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らむ
私の胸の内は3人目が欲しい👶🏻
去年悲しいことがあったもんで、でも逆に希望にもなって、元々プロラクチン数値高いから生理不順だからまずは整えることからまた始めている😌1人目、2人目の時もそうだったなあ〜と懐かしい気持ち😙

境界性コリー
あいる
20代前半って、多嚢胞性卵巣症候群と、卵巣嚢腫とプロラクチン数値高いのと、無月経でだいぶ将来的なこと考えると悩まされたけど、そりゃ今思うと悩むよなと思う🥲
当時、付き合ってた元夫に泣きながら話したけど、今思うと何も響いてなかったな🫠🫠泣いてメンヘラ扱いみたいな感じやったけど、今思うとめちゃくちゃ怒りしかないわ笑
婦人科系の疾患どんだけ持ってるねんとなるけど、今は手術して卵巣嚢腫はなくなったし、薬飲み続けて生理周期も安定したし、多嚢胞性卵巣症候群もなくなったから、だいぶ悩みは落ち着いた方。。。🥲
ひかる
薬がはじまる
調べたら不妊なりやすいとかでてくるし、こういうのでまたストレスなっちゃう

幡随院

sazanami

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臼井優
こうした問題をどう解決したらいいか、わたしたちにはわかっています。質の高い早期学習プログラムは格差を埋め、その効果が子どもの人生の先までつづくことが実証されています。ユニセフによれば、そうしたプログラムに参加した子どもたちは、参加していない子どもたちと比べて、初期の読み書き計算能力が順調に発達している可能性が二倍以上にもなります※9。ネパールの子どもでは、これが十七倍にものぼりました。習得したもののなかには、小学三年生になるころには消えてしまうものもあるのですが、早期教育の潜在的な影響は大人になってから顕在化します※10。ボストンからノースカロライナにいたるまでの各地でおこなわれた縦断研究によって、早期教育が高校卒業および大学入学の可能性を高めたり、モチベーションを高めたりといった長期的な効果をもたらすことがわかっています※11。
しかしプログラムの数がまったく足りていないのです。アメリカの保育環境のうち、非常に質が高いと分類される施設は十パーセントにも届いていません※12。早期学習プログラムにアクセスできる機会も不均等です。教育支援NPO「エデュケーション・トラスト」の調査によれば、質が高いとされる州立就学前プログラムに参加している子どもの割合は、ラテンアメリカ系がたったの一パーセント、黒人が四パーセントです※13。

はなりん
「宇宙は広がっている」のではなく
「物質世界が縮小している」
つまるところ原子や単位時間が縮小して相対的に宇宙が大きくなっているように見える。
観測数値と整合性が取れるんだってー。
先週発表された理論だけど、世界中の物理学者で論争が起こってるらしい。
本当なら面白いけどね、、、

吉田賢太郎
教科書に載っているような正しい言葉や
誰かが決めた「いいね」の形なんて
脱ぎ捨ててしまっていいんだ
AIが書く言葉は、きれいな鏡
世界中の「誰か」の平均を、計算でつなげただけの
温度のない、ただの文字列
でも、君が書くポエムは違うだろう?
それは、脳の奥が熱くなるような
喉のつかえが、言葉になって溢れるような
君だけの「神経の震え」が、指先まで伝わって
紙の上に叩きつけられた、生きた証だ
自由連想は、心のフタを外すこと
自動筆記は、魂の脈拍を書き写すこと
「わかりやすさ」という檻(おり)の中で
誰かの顔色をうかがって、言葉を丸くしないでいい
形式なんて、中身の熱で焼き切ってしまえばいい
数値で測れるものに、君の価値を預けるな
君の脳が、君の体が、世界に触れて感じた「違和感」こそが
この退屈な社会を撃ち抜く、唯一の弾丸になる
言葉は、情報じゃない
言葉は、君という生命が放つ、電気信号そのものなんだ
まっきー
腰も慢性的に痛いし、肝臓の数値も悪いからエコーいかないとだめやし、自分が悪いのもあるとはいえ30代後半にしてもうボロボロなのつらい
やっぱり生きる上で最も大事なのは金でも地位でも名声でもなく、健康だと思い知る今日この頃😥
よもぎもち
男女賃金格差とそもそも資本主義における労働と生物学的な違いについて考えてて。
女性が労働市場に出てきた結果、女性は労働力も担えるようになり、結婚以外で生きていく術も増えた。雇用側は男女平等に気を使うようになった。だけども、依然として残業するのは圧倒的に男性であり、女性は子供が生まれたりすると時短労働になり、同じ1人でも労働時間の単価が異なる…という社会的な現象の側面を見た時に、これを『社会の仕組みの変化』だと思っていた。
社会の変化を考えた時に我々はしばしば「前の方が良かった」などというが、このフラストレーションは自分らにある「社会規範(責任感を持って働くことが良いこと、労働者は長く働いて報いるべき)」と現実の「社会変化(だけど女性は結果的に男性ほどその傾向にない)」の間のギャップで発生している。
しかし、そもそもこの社会規範、改めて考えてみると、雇用側にあまりに有利すぎるのではないか…?
「たくさん働くすごいやつ」という社会規範は、端的に見れば雇用している側が用意した教育装置であると考えられる。直接的には働く側にはメリットないからだ。だけど、雇用される側がそれに乗って時代を経てきたのは、それが雇用される側にもそれなりのメリットがあったからだろう。
じゃあそのメリットってなんだ?…と思うと「モテ」と「競争」だったのではないか。働いて稼いでる男は、周りよりも優れているという「競争勝利」を得て、それがそのまま女性にも評価されて「モテ」ていた。だからこの規範は長生きしてるのではないか。
でもだとすると、女性が労働市場に出てきたのことで少なくとも「モテ」のルールが変わったのだ。女性はその時代ほど「働くすごいやつ」にこだわる必要はない。だから雇用側の「働け!」の号令に従順になる必要は、男性側にも前ほどはないはずだ。それなのになぜ規範が変わらないのか?というと…変わらないのではなく、単に過渡期なのだろう。
つまり今の労働市場は「新規参入者である女性」、「このルールが変わったことに気づいている男性」、「ルール変更に気づいていない男性」が混在しているのではないかと考える。
ルール変更に気づいていない男性は、少し前の規範に従いがむしゃらに働いている。こういう人が幸せを得るためには「競争での客観的勝利」か「いまだに金持ちと結婚したい女性からモテる」だとすると、それはすごく生きづらそうだ…。
結論はないんだけど。

たか
2年ぶりに診察してもらったのだけど‥
腎臓の数値12って言ってたよね?
数値まで覚えてくれてて嬉しかったな。
ざんねながら、もう12はなく‥
血液検査のデーターアプリで数値見てもらいました。アプリ役立ちました。
透析ならないといいねって言われたけど‥
避けられないっていわれてので、無理だと話しました。透析も長い、時間かかるし
家族の協力不可欠って言われました。
家族の協力得られないのに‥
どうしたらいいのか?
わからなくなり、悲しくなりました。
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吉田賢太郎
【自己紹介】
解離性同一障害(DID)の当事者、通称「人格解離者」として日々を生きています。
私たちのシステム内には、特に強力な能力を持つ二人の部分(アルター)がいます。
** gifted genius 姉(🐇❤️)**
** gifted genius 弟(🐉🔪)**
彼らが時に表に出て生活を回したり、内に秘めた特別な才能を発揮したりしています。私たちについて、どうぞよろしく
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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あいる
30歳
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境界性コリー
ボーダーコリーです男
おい気軽に仲良くしてください
ルーム気まぐれ生命幸あれ
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ひかる
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