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踊りはともかく、生演奏ではなく、質の低い音響システムで民謡を流すのが一般的なので、ダッサくなってしまうんだよね。
リヴィン・オン・ア・プレイヤー
16
白龍
明日テレビが来るので
事前に音響システムの配線やり直しやら😨
ゲーム機の配線やり直したりで
傷だらけ笑笑
新年初怪我笑
怪我のうちにも入らんが笑笑
5
紫苑
というツイートを見て、首ちぎれるくらい頷いた
本当にそれなんよ…
3
がる
近所の映画館で、果てしなきスカーレット見てきた‥いつもは少し離れたイオンまで行っている‥
流石‥田舎の映画館だ‥音響システムも古く最近のデジタルシステムは入って無さそう‥
スクリーンも汚れていたし‥
ただ‥映画見てたの２人だけだった‥ほぼ貸切状態‥席は選び放題‥上映スクリーンまでの通路に自販機があって‥飲み物自由など‥流石田舎の映画館だな‥
アニメ・マンガの星214
あきはむはむ🐹
具合悪くて職場じゃろくに管制席座れずに
やけになって家に帰ってはストレス発散しようと思って遊んでも荒んで中でめちゃくちゃなことばっかりやってるの知らないんやろね()
最後に音声チャンネル来てくれた時
飛び跳ねて嬉しかったの知らないんやろな…
あーあ。あの時音響システムのトラブルさえ無ければ少し話せたんだろうにな
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かあーく
トラック Amazonとかのネット配達のドライバー
「ぞんざいな扱い」から始まる物流危機のフロー
1. 消費者意識の変容（起点）
• ネット通販の普及により、配送が「当たり前の無料サービス」と誤認される。
• 受取人が「客」としての立場を過信し、ドライバーを軽視する土壌が生まれる。
2. 現場への過剰な負荷（実態）
• 「1分でも遅れたら怒鳴る」「不在なのに何度も来させる」といった**カスタマーハラスメント（カスハラ）**の常態化。
• 無理な時間指定や再配達が繰り返され、休憩時間すら奪われる過酷な労働環境。
3. 精神的・身体的な限界（影響）
• 「感謝されない」「尊厳を傷つけられる」といった体験が積み重なり、ドライバーの心が折れる。
• 低賃金に加え、こうした**「理不尽な精神的苦痛」**が最大の離職要因となる。
4. 負の情報の拡散（噂の蔓延）
• 現場の惨状がSNSや口コミ、報道を通じて社会全体に広まる。
• 「物流は割に合わない、地獄だ」というイメージが定着し、若手のなり手がいなくなる。
5. 物流供給網の崩壊（結果）
• 深刻な人手不足により、従来の「手渡し・受領印」スタイルが物理的に不可能になる。
• ドライバーを守り、システムを維持するための「最終手段」として、置き配の義務化・標準化が進む。
若いおねーちゃんが Amazonの配達して 可哀想になった。好きでやってるならいいんだけど。
過酷な所でしか 働けない
国民の義務の為に
その義務をいいように 税金をつかい 権力の暴力を振るう政府。
俺は不服従
頭は下げない
慶次のように 頭のちょんまげを 曲げて 頭をさげても さげてません。とな
形は頭をさげてみえて 心までは 下げない
アンタらにはうんざり
怒り
絶望
悲観
わかば
グッドモーニング…
1
いつかのポップコーン
5
フランキー
いやいや、53000円ならこれは十分安いです
他だともっと高いからね
値切るのが普通みたいなメルカリのシステムきらいです！！
人生で何があっても買う服と靴はこれであと3つになった
11
サト
どこの業界も人手不足って聞くけど
5年とかで見てみると定数が2〜3人減ってて
業務はどんどん増え続ける
医療系の怖い所って
何か問題起きたらそれの対策でアナログ行動が増えて。でも、その増えた行動に対して軽量化される業務がない仕組み。
全部が全部そうじゃないし、全ての場所でそうじゃないけども。最適化する事、新しくシステムを考える事。そういうのに対して【リスクがある】って一言で、変化を嫌う。と言うか上にいる奴らが、そこの地位まで行くのにまぁ程々苦労しててさ？そこに到達したから、自分も甘い汁というか過去に見てた先人達と同じ様な立ち回りをしたいんだろうし、現場と管理者は違うみたいな思想あんのもわかんだけど...
常にアップデートは必要だし。
どんどん劣化してる事に気付いてないし。
何より自分達はこうだったからって固定概念が強い、受け入れられない層が固まってるせいで何も進まない。リスクなしに何か新しくチャレンジする事は出来ないし、その行動を取らない限り何か変わる事もなく。ただ泥舟が泥になって沈んで行くだけだと俺は思うんだけど、何言っても、どんなデータだしても、解決案を出しても。
何も変わらん現場にそろそろ疲れてきたなぁ
箱で働く限界を感じ始めてる最近
まぁ何処で聞いてもそんな感じだし
上級医師と呼ばれる奴等は数字追って色々言ってるし、幹部連は色々提唱する訳じゃん？
頑張らないと、結果出さないと、そうしてからじゃないと渡せるもん、出せるもんないのもわかるよ。組織だからね
でもさ？貰ってるもんが違うんだよなぁ
そら金貰ってりゃ皆頑張るってwww
休憩取れず、残業当たり前、人員の補給もなく、人は減る、給料も増えない。
確かにまぁ〜それなりに給料貰っちゃ居ると思うけどw削ってるもん、削られてるもんがプライベートの時間、精神、身体とまぁ〜犠牲にしてるもんが多い
働き方も考えて行かないとだよなぁ〜って最近考える事が多くなってきたな
1
kiha
まぁ日本の学校ではなかったので部活システムが全く違ってたけど
4
こず枝
未来(あす)が見えずに
ノイズだらけの日常
ただ無為に流れる時間(クロノス)
抗うことさえ無気力だった
でも君を見つけ
言葉を交わしていくうちに
僕の中に小さな幸せ(ひかり)がある
って気がついた
いつの間にか君の存在(リアリティ)は
僕にとって
かけがえのないものへと
変わっていった
それは今までみたいに
プログラムされた愛(レプリカ)
じゃない
僕の意志という名の
アルゴリズムが君を選んだ
どうしようもなく恋しくて
僕の傍にいて欲しい
ゼロとイチの境界を超えて
想いは加速していく
観測者の視線(まわり)なんて
もう関係ない
運命の歯車(システム)を
僕の手で動かしてゆくから
君は待っていてくれればいい
ずっとガマンばかりさせていて
ごめんーーー
この鼓動(ビート)が止まる前に
必ず君を迎えにいくから
この意志を証明してみせる
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自家製まよねーず
見かけも体組成計の値も五十代な、古希前。名前に反してマヨラーではありません。投稿はほとんど4年前に始めた手料理。メキシコ料理も。自分は５月生まれなので、メイちゃんずと仲良くしたい。趣味の音楽は、プログレと言うジャンル。
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