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自分について考えることが好きな私が、わりと自分のために作った星です。あなたの認識している“自分”についても教えてくれませんか？
※自己分析についての認識はゆる〜くやっています
2025/10/26 追記
参加、投稿、お気軽にぜひ。⬇文章長くなってごめんね
・私はこの星にしてくださる投稿を見たりしますが、特にすごく誰かに絡んだりはしない方向性でやっています。変わるかもしれません。
・誰かが自己分析をしたかったり、なんとなく自分を知りたかったり、今日はこんなことをした、こんなことはこういう理由だったのかな とかを、書きたい時に書いてくれたら嬉しいです。
・いつ投稿しても、しなくても、消してもあなたの自由です。
※あまりにも私の思う常識とかけ離れた投稿は消すかもしれません、ご了承ください。ですが、こちらが判断しますし、理由を聞いてくださっても大丈夫です。
・特にルールが定まっているわけではありません。ゆる〜く、気が向いたときにふらっと寄ってくれたら嬉しい。今のところほぼ私の独壇場だからさみしいし。
追記したくなったらコメント欄にメモします。
ここまで読んでくださったあなたには、お礼の気持ちとお疲れ様の気持ちで、特大のお花を差しあげたいです。お花好きだといいな。今日はひまわりをどうぞ🌻←小さいやんけ
ちなみに、星の登場者レベル？がおでんの具になっているので、嫌な方はご連絡ください。考えてみます！
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ここの星は、通常これが正しい〇〇というのにこだわらず、勘違いや実験したらうまくいってしまった（別にうまくいかなくてもいい）こととかシェアできるところ。ただ、推奨はなしで、自己満で自己クリエイティブ的な
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うみ
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和田岬歳三
派遣先の組織改正の都合により、契約打ち切りになったとのこと😭
仕方ない、ソリッドワークスの勉強でもするか！！
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113和田岬歳三
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諸事情で新卒から１０年頑張った会社を辞め、ある有名企業の契約社員は１年で打ち切り。
技術系派遣社員（常用型）で再々スタートするも、先日派遣切りに遭いまして、派遣元が首を傾げるレベルだそうです。気に入っていた派遣先ですが、組織改正のタイミングで人員配置を見直した結果だと。
どこかの正社員でも受けようかな、、、
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ジュデッカ
その言説や政策や情報に関連する組織が、本当にそれをやったのならどんな意図が考えられるか、は政治論、軍事論(戦略、作戦、戦術)などから合理的かどうか、合理的でないならそのイベントの背景に何があったか、は考えるが、それは「陰謀論的なそれ」が説明可能にするためではなく、あくまでその主体組織にとってメリットがあったかどうか、をその組織の政体(存在意義やポリシー)、政治(そのポリシーに基づいた施策の立案と実施)の立場で合理的かどうかで見ています。
なので、逆に一見トンデモ的な政策や行動がある組織にあった場合にはその組織の関連するほかの組織は、自分たちの最適な戦略をとるということをシミュレートしていく。
それの繰り返しをアタマのなかで思考してるだけですね。
なので、陰謀論というのは、それ自体が眉唾とか、いや実在するとか、そういう話ではなく、今のところ「そんな陰謀はなくてもだいたい説明可能」だという認識です。
もちろん、覇権主義国家の政策として何か我々に困ることをやってんなー、というものがあったとして、それがどこまで困るかはこちらで検討可能なわけです。
なので、「ここでこう手を打っておけば、別に相手のその施策は立ち枯れさせることも可能だよね」となれば、それでいいわけで。
何も陰謀論にそこまで頭を悩ませる必要はない、という気はしますけどね。
例えば質問文にあった「反日に教育を植え付けるために、他国から見たら『ありえやない』とされる歴史情報を流して教育する」ことについては「反日教育をやって敵愾心を向上させたいんだな」とは思うが、それによって動員できる兵力は一次的には増えるものの、軍需物資がそれに応じて増えなければ直ちに大きな脅威にはなり得ませんよね(要するに軍も人を雇えない)。
それでいきなり戦争の可能性が高まるかといえばそうでもない。
日本としては、その国が「戦いを始める」のを防げればそれで良いのですから、それが軍拡なのか同盟強化なのかは、その時の状況で決まるでしょうが、ロジックとして上のようなことができているかどうかが重要で、陰謀論かどうかはあまり関係ないですよね。
私の捉え方は、そういう感じです。
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臼井優
今すぐ実施すべき主要な対策と最新トレンドをまとめます。
1. 個人のための基本対策
多要素認証 (MFA) の徹底: パスワードだけでなく、指紋認証やアプリによる承認を組み合わせます。
パスワードマネージャーの利用: 推測不可能な強力なパスワードを生成・管理する1Passwordなどのツールの活用が推奨されます。
OS・アプリの即時更新: 脆弱性を放置しないよう、常に最新版へアップデートしてください。
2. 2026年の主要な脅威
AIによるフィッシング: 生成AIを用いた、極めて自然な日本語の詐欺メールや偽サイトが急増しています。
ディープフェイク: 家族や上司の声・映像を偽装した詐欺が登場しているため、重要なやり取りには独自の確認手段が必要です。
サプライチェーン攻撃: 信頼している大手サービスやアプリのアップデート経由でウイルスが侵入するケースが増えています。
3. 企業・組織のトレンド
ゼロトラスト・アーキテクチャ: 「何も信頼しない」を前提に、ネットワーク内部であっても常に認証を行う設計が標準となっています。
EDR/XDRの導入: 侵入を前提とし、PCやサーバー内での不審な動きを検知・遮断するソリューションの重要性が高まっています。
役立つリソース
IPA（独立行政法人 情報処理推進機構）: 日本の最新セキュリティ脅威情報や対策ガイドラインが掲載されています。
警察庁 フィッシング対策協議会: 現在流行している詐欺サイトやメールの具体例を確認できます。
不審なメールやサイトに遭遇した場合は、国民生活センターなどの専門機関に相談することをお勧めします。
1臼井優
終業から翌日の始業まで、最低11時間空けなければならない「勤務間インターバル制度」が導入されます。
例）9時始業の場合
・22時までに退勤 → 翌日9時に出勤可能
・23時退勤 → 翌日の出勤は10時以降
・24時退勤 → 翌日の出勤は11時以降
6.管理職の労働時間
管理職には残業代が出ないことを悪用し、長時間労働をさせるケースが問題視されてきました。改正では、管理職にも勤怠管理を義務付け、残業代の支払い対象とします。
7.つながらない権利
スマホ・チャットツールの普及により、勤務時間外でも上司から連絡が来ることが一般化しています。それに対し、従業員は「業務時間外は応答義務がない」と明確に主張できる「つながらない権利」を持つことが認められます。
臼井優
基本的に週40時間を超えたら時間外労働になりますが、従業員10人未満の一部のサービス業などでは「週44時間まで法定内労働」という特例がありました。
しかし実際には、対象企業の8割以上が既に40時間で運用しているため、2026年の改正でこの特例は廃止され、週40時間に統一されます。
臼井優
・法定休日（割増賃金が通常賃金35％増の休日出勤となる日）
・法定外休日（割増賃金が通常賃金25％増の時間外労働扱いとなる日）
を企業が明確に定めることが義務化されます。
3.副業の労働時間
最近、副業をする人が増加しています。例えば、「本業8時間＋副業2時間＝10時間労働」というケースでは、合計が1日8時間・週40時間を超えるため、本来は割増賃金（時間外労働の25％増）が発生します。
しかし、「本業・副業のどちらが25％増を負担するのか」が法律で定められていないため、企業側が副業を禁止する一因となっていました。
改正では、本業と副業の労働時間を“別扱い”とする方向性が示され、副業を容認する企業が増えることが期待されています。
臼井優
1.有給休暇の賃金計算
有給休暇の賃金計算方法には次の3種類がありますが、計算方法により支給単価に大きな差が出る問題がありました。
(1)平均賃金法
(2)標準報酬月額賃金法
(3)通常賃金法
特に、時給で働いている人や勤務日数が少ない人は、平均賃金法で計算すると、1日当たりの単価が下がる傾向があり、不公平が生じていました。そのため、改正案では、実際の賃金水準に近い“通常賃金”に統一し、働き方の違いによる不利益を失くす方針が示されています。
2.法定休日の明確化
現在の法律は「週休1日でよい」という内容ですが、週40時間を超えると時間外労働になるため、日曜日を法定休日、土曜日を法定外休日とする週休2日が一般的です。しかし、その区分を曖昧にして、休日出勤の割増賃金を適切に支払わない企業も存在します。
臼井優
「2026年、約40年ぶりに『労働基準法の大規模改正』が予定されていることを知っているか？」と尋ねたところ、「知らない」（総計：53.8%、男性：47.0％、女性：60.5%）と回答した人が過半数を占めた。
男女別に見ると、男性の方が認知度はやや高いものの、「内容まで理解している」（総計：9.8％、男性：11.0％、女性：8.5％）は約1割と低い結果となり、働き方に直結する法改正でありながら、当事者には十分な情報が届いていない現実が浮き彫りに。
臼井優
働き方の多様化に対応するため、約40年ぶりに労働基準法改正の議論が進んでいる。
そこでYouTubeチャンネル『脱・税理士スガワラくん』を運営する税理士の菅原 由一氏は、働く当事者である正社員が「2026年に予定されている労働基準法の大規模改正」についてどのように受け止めているのかアンケート調査を実施したので、従業員に直接影響する主要改正ポイントの解説とともに結果を紹介しよう。
1
ｻ
をあ
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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果物好きブドウは毎年30種以上食します
R&B推し 宏美/傳田真央 知ってる？
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心療内科に長年通いながら、休職もせずずっと同じ会社でサラリーマンをやってます。ひたすら我慢です。でも仕事と人生に疲れました。
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