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関連惑星

夜更かしの星 公式

158095人が搭乗中
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夜更かし好きの方、みんなでゆるく語り合える、まったり深夜の居場所を作りました。

既婚者癒しの星

17217人が搭乗中
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💙𝕎𝕖𝕝𝕔𝕠𝕞𝕖|ω•๑`)チラッ💙 🐻ようこそ!!既婚者癒しの惑星へ🐻 惑星主です! 元々この惑星は主が運営する本家のグルチャのメンバー募集と既婚者の居場所を確保する為に作られたコミュニティです😊 惑星内にはグルチャがあります、定員は60人ほど。因みにお知らせで流している本家グルチャ は惑星とは別物で、主の完全招待制・審査ありです。なのでもしかしたら本家グルチャにスカウトされるかも🌱 💞この惑星の参加条件💞 既婚者であること 💞惑星の趣旨💞 既婚者でも家庭によりその家事情は様々です。幸せな生活がある方たちもいればそうではない場合もあります。互いによく理解し合いましょう! この惑星では、既婚者ならではのお悩みを抱えている方たちが思っていることをルール範囲内で自由に投稿できる、そんな場所です。因みに主はしんどい結婚生活を送る人々は、心だけでも自由でいられたらいいと思い、セカパ肯定派です。適性がありそうな方は本家グルチャにお誘いします。 💞禁止事項💞 ・惑星へのグループチャットの貼り付けやルームでのご自身のコミュニティへの勧誘、宣伝行為と思われるもの全般禁止。 ・この"惑星内では"マッチ ング禁止。 ・出会 いを誘 う・求 める行 為全般 ・他者を否定したり、高圧的&不快な発言態度、誹 謗中 傷 ・既婚者のくせに不 倫するな、など差 別的な表現 ・惑星内の雰囲気を乱すような発言や態度 ・下ネ タ、性(レス含む)に関する投稿、質問への回答、過度な露出や卑猥画像などの自撮り投稿(AI画像含む)、性 被害に繋がるようなやり取り ・寂しい、連 絡がほ しい、話せる人誰かいませんかー?などの投稿、特に自撮り画像の投稿は出会いを誘う原因になり得ますし、惑星の悪評に繋がる為厳しく取り締まり、追える範囲で削除します。自撮りを載せたい方はうちではなく他所へ。 …管理人メンバー判断で、上記の様な禁止行為やモラル違反は惑星内の治安維持の為に、惑星から追い出します。惑星を出されたことに対するクレームは受け付けません。個人的にメッセージを送り付けて来ないでください、ルール違反した上に、個チャや投稿へのコメントなどまでとても迷 惑! 質問投稿は、現在の惑星機能的に主であっても削除不可です。ルール違反の投稿は通報と注意喚起の為惑星全体へ共有し曝します。

ファッションを楽しむ星

15381人が搭乗中
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ファッションを楽しんでいる人達の惑星です。 なるべく顔の自撮りは載せないようにしましょう。出会いの場ではないので。

優しくなれる言葉

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優しいSNSの 優しい言葉の惑星です

1人時間を楽しむ星

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特別なことは何もせず自分の好きなことをしてるだけ ただただ自分自身と一緒に時を過ごしてるだけ 友達と過ごす時間 家族と過ごす時間 みんなでわいわいと過ごす時間 どれも大切だけど 気分気儘に眠って 気分気儘に出かけて 気分気儘に1日を過ごす そんな特別なヒトリジカンを愛してやまない惑星です🪐 ※こちらの惑星は申請制です。 非公開の方・投稿がない方はDMくださいね✨

どうかしてる星

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どうかしてるぜ!!!

無職の星

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無職を誇れ。

発達障がいのほし

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発達のためのところです 色んな事を話して言って貰って構いません ルームとうもやってもらって構いません荒らしが来たりしたらオーナーである私に報告をお願いします発達を持っている家族の方とかもいるのでそこはご了承ください

1年jkと話しての星

1312人が搭乗中
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1年生のJKと話してください✨

夜更かし民の星

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夜寝れない子、夜誰かとお話したい子おいで! グループチャットでは夜に限らずいつでも話してください! 何かあったらオーナーに教えてください( . .)" みなさんと楽しく、仲良くお話できたら嬉しいです! よろしくお願いします(>人<;)

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ゆ

転職系の広告で、新卒でダメだった会社からスカウトきた…!みたいなの、私なら余裕で蹴るけど。笑
今頃遅いんだよ、って
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臼井優

臼井優

Z世代の離職率の現状

3年以内離職率:2021年入社の新規大卒者は34.9%で、過去15年で最高水準です。

年代別:19歳以下で36.7%、20〜24歳で28.9%など、若年層で高めです。

長期的な視点:過去の就職氷河期世代後期(2000年代前半)と同程度で、突出して高いわけではないものの、上昇傾向にあります。

Z世代が早期離職する主な理由
上司のコミュニケーション:7割のZ世代が「上司の伝え方が改善されていれば退職を思いとどまった」と回答。コミュニケーション不足が大きな要因です。

キャリア観のギャップ:学生の約9割は早期離職に慎重ですが、入社後の要因で早期離職に至るケースが多いです。

短期的なキャリア志向:1年未満で辞めた経験がある人も多く、転職へのハードルが低い傾向があります。
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Multiple

Multiple

今の仕事は楽しいですか?今の仕事は楽しいですか?

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全く楽しくない
転職しようか考えてる
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もっちっち

もっちっち

転職活動、書類選考通ったやつ一次面接通って
二次面接なったけれど、イベント系の仕事だから土日休みが取れない。
彼氏は土日休み。
休みが合わなくなると関係性が壊れやすくなること考えたら、違う仕事の方が良いよなってなる。
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魃

・40代、50代が多めの会社(自分は30代)
・倉庫仕事で検査
・自分はグループで主任(1人を除いて年上の部下ばかり)

不満に思う事
・社長が営業側の考え方で数字しか見ていない(過程は関係なく全て数字)
・売上が少なくお金は出せないが改善、効率化ばかり求めてくる
・全体的に配慮、気遣いを出来る人がおらず ほぼ他人任せ
・備品がなくなっても自分では頼まず放置→なくなってから私に言ってくる
・小学生みたいな喧嘩をする
・自分で判断出来ず、周りのことを考えてない
・言い訳ばかりするやつが多い
・報連相できない
・リーダーが約に立たない
・正社員なのに責任感なし
・自己中多め
・何故か私がやると思ってる
・10万以上で稟議書(計測機器は10万超えるものしかない)
・社長、部長の理不尽な好き嫌い(人に対して)
・離職率高め(半日、1週間でやめる人もいる)


良いところ
・慣れている
・有給が取りやすい(休めるだけで仕事は溜まるだけ)
・ピアス、ネイルうるさく言われない

今年も転職考えてます。
どう思いますか?
みなさんならまだ頑張れると思いますか?



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猿

違和感の正体を探す
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臼井優

臼井優

結果を出さずに辞める人→
 短期離職を繰り返すことによるキャリアの停滞や市場価値の低下といった末路をたどる可能性が高まります。

具体的には、以下のような影響が考えられます。
キャリアの軸が定まらない: 1社あたりの在籍期間が短いため、専門的なスキルや実績が身につかず、結果としてキャリアの方向性が不明確になります。

転職市場での評価が下がる: 短期間での退職は企業に「またすぐに辞めるのでは」という懸念を抱かせるため、転職時の採用で不利になります。

年収が上がりにくい: スキルや経験が不足しているため、年齢を重ねても高い評価や年収アップが期待できなくなります。

仕事への自信喪失: どこへ行っても結果が出せない、長続きしないという経験を重ねることで、自己肯定感が下がり、「自分はダメな人間だ」と思い込んでしまうことがあります。

希望の仕事に就けない: 魅力的な求人に応募しても採用されず、結果として条件の悪い仕事や、誰でもできるような簡単な仕事しか選べなくなる可能性があります。

「辞め癖」がつく: 困難に直面した際に「辞めれば解決する」という思考に陥りやすくなり、転職を繰り返す悪循環に陥ることがあります。
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𝑷𝒓𝒊𝒏𝒄𝒆𝒔𝒔✨

𝑷𝒓𝒊𝒏𝒄𝒆𝒔𝒔✨

起きた瞬間に涙が止まらなさすぎて会社休んだ。落ち着いてきたから転職の準備するか、、
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