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料理の星
13556人が搭乗中
参加
料理好きが集う料理が大好きな人のための惑星✨
料理は無限で楽しい🙌
地域や家庭によって色んな調理法や味付けも様々😌
お菓子作りやパン作りはなるべく他の惑星で投稿お願いしますm(_ _)m
🈲外食は載せないで下さい
料理・お菓子の星
4786人が搭乗中
参加
手作り料理、お菓子やパンはもちろん、お店の食事やおすすめのお菓子の紹介も大歓迎♪
見るだけの方も歓迎します✨️
今日何しよう?のヒントや料理のレパートリーも増やしましょ🎵
心理学の星
3014人が搭乗中
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このコミュニティは、心理学に興味を持つ全ての方を対象とした交流の場です。以下のような幅広い心理学のテーマについて、専門知識や体験、アイデアを共有できます。数理心理学・ビジネス心理学・宗教心理学・犯罪心理学・認知心理学に関するテーマのコメントも大歓迎します。さらに、臨床心理士・公認心理師・認定心理士・メンタルケア心理士・社会福祉士といった専門職の方々も参加可能です。専門的な視点からのアドバイスや議論はもちろん、心理学を学びたい方や興味を深めたい方も歓迎します。心理学を通じて新たな知見を得たり、人間理解を深めたりするきっかけをつくりませんか?ぜひ気軽にご参加ください!
【ルール】
①心理学に関係のない話題は禁止
このコミュニティでは、心理学に関連しない話題や投稿はご遠慮ください。
②心理学に関する雑談はOK
心理学に関連したテーマであれば、雑談や意見交換を歓迎します。ただし、心理学との関連性が明確であることを意識してください。
③投稿やコメントの誤解を防ぐ工夫を!
心理学に関する内容でも、管理側が心理学と無関係だと判断する場合があります。そのため、投稿やコメントが心理学と関係していることを明確に示してください。たとえば、以下のような表現を使用すると誤解を防げます。
- 「心理学の観点から考えると…」
- 「心理学的な視点で雑談します」
保育士の星
1186人が搭乗中
参加
保育士の愚痴、豆知識、アドバイス等。
保育技術あげていこう。
辛い愚痴を吐いて日々を乗り越えよう。
発達障がい等知識を共有していこう。
頑張った製作を褒めてもらおう。
お料理レシピの星
850人が搭乗中
参加
はじめまして!
美味しい料理のレシピを共有する星があったら良いなと思い、作ってみました!❀.(*´ω`*)❀.
自炊はじめましての人、食べるの好きな人、
見るだけの人、どなたでも大歓迎✨️
ゆる~くいきましょう^^
レシピ記載があればとっても喜びますが、
もちろん無くても構いません🎶
気軽な気持ちでご利用くださいね💪
・晩ごはんどーする?!!
・このレシピおいしかった!(失敗談でも笑)
・皆さんのおウチ🏠の家庭の味が知りたい!
・せっかく頑張って作ったんだし見てって♡
作ってみて美味しかった料理を楽しく投稿しあいませんか( *´﹀`* )
【こんなのあったらいいな(例)】
簡単レシピ🔰
節約レシピ💸
1週間レシピ🗓
おすすめ調味料🫙
旬の食材🌸🌻🍂❄
#GRAVITY料理部#料理好きさんと繋がりたい #料理 #ある日のごはん
手作り料理,お菓子の星
795人が搭乗中
参加
手作り料理、手作りお菓子の星です。
上手くいっても、上手くいかなくても
美味しく出来てもイマイチでも
この世界に一つだけの産物です。
手作りを楽しんでいきましょう✨
家庭料理の星
711人が搭乗中
参加
おうちごはん 家庭の味を記録しませんか?
毎日の献立の助けになる!かもしれない
気になる投稿を見かけたらレシピを聞いてみてください😊
みんなで美味しいを共有しましょ!!
⚠️⚠️注意⚠️
画像は必ず投稿してくださいね😊
文章だけだと分かりにくいので🤣
あと、料理の完成品を載せましょう。
途中経過もあるとわかりやすくていいね👍
心理テストの星
542人が搭乗中
参加
心理テストが大好きな人集まれ(⋆ᴗ͈ˬᴗ͈)”
倫理観ゼロの星
534人が搭乗中
参加
守護者の横暴な振る舞いに被害を受けた皆さんで情報共有をしましょう。
真理哲学の星
178人が搭乗中
参加
人は 野蛮的に生きるのか? または
理想的に生きるのか?
理想的に生きるのなら モラルを持ってのマナー
マナーを持ってのルール こういった順に物事の考えを作ることが望ましいと思います
現在あるモラル というのは自分が思うには
仏教 6000年前 ユダヤ教 4000年前 キリスト教は2000年前 イスラム教が1000年前 など
全て1000年以上前の思想から作られているものと思います これら 宗教の目的は 神の崇拝と生命の尊さ 幸せの法則 何千年も前の環境においての適したものと言えると思います
現在を生きる 自分たちにおいて もう何千年前の作られた思想では 不足 適用しない など 不十分なものだと思っています なら!
自分たちで思想を研究するのも面白いのではないかと思っているものです!
そのために必要なのは ある意味 格言 や 哲学 といったものや適用した情報などがある方がいいと思います
そういった考えるための情報を投稿に載せたり
考えた情報を投稿に載せたりとして
自分たちで神の崇拝とは別で
真実 仁道的な思想を考えて研究することは
現在から未来を創造する!これには必要の一つだと思います 過去から現在までの思想は倫理が でも 必要な部分だった!
これからの新たなみんなで守ろうと思う法則を考えることはとても良いと思い!
考えようとする人たちをこの星は求めています
つまりは 単純に 二極化します
野蛮的に生きる人なのか?
理想的に生きる人なのか?
どちら側なのかを 自分で選び みんなの考えを参考に創造する!
そのための星です!
この星を 連携としてグループチャットを作り その中で みんな 各々たちの考えをしていくのも良いと思いますよ
グラビティの中には害悪ユーザーっていうのは結構いるものです
理 性がなく!野 生に来ている!
そういった人たちを 投稿に載せて 注意喚起することも必要だと思います
現在の
現実的なテクノロジー社会の中で
どういった
理想的な真実 仁道な思想を持って
行けるのか!
まずは 間違いでなければ良い!
ここから始めませんか?
初めから正解を求めてしまうと とても 窮屈に思います!
これは間違いじゃないよね!
ここから皆さん始めましょう
よろしくお願いします
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臼井優
中小企業の経営課題を診断・助言する日本で唯一の経営コンサルタントの国家資格保有者で、企業の経営戦略、マーケティング、財務、人材育成など幅広い分野で、課題の分析・改善策の提案・実行支援を行います。
国が認めた専門家として、公的支援の活用助言や、企業と行政・金融機関の橋渡し役も担い、「和製MBA」とも呼ばれ、キャリアアップや独立、企業内での活躍など多様な道で役立ちます。
主な役割と仕事内容
経営診断とコンサルティング: 企業の現状を調査・分析し、経営戦略や改善策を提案・実行支援します。
幅広い専門知識: 経営戦略、財務・会計、マーケティング、生産管理、人事・組織論など多岐にわたる知識を持ちます。
公的支援の活用支援: 国や自治体の補助金・融資制度などの情報提供や申請サポートを行います。
企業と行政の橋渡し: 企業と行政・金融機関の間の連携をサポートします。
公的業務・民間業務: 国や自治体の専門家派遣(公的業務)から、企業と直接契約するコンサルティング(民間業務)まで幅広く対応します。
特徴
国家資格: 経済産業大臣が登録する、法律に基づいた資格です。
独占業務なし: 他の士業と異なり独占業務はありませんが、国が認めた専門家として信頼性は高いです。
和製MBA: MBA(経営学修士)と学習内容が近く、「和製MBA」とも呼ばれるほど体系的な経営知識を習得できます。
資格取得後の活用例
独立: 経営コンサルタントとして独立開業する。
企業内: 企業の経営企画、事業開発、マネジメント職などで活躍する。
副業・キャリアアップ: 現在の仕事に活かしたり、転職・就職に有利に働かせたりする。

臼井優
資格とキャリア
公認会計士は、公認会計士の資格を取得すれば、別途税理士登録を行うことで税理士業務も行うことができます。
税理士は、税務に関する深い専門知識を持ち、独立開業しやすいキャリアパスが特徴です。
どちらの資格を目指すかは、企業の会計監査に携わりたいか、個人の税務サポートに特化したいかという、ご自身の興味やキャリアプランによるところが大きいです。

臼井優
日本国内での汎用性(医療現場以外も含む)
場所の汎用性: 日本全国の医療機関で勤務可能。
キャリアの多様性:
企業: 製薬会社(メディカルドクター)、医療機器メーカー、保険会社(社医)、コンサルタント。
公的機関: 厚生労働省(医系技官)、法務省(矯正医官)、保健所。
研究・教育: 大学の研究職、教育機関。
その他: 健診医、産業医、ライター・監修者、IT分野での活躍。
安定性・信用: 更新不要で一生有効、高収入が期待でき、高い社会的信用がある。
海外での汎用性
二国間協定: 日本と一部国(イギリス、フランス、シンガポール、ドイツなど)との間で医師免許の相互乗り入れ協定がある。
手続き: 協定がない国(米国、ドバイなど)では、語学力証明や追加の試験、研修が必要で、簡単には通用しない。
アジア諸国: ベトナム、中国、ミャンマーなどでは、手続きを経て比較的容易に就労できるケースもある。
まとめ
日本の医師免許は、日本国内においては「場所」「職種」「キャリア」の3つの側面で非常に高い汎用性を持ち、一生涯にわたる安定した基盤となりますが、海外で働く場合は、対象国との制度的な連携状況によって難易度が大きく異なります。

臼井優
会社の取締役や監査役などの役員に支払われる、職務執行の対価となる報酬(給与・賞与など)で、従業員の給与と異なり株主総会で決定され、税務上「損金算入」には厳格なルール
(事業年度開始から3ヶ月以内、定期同額など)があります。役員報酬は、会社の業績向上や優秀な人材確保のために、業績連動型や事前確定届出給与など、いくつかの種類があり、その決定と運用には税務・会計上の注意が必要です。
役員報酬のポイント
対象者: 取締役、会計参与、監査役、執行役など、会社の経営に関わる役員全般。
決定方法: 会社法に基づき、株主総会で決定する(または定款で定める)。
給与との違い: 従業員は雇用契約に基づく給与、役員は株主総会決議に基づく報酬。損金算入のルールが異なる。
支給方法(3種類):
定期同額給与: 毎月一定額を支給(最も一般的)。
業績連動給与: 利益や売上など業績指標に連動。
事前確定届出給与: 事前に届け出た金額・時期に
支給(賞与など)。
税務上の注意点
損金算入時期: 事業年度開始から3ヶ月以内に決定・変更しないと、原則損金不算入になる。
適正額: 会社の規模や業績に見合った「適正額」である必要があり、過大な報酬は損金として認められない場合がある。
支給例(相場感)
従業員規模が小さいほど報酬額は低くなる傾向。中小企業では年間利益の20%以内や売上の3~10%程度が目安とされることもある。
役員報酬は、会社の財務や税金に大きく影響するため、専門家(税理士など)への相談が推奨されます。

臼井優
経営者が築き上げてきた会社の「経営権」「経営資源(ノウハウ、技術、顧客関係など)」「資産(株式、建物など)」を、後継者へと引き継ぎ、
事業を永続的に発展させていくプロセスです。後継者不足が深刻化する中で、企業の存続と成長、雇用や技術の維持のために非常に重要視されており、親族内承継、従業員承継、M&A(第三者承継)などの方法があります。
事業承継で引き継ぐもの
経営権: 代表権や経営理念。
経営資源(無形資産): 経営ノウハウ、技術、ブランド、顧客との信頼関係、従業員のチームワークなど。
資産(有形資産): 会社の株式、土地・建物、設備など。
事業承継の主な3つの方法
親族内承継: 経営者の子や親族など、家族の中から後継者を選ぶ方法。スムーズな移行が期待でき、税制優遇措置も利用可能。
従業員承継(社内承継): 親族以外の従業員の中から、経営能力のある人材を選んで引き継ぐ方法。経営方針の一貫性を保ちやすい。
M&A(第三者承継): 外部の企業や個人に事業を売却・譲渡する方法。親族や社内に適任者がいない場合に有効で、広く候補者を求められる。
なぜ事業承継が必要か
日本の中小企業の多くで経営者の高齢化が進み、後継者が見つからずに廃業するケースが増加しているため。
事業承継が失敗すると、雇用や地域経済、そしてその企業が培ってきた技術やノウハウが失われるリスクがあるため、社会全体で取り組むべき課題とされています。
準備と支援
後継者の選定、株式や資産の移転、税金対策など、専門知識が必要なため、税理士、弁護士、司法書士などの専門家や、事業承継・引継ぎ支援センター(中小企業庁設置)などの支援機関を活用しながら、計画的に進めることが重要です。
事業承継税制(納税猶予制度)など、税負担を軽減する制度もあります。

える
変わり者で明らかに多動の気もあったし様子のおかしいやつだったけど気持ちの良い生き方をするやつだったな、今何してんだろ
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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ていおん
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しりり
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