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醜女のジョン
また、入社前に介護資格研修があり、最大65,000円を会社側が負担してくれます。
また、離職率について調べて見たところ、介護職なので離職率は比較的高めだそうです(マイナビ等に明記はありませんでしたが、ネットには40%と書いてありました)。
#就活 #25卒 #基本給 #介護職
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コメント
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スカレ
東京新聞杯で好位付けても切れないことがわかったから追込だったんだろうな
阪神牝馬Ｓはドスロー前残りで仕方なかったし
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れもん
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てばさ
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ずいう
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つかさ@
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もなか
ゆなち
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あーこ
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蓬莱フ
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きたみ
てったーい！
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ほしの🌟
介護職って残業が多いと思うのですよ 残業代は基本給を元に計算されることが多いので、残業の多い職業であればあるほど基本給の低さはかなりの損になるはずです よく見るとこれ10時間みなし残業代が含まれてますよね。つまりあなたが毎日1時間残業しても、給与が増えないということです 10時間オーバーしたとしても基本給が低いので、僅かな金額の残業代しか入らないと思います そのようなことを加味すると「やめとけ」となる声が多くなるのは理解できます 介護業界全体の問題かもしれませんが、必要な職なのに給与は低い、憤りを感じてしまいました
BOSS
高い安いはわかりませんが、ここまで体系化されているのであれば、会社自体はコンプラを意識されてるとおもいます。
die(🥷)
現役の介護士です。部署は不明ですが大体こんなもんです。反対意見も多いですがある程度オススメします。メリットとしては、安定感は抜群です。コロナでも自分の職場はビクともしませんでした…母体が大きいので、入社前に資格の取得の補助があるのでそれだけでも良いところかと思います。資格さえ取ってしまえばどこの職場でも使えるので、ある程度色んな知識も増えるので色々役に立ちますよ。医学、被服、メンタルetc現場に看護師や医師が居れば色んな相談にも乗ってくれます。最後に必ずやって欲しいのは資格を沢山とって下さい。そうすれば給料アップにつながります故。長くなりますので一旦これくらいで…
ms(まさ)
介護資格は持っていらっしゃるんでしょうか。研修を受けたから、介護士の国家資格受験の受験資格をいただけるわけではないですよね？ 入社前の一時的な研修を負担65000円があるから基本給が低いのはおかしいと感じます。 離職率はどこ調べでしょうか。 ネットにおける会社の評判は、悪いこと(例えば、パワハラ、コンプライアンス違反など)の単語は投稿後に会社の評判を掲載するサイトが勝手に判断して掲載しません。 人材業界ははなかなか腐敗しておりますので鵜呑みにしない方がいいです。(数年前にリクナビが新卒の内定辞退確を企業に売った件もあります。) Google mapの評判が結構真実に近かったりします。
かなたL
頑張ってください！