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毒親育ち故の生きづらさを抱えている方
ある程度解毒が進んでアドバイスしてくださる方
等々…
ご参加お待ちしております。
※NG行為
・親に対する愚痴だけを書き連ねること
→グチるだけでは解毒に繋がりません。
・自分の意見を押し付けること
→気付きの深度は人それぞれ。それぞれのペースでゆっくり解毒を目指しましょう。
追記することもあると思いますが、ひとまずはこれで。
よろしくお願いいたします。
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🐝BEETEA🍵
SCP財団 機動部隊 (Mobile Task Forces, MTFs)
機動部隊は、財団全体から選抜された精鋭部隊であり、特定の脅威や、通常の現場職員の専門技能を超えた複雑な状況に対処するために動員されます。彼らは財団にとって「ベスト・オブ・ザ・ベスト」を意味し、必要に応じて施設や現場を転々とします。
1. 役割と構成
目的の多様性: 機動部隊の規模、構成、目的は多岐にわたります。
大規模戦闘部隊:
非常に攻撃的な異常実体に対処する訓練を受けた大隊規模の戦闘部隊は、数百名の兵士と補助職員で構成されます。
小規模専門部隊:
情報収集や調査を専門とする非戦闘目的の部隊は、数名から十数名で構成される場合もあります(例:フィールド生物学者や精鋭ハッカー集団)。
現場での振る舞い:
現場では、現地の緊急対応要員、法執行機関、あるいは軍人として振る舞い、カバーストーリー(偽装)を維持します。
専門性:
機動部隊は、日常的な問題に対処する一般職員(看護師や家庭医に例えられる)とは異なり、外科医や専門医に例えられます。彼らは一般的な職員では対応しきれない特殊な状況でのみ招集されます。
2. 組織と結成
組織構造:
各部隊は、それぞれの目的に応じて最適に構成されます。戦闘部隊は軍事的な階級制に近く、小規模部隊は非公式な命令系統を持つ場合があります。
チームの結束:
何年も訓練を積んだ職員で構成された高度に結束した部隊もあれば、特定の事件に対処するために一時的に招集され、すぐに解散される部隊もあります。
結成:
機動部隊は通常、財団機動部隊監督官の要求と、しばしばO5評議会メンバーの直接承認によって結成されます。個々のアノマリーへの対応だけでなく、顕現しつつある、あるいは理論上の脅威に先制するために結成される部隊も多く存在します。
3. 解散と休止
特定のアノマリーを収容するために結成された機動部隊は、通常、作戦終了時または収容作業が不要と判断された時点で休止または解散されます。
得られた経験や専門知識が有用と判断されれば任務を続行することがあります。まれに、任務続行不可能なほど犠牲者を出した場合にも解散されます。
代表的な機動部隊の例 (抜粋)
【アルファ-4】"タブロイド紙" 郵便物や宅配便を通じた異常物体の追跡、妨害、確保を専門とする秘密部隊。
【アルファ-9】 "残された希望" 人間型SCPオブジェクトを訓練し、現場で利用することを目的として再結成された部隊(旧オメガ-7)。
【ベータ-7】 "マズ帽子店" 生物的、化学的、放射線学的災害をもたらすアノマリーの確保、収容、および影響地域の清浄化を専門とする。
【ガンマ-5 】"燻製ニシンの虚偽" 異常事件・現象に関する知識が衆目に曝された場合の、知識の伝播防止(記憶処理、記憶捏造の研究・実施)を専門とする。
【イプシロン-11】 "九尾狐" SCP財団の内部セキュリティを取り扱う。標準プロトコルが失敗した場合に財団サイトに展開される特別運用チーム。
【ゼータ-9】 "メクラネズミ" 地中深くや地下の環境におけるアノマリーの調査、収容、無力化を専門とする。
#SCP


悪のアンゴルモア壮年

悪のアンゴルモア壮年
百万遍殿

たっくん
個人は全体に対する評価を下す存在であると同時に個々に対しても評価を下し、個は最早全体と区別がつかない程不特定多数の評価を受ける対象となり得る時代となった。
一億総評価社会、人々は個人主義を強め、かつてない程に極めたと思い込んでいるが、その実、個人という概念が形骸化していることに気づいているだろうか。
なんとなく生きづらいのは、前時代より衆目に晒されるリスクが高くなり、以前より全体に合わせることを強いられているからだ。
劣等意識が強まっているのは、所属するコミュニティー以外の人々と容易に自分を比べられるようになったからだ。
しかしこれらはあまり問題ではない。
最も危機的なのは、評価される=価値がある、評価されない=価値がない、という、他者の評価に極端に依存した価値観が、今や人々の意識のなかに大勢を占めている現状だ。
昔で言う、縁の下の力持ち、というような、「陰の美徳」が失われつつある現状を何よりも嘆くのである。
たとえば、仕事を真面目にこなすことは、それ自体が社会にとってもっとも基本的な価値であった筈だが、それ以上に注目される付加価値を価値の基準に置くことによって、人びとは日常生活に価値を見いだせなくなった。
評価されにく=外面に現れづらい、評価されやすい=外面に現れやすい、それは、内面より外見を重んじる外見至上主義という弊害を招いてもいる。
内面の美は評価されにくいので、誰にも分かりやすい皮相的な美を追求する。
近年の離婚率の急激な上昇は、それを象徴しているように思われる。
それは例えば成金が虚勢を張るために似合わないブランド物で身を固めるように、才能や財力、肌の艶や身長スタイルといった目に見えるもので内面の貧しさを誤魔化しているだけである。
仏教では、そういった他者の評価に依存せず、あくまでもなにが人の道、人の価値基準の根本かを見定め、それに従って生きるよう促す。
たとえば尊者ラーフラは、誰の目に付かずとも、常に戒律を守った行いを貫いたがゆえに、密行第一と称されたが、現代社会ではこういう人は日陰者として追いやられる定めにある。
かつての「陰徳文化」が再び興隆することを夢想する。

温州

冷泉院ラグドメゼギス
未成年のやらかしには然るべき処分が下ったと考える。
恨みたい人も山ほどいるとは思うが、当人には当分の間おとなしくしていてほしいし、できれば全く別の業界で新しい未来へ向かってほしい。
衆目の元へ引きずり出そうとする悪い大人の思惑に乗って転落する必要はない。
有名なブランドに伴う醜聞は大いに「穢し甲斐のある人生」なのだ。
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