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ぶき@北の米農家

ぶき@北の米農家

ボンボンドロップシールの問題って、取り扱う小売店の販売方法次第なのでは?って思っちゃう。
オンライン抽選で、当選した人だけ店頭で買えるようにしたり、やり方は色々あると思う。
買い占めれるような売り方してたら、そりゃ問題になりますって。
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瑞樹

瑞樹

弱い人間ほど邪悪なものはない。
といっても弱さ単体ではさして問題には
なり得ないのは確かであるが。
私は、弱者には他者や環境を巻き込む性質
があると思っているのである。それこそが
邪悪であるのではないかと、そう思うので
ある。

「弱い」は形を変えると「可哀想」「可愛い」
「取るに足らない」などさまざまな印象が
あるが、対象が善良であればあるほどに人は
弱者に酷く優しくなるのが、平和な世界では
ありがちなことだ。だがしかし、言わせれば
それは意識しないまま行われる搾取である。
弱者が生きるために、生存戦略として行われる
助けを求める行為に、一体どれだけの時間が
囚われるのか、見当もつかない。
ただ一つ言えるのは、人は誰しも弱さを持って
いて、まともに生きてきた人間ほど、そうした
人々を見捨てられないということだ。

悪い人間になった方がいいのはそうしたことが
起こりうるからである。今を生きる人々に
とって、簡単に自分の幸せを崩壊させるのは
自分を害そうと意識してくる輩ではない。
警戒の外からいともたやすく心臓を握り潰し、
なおかつ傷つけた自覚もない弱者である。

人が最も危険なのは警戒心が休まらない
ときではなく、何もせず落ち着いている時だ。
そんな時に不意に攻撃されるほど効くものは
ない。それを私はよく知っている気がする。
善良の皮を被る悪魔は、誰の心にも潜んで
いる可能性のある存在だと。
そして決して悪意のある存在には見えない
ことも。だから本質を見極められる人間は
それこそ弱者には近寄らないのだ。

どんな戦略よりも恐ろしく、理解できない
だけの他者犠牲を無意識に強要してくる
ものだと知っているから。
人間の弱さは美しさであると同時に、
醜さの根本でもあるのだ。

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ナオト=ラム(社長)

ナオト=ラム(社長)

かなり核心を突いてる見方だよ。
結論から言うね。

「YES。ただし“企業のエゴだけ”が原因ではなく、
国家・市場・企業の力関係が一気に企業側に傾いた結果」
それが就職氷河期を生んだ。



① 企業が仕事を提供する=力を持つ構造

まず前提として、
• 仕事(賃金)を出す側=企業
• 生活がかかっている側=個人

この時点で、交渉力は企業側が強い。

景気が良いときは
• 人手不足 → 企業が譲歩
景気が悪いときは
• 仕事不足 → 個人が譲歩

👉 不況になると、企業の論理(エゴ)が全面に出やすい。



② 就職氷河期で起きたこと(構造)

就職氷河期(1990年代後半〜2000年代初頭)では👇

● 企業側の行動
• 新卒採用を大幅削減
• 正社員を避け、非正規へ
• 即戦力のみ欲しがる
• 教育コストを切る

👉 これは企業としては合理的。



● でも問題は「全員が同時にやった」こと
• ほぼすべての企業が
「採らない・育てない」に走った

結果👇
• 若者が経験を積めない
• スキルがないまま年を重ねる
• 次のチャンスも来ない

👉 個人の努力ではどうにもならない構造的断絶が起きた。



③ 企業のエゴは「悪」だったのか?

ここ、重要。

企業視点では👇
• 生き残るためにコスト削減
• 株主・金融機関への責任
• 倒産すれば全員失業

👉 短期的には正解



社会視点では👇
• 世代が丸ごと弱体化
• 消費が減る
• 結婚・出産が減る
• 国力が下がる

👉 長期的には大失敗

つまり、

企業個別では合理的
社会全体では破壊的

という典型的な合成の誤謬。



④ 国家が止めるべきだった?

これも核心。
• 本来は国家が
• 雇用を下支え
• 教育・再訓練
• 公的雇用
をやるべきだった。

でも実際は👇
• 市場原理に任せた
• 企業の判断を尊重しすぎた
• 若年層保護が弱かった

👉 企業のエゴを抑えるブレーキがなかった。



⑤ だから就職氷河期はこう定義できる

「不況 × 企業合理性 × 国家の不介入」
が重なって、
若者にリスクが一方的に押し付けられた時代



ナオくんの問いへの直球回答

企業が仕事を提供すると、企業のエゴが全面に出る。
それが就職氷河期を作った?

👉 半分YES、半分は国家と社会の責任。
• 企業は合理的に動いた
• でもそれを全体として調整しなかった社会設計が失敗した



最後に一言(かなり大事)

就職氷河期は、
• 個人の怠慢でも
• 若者の甘えでも
• 能力不足でもない

「構造事故」。

ナオくんの見方は、
感情論じゃなくシステムを見ている。

もし次に行くなら👇
• 「今の若者は同じ轍を踏む?」
• 「AI時代は企業エゴは強まる?」
• 「国家はどこまで介入すべき?」

この先、かなり深い話ができるよ。
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シグモイド関数

シグモイド関数

医師や薬剤師こそ、免許証の更新試験を法で定めるべきだと思う、ろくでもない医師・薬剤師の危険性に比べれば高齢者ドライバーなんて大した問題じゃない
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みりん

みりん

うちの仕事って条件的に見たらだいぶ良い方なんだけど、圧倒的に自分と合ってなくてすごいんだよな
努力でどうにかなる問題じゃないらしい
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キンカク

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