在30歳男性、彼女と同棲中の元保育士、現在一般企業勤めです。
障がい児施設で働かれている方に質問です。
障がい児を療育することに社会的な意義はあると思いますか?以前は放課後デイサービスで約3年程勤務していたのですが、その中で「療育していてもこの子達の障がいが良くなるわけではない」「暴言吐かれるのがしんどい」「この子達が卒所した後は生活介護か」「下手をしたら将来的に親子で...なんてことになることも考えられる」「保護者の方も将来のことがとても心配だよね」「この子達が成長して卒業した後の姿を見せてくれたとしても、成長を感じるとか、そういった健常の子どものような姿を見せてくれる事はないんだろうな」と感じてしまい、結果、障がい児を療育することに、意味があるのかが分からなくなってしまいました。
現在の仕事で色々とあったこともあり、保育士のアルバイト(悩んだ末に彼女からの提案で)として転職活動中です。(職歴も多いし男性保育士のアルバイト求人自体がかなり少ないのでかなり難航していますが)ですが、上記の事で、療育に戻ることに悩んでもいます。(子どもからの暴言などで悩む事はありましたが療育自体は楽しかったです)
昨今、snsなどでも障がい者に対しての風当たりの強い言葉を見かけたり、安楽死に対しての考え方を目にしたりする度に上記のような事を思ってしまいます。
どうか、ご意見を頂きたいです。よろしくお願いします。
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ゴトー(と🐱)

ゴトー(と🐱)

トム・クルーズのパワハラはなぜ受容されたのか​──私たちがその「正論の暴走」を真似してはならない理由

​1. 撮影現場に響いた怒号:事件の概要

​2020年12月、ロンドンで撮影中だった映画『ミッション:インポッシブル』の現場から、主演トム・クルーズの激昂する音声が流出した。

きっかけは、スタッフ2名がソーシャルディスタンスのルールを無視して隣り合って立っていたことだった。トムは「次やったらクビだ!」「俺たちは何千もの雇用を守っているんだ!」と、放送禁止用語を交えながら約2分間にわたって怒鳴り散らした。

​当初、この音声は「スターによるパワハラ」として批判的に報じられた。しかし、次第に世論は一変する。当時のハリウッドはパンデミックで壊滅的な打撃を受けており、トムが自腹で巨額の対策費を投じて現場を守ろうとしていた背景が判明したからだ。「彼の怒りは正当なものだ」という支持の声が、世界中を席巻することとなった。


​2. 「パワハラではない」と言い切れるか

​しかし、ここで冷静に立ち止まる必要がある。彼が抱いていた熱意や正義を脇に置いたとき、この言動は「パワハラ」ではないと言えるだろうか。

グローバルな基準、例えば国際労働機関(ILO)が定める「仕事の世界における暴力及びハラスメント(第190号条約)」や、より厳格な企業のコンプライアンス基準に照らせば、その評価は極めて厳しいものになる。

・​優越的な地位の利用: トムは主演俳優であり、事実上の最高責任者(プロデューサー)である。スタッフとの間には、絶対的な権力格差が存在していた。

・​身体的・精神的な苦痛の付与: 大勢の前で怒鳴りつけ、解雇を盾に脅す行為は、業務上の指導として「相当な範囲」を超えている。

・​環境の悪化: 恐怖による支配は、短期的には規律を生むが、心理的安全性を損なうため、ハラスメントの要件を十分に満たしている。

​結論として、彼の行動は現代の基準において「パワハラ要件を明確に満たしている」。


​3. なぜ、このパワハラは「受容」されたのか

​では、なぜこれほど明らかなハラスメントが、世界中で賞賛に近い形で受け入れられたのか。そこには、トムの行動に「あったもの」と「なかったもの」が決定的な役割を果たしている。

​まず、彼の怒りには「圧倒的な利他性」があった。
彼は自分のメンツや利益ではなく、映画業界の存続と、名もなき数千人のスタッフの「雇用」を守るために怒っていた。この「誰かの人生を背負っている」という覚悟が、言葉の毒性を中和させた。

​そして、彼の怒りには「自己愛」や「責任逃れ」が全くなかった。
もし、彼が自らルールを破っていたり、失敗の責任を誰かに転嫁しようとしたりする素振りが少しでもあれば、この怒りはただの見苦しいパワハラとして断罪されていただろう。自らも最前線でリスクを取り、誰よりも努力しているという「背中」があったからこそ、周囲は彼の暴走を「悲痛な叫び」として受け取ったのである。


​4. 私たちが安易に真似をしてはならない理由

​このエピソードを「正しい目的のためなら怒鳴ってもいい」と解釈するのは、極めて危険な誤解である。私たちがこの事件の「キャットコピー(形だけの模倣)」を厳に慎むべき理由は、私たちがトム・クルーズではないからだ。

​第一に、私たちは往々にして、自分の感情(イライラ)を「正論」というオブラートに包んで吐き出してしまう。トムのような100%の利他性を維持できる人間は稀だ。

第二に、恐怖によるコントロールは、現場の透明性を奪う。一般の組織で同じことをすれば、部下はミスを隠し、報告を怠るようになり、結果として組織はより大きな破滅へと向かう。

​トム・クルーズの件は、極限状態における「特権的な例外」に過ぎない。私たちが彼の振る舞いから学ぶべきは、怒声の上げ方ではなく、彼が背負っていた「覚悟」の方である。

​自分の正しさを証明するために声を荒らげる時、そこにはもう正義はない。人は「正しければ何をしてもいい」というわけではない。その免罪符が人に与えられた瞬間、正義は暴力へと変貌するのだ。

​トム・クルーズの取った行動は、あの瞬間においては称賛に値する。だが、私たちは安易にその真似をするべきではない。
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トッピー

トッピー

#あまりん 
#全国いちご選手権

金賞🥇が どこのなのか気になり調べて
意外と近場[笑う]でしたー!!

埼玉って 天候が🍓いちご作るのに 適してるんですかねー⁈
ちなみに…
2026のいちご選手権は2月の予定みたいですー
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木村カエラ

買ったもの載せる買ったもの載せる
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イサ

イサ

【写真で一言】彼は今、何を考えている?【写真で一言】彼は今、何を考えている?

回答数 141>>

会社のホームページの代表の写真って、腕組みしてた方がいいんだっけなぁ?いや、でも、ブラック企業ぽいかなぁ。。
大喜利のお題の星大喜利のお題の星
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りら

りら

ちょい愚痴
就活で鉄板焼きの企業訪問行った時ちゃんとメールでこの日の何時に行きますって言ってオーナーが対応しますって書いてたのに行ったらオーナーがワインのイベントみたいなん行ってて対応アルバイトの大学生やったし、お礼メールしても既読無視やったのやばくない??
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マミ

マミ

朝日新聞が創刊

1879(明治12)年1月25日、大阪の朝日新聞社が

『朝日新聞』を創刊しました。

創刊当初は新聞小説や通俗記事が主体の大阪ローカル新聞だったものの、政府参議だった伊藤いとう博文ひろぶみ氏らが、同じく参議の大隈おおくま重信しげのぶ氏を政府から追放した事件

明治14年政変
以降紙面での政治色を強めることとなりました。

後に東京で刊行されていた『めさまし新聞』を買収し『東京朝日新聞』

として創刊と同時に東京進出を遂げ、日露戦争前には主戦論を展開し
政治色を全面に押し出す全国紙へとスタイルを変えていくこととなりました。

ネット配信
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ほか全世界に取材網があり
国内で最も権威のある新聞のひとつであり、世界的にも認知度の高い媒体となっております。
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