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投稿
臼井優
1.有給休暇の賃金計算
有給休暇の賃金計算方法には次の3種類がありますが、計算方法により支給単価に大きな差が出る問題がありました。
(1)平均賃金法
(2)標準報酬月額賃金法
(3)通常賃金法
特に、時給で働いている人や勤務日数が少ない人は、平均賃金法で計算すると、1日当たりの単価が下がる傾向があり、不公平が生じていました。そのため、改正案では、実際の賃金水準に近い“通常賃金”に統一し、働き方の違いによる不利益を失くす方針が示されています。
2.法定休日の明確化
現在の法律は「週休1日でよい」という内容ですが、週40時間を超えると時間外労働になるため、日曜日を法定休日、土曜日を法定外休日とする週休2日が一般的です。しかし、その区分を曖昧にして、休日出勤の割増賃金を適切に支払わない企業も存在します。
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もっちー
1
namona
でも
叶うならわたしが選ぶ大切なあなたに
そばにいて欲しいと静かに願っている
わたしも自由
あなたも自由
何一つ縛り合わず
何一つ強いる事なく
あるがままで存在したい
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B☺︎N deりんぐ🍩
2026年1月2日11:14
じじい万引きと間違えられ止められる。
内容
店員さんが別のお客さんの高額商品を警報機近くで作業する
そのタイミングで僕が店を出る
警報機鳴る
ちょっとキョドる
声をかけられる
おわた
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悪玉金
✿ココロン✿
…はぁ。
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辺境絵描きの愚痴
↑多分、そのためにバーとかスナックの存在があったと思うのよ
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しのしのちゃんごめんなさい
月城✒
そうです、ヒューズ中佐です
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まあ、難易度とかその他色々、気持ちの良い選択というのを敢えてさせてないゲームには見える
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