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職種は問いません 業者お断り！
おはようGRAVITY
ゆーちゃん
某広告代理店との打合せで「界隈消費」が話題にのぼった…昔から電通や博報堂はこういう話題が大好き…私自身、そこまで「界隈」について思考したことはないが、博報堂が昨年まとめたレポートは興味深く読んだ…"Future Evangelist（＝未来の生活像の伝道師）"と自らを呼ぶことに少し笑ってしまったw
22
ゆーちゃん
社員を献上物のように扱い、マネジメント側にはハラスメント満載の行動が多々散見できる、実に前時代的な組織が現代日本に存在することに私は唖然としている…私はアメリカで"Human Capital（人財）"が如何に重要で、組織の衰退はこの人財を軽視することから始まることを叩き込まれた…そのキホンのキを忘れた企業が日本に存在していることが情けなくもあり、私自身も基本に立ち返らねばと感じた…今回の事象を反面教師にして、日本企業には「人財」について再考して貰いたい
27
リリー ®️💭🌫️
動画でたまに見かける『ぶつかりおじさん』。SNSにも、異性に関係なく同じようなタイプの人はいるのかもしれない。そういう人たちは、同じ考えを持つ仲間内で互いを褒め合い、鼓舞し合うことで、次第に自分たちの考えこそが『正解』だと思い込んでしまい、気持ちよくなってしまうのではないか？
そして、そうなるともう『正解とは何か？』という問いに立ち返ることが難しくなってしまう気がする。
もちろん、『正解』に明確な答えはない。ただ、それを見つけるための“正解へ導くための過程”が大事なのだと思う。
その過程で踏み外してしまうと、結果として遠回りになるか迷子になってしまうのだろう…
（そして、ぶつかりおじさんが産まれる）
だからこそ、自分はそういう道を避けてきたのかもしれない。
結果、今があるのだろうと思ってるでやんす☺️
#リリーの迷言
8143
Uberまぽ
頭の中の声
(んググっ！ったくよーーーー
何度同じこと言わせやがるんだ！
あ〜？？？？😇💢💢)
実際に出た言葉
｢同じことを指摘するのは
私も辛いので一緒に確認しよっか😊｣
ってな訳で 今日も今日の分だけ頑張ってます
1220ゆーちゃん
企業と企業が統合される時、そこにはそれぞれの意思決定の相違などが如実に現れる…今回のホンダと日産の話は、まさにその問題なんだろう…日産の子会社化、日産のトップマネジメントは対等経営統合を目指してたんだろうけど、まあ普通に考えて日産の経営不振に端を発してるんだから、日産側はもう少し未来思考で臨むべきだと思うのだが🤔…皆さん、おはようございます☆☀
16Uberまぽ
器の大きい人間は
他人から何言われても
平気なもんだよ
なーんかえっらい遠くで
野良犬が吠えてんなー
くらいにしか聞こえない
#画像は拾い画
520Uberまぽ
わかってくれればそれでいいさ👍
16リリー ®️💭🌫️
何もなかったのに、酒もおつまみも
買えちゃうんだよね…びっくりだよね
#昭和を支えてくれた先輩ありがとう
#リリーの迷言
10142Uberまぽ
夜な夜な 音楽をかけながら ぼっちで
書類作成してたけど やる気も失せて
途中で放り出そうとした時
久しぶりのルームに入って
みんなの声聞いてたら
よし！もうひと踏ん張りだ！って
元気パワーもらったので
集中して予定以上に進んだよ
ありがとう！愉快な仲間たち😊
15ゆーちゃん
今日は午前から午後にかけてチームメンバーが我が家に集う…2025年の戦略会議を開催…その後細やかな新年会を行い、明日からのリアルビジネスへと向かう…今日が実質の仕事始めかな[照れる]
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