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Saki
スイート小柳
1
ふじさん
1月28日 水曜日 Wednesday night！！🌠
今日もありがとうございます！🙌
昨日(27日)から、衆議院選挙が公示され選挙戦がスタートしましたね。
主要政党の経済公約
自民
●食料品の消費税率を2年間ゼロ
●「強い経済」へ戦略分野に集中投資
中道
●恒久的に食料品の消費税率ゼロ
●若年者らに家賃補助
維新
●食料品の消費税率を2年間ゼロ
●現役世代の社会保険料引き下げ
●高齢者の医療費窓口負担は原則3割に
国民
●物価上昇＋2%の賃上げ率定着まで消費税率を一律5%
●社会保険料還付制度を創設し、現役世代の負担軽減
共産
●消費税廃止を目指して5%に減税
●最低賃金を1700円に引き上げ
れいわ
●消費税は直ちに廃止
●全国民に10万円を一律給付
参政
●消費税を廃止
●減税と積極財政でGDP1000兆円
主要政党の経済公約（時事通信社より）
だそうですね。
自公政権が分裂してから最初の選挙🗳️
今まで自民党王国と言われていた我が群馬の選挙戦の行方は・・・、どうなるのでしょうか？
今回ばかりは今までのように「自民圧勝」という事にはならない気がします。
党派を超えた混戦の中で、候補者の真の実力が試され、有権者の心を掴んだ方が勝ち上がるのかも知れませんね。
2月8日が投開票になります。
結果が全ての戦い。
各候補者の熾烈な戦い。
有権者として、とても見応えがある選挙戦ですね😉
ではでは皆さま、本日も行ってらっしゃい＆行ってきます。
ご安全に👋
#こんばんは世界
#おはよう世界
#日日是好日
#割と幸せ
#丁寧に生きる
超ポジティブの星12
mint
コストは投票用紙ひとり分600円だとか。
700億円、有権者で割ったらそんなもんなのね。
それにしても600円の意味があるだろうか？
投票するのは１０人中５人
自民与党に2人、
残り3人はバラバラに野党に入れて
結局自民が10人中２人分で政権獲得、、
だったこの頃
バラバラ野党の中で右に1人、
リベラルに1人、、って感じかな。
私はリベラル一人分。
今回はどうなるのかなー。
右寄りが強すぎて、中道で対抗するのは、強すぎる右にうんざりな自民党票と、自民にだけは勝たせまいとするリベラル票が集まって、高市維新勢力に対抗できるといいなって思うけど、内閣支持率78％！！
いいなーって、思ってる人なんとなくも含めて
10人中8人。
不支持の人、10人中2人。私ここ。
日本だけじゃなく、マイノリティを排除して、力と権力で弱いものから利を得ようとする、きな臭い空気が世界のトレンドなのかしら？
そんな世界はいやだなー。
世界中の全ての人が、殺されることなく、奪われることなく、幸せでいられるような世界を望む政治であって欲しいなあ。
綺麗事でいいじゃない。目指す方はそっちでしょう。
軍拡にスパイ禁止法、至福を肥やす裏金問題手付かず、統一教会との関係、、中国との関係悪化。
高市さんだけには任せたくない。
維新もだけど、言ってる事が二転三転、そんな人をどう信用できるって言うのかしら？
1
はく
不在者投票ってのがあるらしい
3
ゆー
もちろん揶揄うのは良くないよ...だけどこれが無効票を増やすことにつながるとか言ってる人、さすがに人間の知能をバカにしすぎでは...
投票所行けば書き方の案内、候補者名に党名と略称も出てるからみんな間違えずにちゃんと選挙権行使しようね。
政治の星1
無個性
元々民民と中道では支持層にかなりの違いが出てたから票を食い合う心配は少ないと予想はされてたが、コレで更に反自民票に期待できる
妓夫(ぎゅう)太郎
管理能力のない上司は、スケジュール・タスク・部下の管理が不十分で、指示の曖昧さや責任転嫁、過度な丸投げによりチームの士気と生産性を低下させます。結果として業務の偏りや離職率上昇を招くため、部下は自身の業務を自己管理し、報告・連絡・相談を徹底するなどの自衛策が必要です。
管理能力がない上司の主な特徴
指示や方針が曖昧： ゴール設定が不明確で、部下は何をすべきか見失う。
スケジュール・タスク管理ができない：
計画性がないため、納期遅れやトラブルが発生しやすい。
現場を把握せず丸投げ： 実務内容に関心を持たず、丸投げしてフォローもしない。
責任転嫁・当事者意識の欠如： 失敗を部下のせいにし、自身の責任を取らない。
フィードバックが不適切： 建設的な指摘ではなく、感情的な叱責や的はずれな批判をする。
職場への影響
業務のしわ寄せ： 仕事のできる部下に負担が集中し、バーンアウトの危険。
モチベーション低下： 適切な評価や指示がないため、部下のやる気が低下する。
チーム力の低下： 職場環境が悪化し、離職率が上がる。
部下ができる対処法・接し方
「自分の業務は自分で管理」する： 上司に期待せず、自分のタスクは自分で細かく管理し、納期を守る。
相談・報告を「具体的に」する： 曖昧な上司には、2択や具体的な提案を持っていく。
証拠（エビデンス）を残す： 指示内容はメールなどで記録し、責任転嫁を防ぐ。
上司の上や他部署を巻き込む： 直接的な改善が難しい場合、さらに上の上司に相談する。
笑顔で聞き流し、ストレスをためない： 感情的に対立せず、淡々と業務をこなす。
能力のない上司に無理に応えようとすると、部下がメンタルを病んでしまうリスクがあるため、自分自身を守る意識が重要です。
普通の業務がこなせへんから
管理職になった様に思える
ADHDだから優先順位とか
タスク管理出来てないのよ
させた奴の戦犯
2無個性
自民候補が圧倒的票差を誇った選挙区でまさかの中道候補と既に競り合いを起こしてたりするから、何が起きておかしくない選挙や
1 もっとみる
おすすめのクリエーター
キャラメルコーン
好きな音楽聞いて好きなかっこして好きなミシンしてるのが幸せな、普段アホなことばっか言うとるおばちゃんやでー(*´ω｀*)
自撮りは友達のみ公開になりました( っ・ω・)っ
https://www.instagram.com/ontama111?igsh=OW9veTBmdGRzZXo2
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無個性
はじめまして、無個性です
世の個性持ちが羨ましい31歳男性です
なんやかんやあって抑うつになって手帳まで持つことになり、支援を受けながらなんとか社会で生きていけるよう試行錯誤しております
普段は頭に浮かんだくだらないことや、筋トレや料理、アニメやゲーム等についての投稿してます
フォロバに関しては、気付いてないor詐欺垢＆bot垢警戒等で積極的にしてません
何卒よろしくお願い致します
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パンダこうて
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せっかち
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登山（日帰り、低い山）
斜めから見過ぎてて草
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そ
前向きに諦めよう
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ふじさん
元路線バス運転士→某環境リサイクル会社の営業課長から現在は一時的に段ボール回収業務のドライバー
趣味：仕事 特技：接客 特徴：名言とダジャレをこよなく愛する人 好きなこと：人生相談、人助け 好きな言葉：情けは人の為ならず 好きな名言：おもしろきこともなき世をおもしろく、住みなすものは心なりけり
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