休職中の過ごし方、退職・転職について

とある中小企業の数名規模の事業所でうつ病の診断貰って薬飲みながらながら働いています。 現環境は未経験・案件が膨大・代わりが居ない・教育役も機能しない状態で破綻していて顧客に迷惑がかかることが確定しています。 また、仕事が属人的で全員が疲弊していてフォローも頼れません。また、事業所のエースだった人が退職宣言をしました。多分このまま事業所ごと総崩れです。僕個人も限界です。会社行けてるだけましでまともに働けてません。休日もしんどくて動けずほとんど休めてません。 前置きが長くなりましたが、今抱えてる案件にある程度キリが着いたら休職ののち会社を去ろうと思います。 そこで、質問ですが休職中から転職活動を始めた方がいいでしょうか？ それとも休職(最大3ヶ月)及び退職してうつを完全に治しきってから転職活動または職業訓練などを打診したほうがよろしいでしょうか。 預金は1年は切り崩しても何とかなる程度には。 また、休職中の過ごし方が不安しかありません。 似た経験の有る方、よろしければアドバイスをください。よろしくお願いします。