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めるꪔ̤̥ꪔ̤̮ꪔ̤̫ 🍑

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まあでもそもそも高市早苗が頭高橋洋一・池戸万作のノリで私の日本円資産から実質購買力を消費税率の引き上げレベル(最悪それ以上に)で奪っていくわけなんやけどね。

彼女は過渡期を軽視しすぎ。根っこにあるのが松下幸之助政経塾ってミクロ視点の経済論やからあんな認識に至るんやろかって感じ🐰🍼
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臼井優

臼井優

だから結局これも、物差しの使い方なわけです。私は「大まかな時代観」と言っているんですけど、「17世紀はこういう時代」とか「こういう時代だから、たぶんこの人はこういう行動をするでしょう。一方、コロンブスはそもそもこの時代に生きていない」などと判断できる「物差し」があると、いいんじゃないのかなっていうところではあります。

地引網漁の問題は日本史なのか?
――しかし、「歴史総合,日本史探究」第2問の漁業の問題では、地引網の人員がグラフ化されていて、パッと見ると「これは日本史なのか? 地理では?」と戸惑いますね。

【佐京】グラフだけ見ると、日本史らしくないですが、よく読めば「網元(あみもと)」「網子(あみこ)」といった日本史の用語が登場し、それらの知識を使って読み解くようになっています。知識の「運用」が試されている象徴的な問題です。最終的には鎌倉時代の荘園や「公物(くもつ)」「預所(あずかりどころ)」という言葉から知識を総動員して答えを導き出す構成で、1つひとつの設問が独立しつつも、最後には中世の歴史像としてまとめられている。大切なのは「必ずどこかに根拠がある」と信じて、会話文や資料の中にあるヒントを見逃さないことです。

なかなかその読解の訓練を、本番前の勉強だけでマスターするのは難しいと思いますが、共通テスト対策はどうすればいいですか?

【佐京】勉強法としては、まだ時間があるうちから「この歴史用語を正解にするには、どんな問題文を作ればよいか」を逆算して考える習慣をつけると、共通テスト特有の思考回路が身につきやすいです。つまり一問一答の逆をやる。それは他の試験でも役に立つはずです。

来年は日本史に漫画が?
――また今回、「歴史総合,世界史探究」では少女漫画の名作『ベルサイユのばら』が出て話題になりましたが、今後、日本史でも漫画が出てくることはありえますか?

【佐京】可能性としては十分あります。2025年には長谷川町子の『意地悪ばあさん』が出ました。センター試験の時代も、2014年に手塚治虫の『紙の砦』が出て、2017年には水木しげるの『図説日本妖怪大鑑』、『妖怪ウォッチ全妖怪大百科』から“ぬらりひょん”やロボニャンが登場しています。しかし、“ベルばら”もそうですが、たとえ漫画の内容を知らなくても、与えられた資料から解けるようになっているはずなので、漫画を読んでおけば有利というわけでもないですね。

時事問題としては、やはり「100年前の出来事や周年行事、国民的イベントのトピック」は、対策として押さえておいたほうがいいですか?

【佐京】どちらかというと、年度ではなく試験実施年、またはその100年前、150年前のことが出てくるケースが多く、2022年実施の日本史には1872年開通の鉄道についての問題が出ました。つまり、次の2027年共通テストには1927年や1877年のことが出るかもしれないから、「一応押さえておいたほうがいいよ」とはアドバイスしています。

共通テストは学力向上につながるか
――全体的に見て、共通テストは高校生の学力向上につながっているんでしょうか。

【佐京】私としてはけっこう好意的に見ていますね。例えば2択の問題で、そのうち1つは誤りの選択肢、われわれは「ダミーの選択肢」といったりするんですけど、そのダミーの方も見ると、「出題者はこういう思考回路を落とし込みたいんだな」というのは分かるんですよ。「こっちが正解に決まってるじゃん」みたいな問題はあまり出なくなってきて、そういう意味では試験自体の質は上がっている気がします。つまり、よく練られていますね。ただ一方で、「一方はわからなくても消去法で選べばなんとなく分かるよね」という設問もなくはないので、そこはまだ開始6年目、過渡期なのかなという気はします。
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よもぎもち

よもぎもち

これは、数値データをもとにちゃんとした調査をしてないから今はまだ妄想メモなんだけど。
男女賃金格差とそもそも資本主義における労働と生物学的な違いについて考えてて。

女性が労働市場に出てきた結果、女性は労働力も担えるようになり、結婚以外で生きていく術も増えた。雇用側は男女平等に気を使うようになった。だけども、依然として残業するのは圧倒的に男性であり、女性は子供が生まれたりすると時短労働になり、同じ1人でも労働時間の単価が異なる…という社会的な現象の側面を見た時に、これを『社会の仕組みの変化』だと思っていた。

社会の変化を考えた時に我々はしばしば「前の方が良かった」などというが、このフラストレーションは自分らにある「社会規範(責任感を持って働くことが良いこと、労働者は長く働いて報いるべき)」と現実の「社会変化(だけど女性は結果的に男性ほどその傾向にない)」の間のギャップで発生している。

しかし、そもそもこの社会規範、改めて考えてみると、雇用側にあまりに有利すぎるのではないか…?

「たくさん働くすごいやつ」という社会規範は、端的に見れば雇用している側が用意した教育装置であると考えられる。直接的には働く側にはメリットないからだ。だけど、雇用される側がそれに乗って時代を経てきたのは、それが雇用される側にもそれなりのメリットがあったからだろう。
じゃあそのメリットってなんだ?…と思うと「モテ」と「競争」だったのではないか。働いて稼いでる男は、周りよりも優れているという「競争勝利」を得て、それがそのまま女性にも評価されて「モテ」ていた。だからこの規範は長生きしてるのではないか。

でもだとすると、女性が労働市場に出てきたのことで少なくとも「モテ」のルールが変わったのだ。女性はその時代ほど「働くすごいやつ」にこだわる必要はない。だから雇用側の「働け!」の号令に従順になる必要は、男性側にも前ほどはないはずだ。それなのになぜ規範が変わらないのか?というと…変わらないのではなく、単に過渡期なのだろう。
つまり今の労働市場は「新規参入者である女性」、「このルールが変わったことに気づいている男性」、「ルール変更に気づいていない男性」が混在しているのではないかと考える。

ルール変更に気づいていない男性は、少し前の規範に従いがむしゃらに働いている。こういう人が幸せを得るためには「競争での客観的勝利」か「いまだに金持ちと結婚したい女性からモテる」だとすると、それはすごく生きづらそうだ…。

結論はないんだけど。
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🦥

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新卒一年目やのに会社の過渡期を迎えており、鬱々としている‼️1年半ぶりに居場所を求めて帰って来た
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さたさた

さたさた

天皇機関説は現代でも適用されると思いますか?天皇機関説は現代でも適用されると思いますか?

回答数 7>>

天皇機関説は民主主義ではないから、現代では無理だと思います。
主権が国家である前提の考え方だし、天皇が神である戦前から、戦後の民主主義の間の過渡期の考え方なので。
政治の星政治の星
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ナオゴロウ2

ナオゴロウ2

敬語とタメ口が混ざるのって変?敬語とタメ口が混ざるのって変?

回答数 3>>

過渡期はなるね。
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るか

るか

社内で次にやりたい事が定まりきらないまま、とりあえず面白そう〜!くらいの気持ちでデジタルツールの研修受けてみて、意外と面白いなぁ〜けど時間なくてこれ以上勉強できないかなぁと思ってたところに、紆余曲折あってその部署のトップの方に見つけて頂けて、しかも研修の時にお世話になってたトレーナーさんやら、昔お世話になってた先輩やらに色々水面下でプッシュしていただけたらしく、その部署に引っ張ってもらえそう…!!
こんなありがたい事はないー!!
今の部署が過渡期だから出してもらえるかとか、色々課題はあるからすぐにとはいかないだろうけど、素質ある!ぜひおいで!って言って、人事会議で名指ししてもらえるのってとても嬉しい。
うまくいくといいなー。行ったら行ったで大変そうだけど、、やってみたいなー
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透明糖

透明糖

昔のバンドってさ、初期・過渡期・熟成期みたいなのがあるじゃないですか。俺、大体「初期が好き→ある時からなんか聴かなくなる」みたいな感じになってしまうの本当に糞ミーハーファンだなって思う。どうせ5年後とかに一口しか齧ってなくて嫌ってた時期の曲を「あの時聴いておけばよかった」ってなるのにね。
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バトルクライ

BUMP OF CHICKEN

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GRAVITY8
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