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Bamse(バムセ)

Bamse(バムセ)

午後に健康診断を受けるのはダメだね。
お腹が空きすぎ→採血されてフラフラ→喉乾いたけどウォーターサーバーない→聴力検査の音なのか耳鳴りなのかよく分からないままボタン押す→下丸出しで仰向けになって組織片を取るのに足の指をグーにしてキンタローのねぶた人形の表情になる→ 喉乾いたけどウォーターサーバーない→吐く息が足りなくてやり直し×4→視力検査見えなすぎて当てずっぽう→お腹空いた→途中いろいろ忘れた→最後の最後に発泡剤とバリウム飲んで、左右が分からなくなる→下剤を飲むときの水でお腹いっぱい→なんかフラフラ
なんか午後は健康診断向いてないみたいだ。

フラフラで耳にする「右を向いて右にまわります」は、なぜか誰にとっての右か分からなくなって、声を掛けてくれた人から見た右を向くために私自身は左を向いた。
慌てて「逆!逆で!時計回りのほう」と言われて、何を逆としたのか自分が時計になった気持ちで、オーディエンスから見た時計の回り方をしようとした。(足の裏側にオーディエンスがいるとして、親指を時計の針と考えて左にまわる謎)
「逆!逆!私の方を向いてください」と言われてようやく右回転に成功した。
なんでそう考えたのかは、過ぎ去った今考えるとよく分からない。

これ、数日前のことなんだけど、未だにいちばん分からないのは、恥ずかしい紛れの言い訳の「あ!すみません、時計の気持ちになっちゃって...」っていうやつ。それいる?なにそれ。

※プラスチックの採尿容器、画期的でトイレで感心したのを忘れないための写真📸
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記憶と引力 (feat. ディスク・マイナーズ) [「火星の女王」より]

君島大空, 坂東祐大 & yuma yamaguchi

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るい

るい

組織ってキモすぎるよ〜〜
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つむ(つむり)🐌ྀི

つむ(つむり)🐌ྀི

さっきの会話でこの組織の輪郭がよく見えてきた。どうしたもんかな〜
まぉ、聞かなかったことにしておこう!笑
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雪夜❄

雪夜❄

透の誕生日、初期設定だと今日なんだけど再編中につき一旦まだ描けてない。冬は確定でいつがいいかな
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シズ

シズ

あくまで冗談です。ネットフリックスを潰す方法は?あくまで冗談です。ネットフリックスを潰す方法は?

回答数 4>>

ちょっと現実的に

Paramount Skydance Corporation(パラマウント・スカイダンス)が、Netflixによる買収で同意したWarner Bros. Discovery(ワーナー・ブラザース・ディスカバリー)に対して、敵対的買収を提案しました。
うーむ三つ巴どうなるやら。

また巨大メディア企業の再編が続いています。
ディズニー/ワーナー/ユニバーサルなど、米メディアはここ数年大型再編が進行中。
その流れで「Netflix も買われるのでは?」という憶測がメディアで語られる。

コンテンツ制作費の高騰
年間150~170億ドル規模の投資が必要で、ハリウッド全体が財務的に苦しい状況になりつつあるため、Netflix も「いつか限界が来るのでは」と言われる。
そこに対しては
Apple・Microsoft の“買う側”候補に挙がりやすい。
現金を潤沢に持つ巨大テック企業が「映像プラットフォームとして Netflix を買収する可能性」を専門家が話題にすることが多い。

この流れで行くと
ネットフリックスもあぐらをかいている場合ではないかと
素人は思うのですが[泣き笑い]

映画の星映画の星
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jugemoon

jugemoon

文章だとわかりやすいけど、現実でのリアルタイムな会話の中ではあまり気付いてなかったこと。
意外に、敬語の下手糞な人が、居る。多いってほどではないけど、珍しいってほど希少でもない。

いや、自分が巧いかっつったら全然そんなこたないんだけど、所謂大人の嗜みとして許容できるラインみたいなものはあるでしょ?
それに遥かに届かない、まるで中学生のような、と言ったら逆に中学生に失礼か。中学生だって巧い子は巧いからなあ。

会社組織で給料貰って仕事してる40歳なら、ある程度真っ当な敬語を身につけてるもんなんだけどなあ。
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たぁこ@

たぁこ@

三国志が心に残るのは、三国志の君主や武将の考え方や言葉が、今のビジネス論、組織論、人心掌握などにも通じるものが多いからだ。
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mk

mk

何がチームワークだ組織だ、バラバラじゃねぇか。
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えぬでー

えぬでー

無駄に威圧したり不機嫌で他人をコントロールして部下に話しかけたくないと思わせる上司は人間として終わっていると思ってるので、自分はそうしないようにしている。意識してそうしているというよりは自然とそうなる。人を嫌な気持ちにさせてまで自分のストレスを発散したくないから。そうしてしまうと後悔や自己嫌悪などで自分が辛いから。究極的には自分のためではある。
だけど社会にはそうではない人たちがいて、彼らはそれを悪く思うことすらない。ご機嫌が出てしまうほどにコンディションを整えておけないこともそれはそれで自己管理のなってなさからくるものなのに自分を省みることもない。
会社では露骨に態度に表してる人間にほど率先して話しかけている。もちろん邪魔をしてやろうという意地悪な意図はなく、タイミングや報告の内容は自分の中では適切だと思う形で。相手がそれをどう捉えるかは知らない。ただ必要な業務報告をする。そんな人間とは雑談や無駄話なんてしない。ただただ仕事をする。必要なことでさえ報告し辛い雰囲気は仕事環境を壊すから。それは結果として組織にとってマイナスだから。組織のマイナスは俺のマイナスでもあるから。1人行けばそのあとの業務が円滑になることもあるから。
自分のために組織のためをする。自分のために自分の機嫌を出す人間がいても。
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