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接客業に携わる皆さん、日々の仕事にはストレスもあれば、心温まる喜びもありますよね。この場所は、そんな喜怒哀楽を自由に分かち合い、お互いを尊重しながら高め合うためのコミュニティです。 ​お客様と向き合う中で感じる様々な出来事を、ここで仲間と共有してみませんか?あなたの経験が誰かのヒントになり、誰かの言葉があなたの力になるはずです。みんなで支え合い、接客のプロとして一緒に成長していきましょう。 ルール1:思いやりのあるコミュニケーション🌈 ​批判や否定的な意見を述べる際は、建設的なアドバイスを添えましょう。 ​相手の立場や気持ちを想像し、敬意を持って発言してください。 ​ルール2:プラス思考で成長を🌈 ​日々の悩みや課題を共有する際は、必ず「こうなりたい」「こうしたい」など前向きな気持ちを付け加えてください❤ ​他メンバーの投稿には、共感や応援のコメントを積極的に送りましょう。 ​ルール3:プライバシーの保護🌈 ​職場やお客様の個人情報、特定できる情報は絶対に公開しないでください。 ​コミュニティ内で知り得た情報は、外部に漏らさないでください。

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🔖 商業BLの星について この惑星は、「商業BL」作品について気軽にお話しする場所です。 好きな作家さんやおすすめの本、気になる新刊情報などをシェアしながら、BLジャンルの作品の魅力を一緒に楽しみましょう✨ ⸻ 💡「商業BL」とは? ・出版社などから正式に刊行されているBL作品を指します。 ・漫画、小説、雑誌掲載、Web配信など、プロ作家によって制作・公開されているものが対象です。 (アニメやドラマ、映画、ゲームも含みます) (国内外問わず、商業流通しているBLジャンルの作品を対象とします) ⸻ ❌対象外の投稿 ・オリジナル創作(一次創作)作品の紹介 ・二次創作(既存作品のファンアート・二次小説など) ・その他、非公式の創作活動に関する内容 ・対象外の内容の投稿に関しては、「星から解き放つ」ボタンで当惑星から選択解除させていただきます(投稿自体は削除されませんが、商業BLの星の選択が解除されます) ⸻ 📝投稿ネタに迷ったら… 「最近読んだ商業BLの作品でよかったものは?」 「気になってる新刊ある?」 「推し作家さん、どんなところが好き?」 など、テーマ投稿も大歓迎です✨ ⸻ 💬 迷ったときは、いつでも管理人までお気軽にご相談くださいね。 楽しくゆるっと、商業BLについてお話しできる場所になりますように🌿

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臼井優

臼井優

役員報酬とは→
 会社の取締役や監査役などの役員に支払われる、職務執行の対価となる報酬(給与・賞与など)で、従業員の給与と異なり株主総会で決定され、税務上「損金算入」には厳格なルール

(事業年度開始から3ヶ月以内、定期同額など)があります。役員報酬は、会社の業績向上や優秀な人材確保のために、業績連動型や事前確定届出給与など、いくつかの種類があり、その決定と運用には税務・会計上の注意が必要です。

役員報酬のポイント
対象者: 取締役、会計参与、監査役、執行役など、会社の経営に関わる役員全般。
決定方法: 会社法に基づき、株主総会で決定する(または定款で定める)。

給与との違い: 従業員は雇用契約に基づく給与、役員は株主総会決議に基づく報酬。損金算入のルールが異なる。

支給方法(3種類):
定期同額給与: 毎月一定額を支給(最も一般的)。
業績連動給与: 利益や売上など業績指標に連動。
事前確定届出給与: 事前に届け出た金額・時期に

支給(賞与など)。
税務上の注意点
損金算入時期: 事業年度開始から3ヶ月以内に決定・変更しないと、原則損金不算入になる。
適正額: 会社の規模や業績に見合った「適正額」である必要があり、過大な報酬は損金として認められない場合がある。

支給例(相場感)
従業員規模が小さいほど報酬額は低くなる傾向。中小企業では年間利益の20%以内や売上の3~10%程度が目安とされることもある。
役員報酬は、会社の財務や税金に大きく影響するため、専門家(税理士など)への相談が推奨されます。
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ぽ

評価、業績連動賞与ってどうなん???
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もちもちベーグル🥯

もちもちベーグル🥯

業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価業績評価
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RN.神谷

RN.神谷

弊社、業績不振を理由に従業員の給与を100%カットする事が先程の役員会議で決定しました。
#エイプリールフール
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カイン

カイン

職能給は、個人の業績や貢献度に応じて支払われるため、給与の公平性やモチベーションの向上につながるとされています。
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シンク

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職能給は、個人の業績や貢献度に応じて支払われるため、給与の公平性やモチベーションの向上につながるとされています。
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ワーク

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カイン

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職能給は、個人の業績や貢献度に応じて支払われるため、給与の公平性やモチベーションの向上につながるとされています。
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カイン

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職能給は、個人の業績や貢献度に応じて支払われるため、給与の公平性やモチベーションの向上につながるとされています。
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セレク

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職能給は、個人の業績や貢献度に応じて支払われるため、給与の公平性やモチベーションの向上につながるとされています。
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リア友は見ないでくだ

リア友は見ないでくだ

ワンパンマン、1枚絵は良いけど場面毎の動きの連動性がない。これじゃ漫画を模写してるだけじゃん。2クール目はストーリー的に1番の見せ場だからマジで頑張って欲しい。
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イースト🌾

イースト🌾

日本は、明治5年12月2日(1872年12月31日)まで旧暦(正確には太陰太陽暦の一種である天保暦)を使用していました。翌日の明治5年12月3日(グレゴリオ暦の1873年1月1日)を明治6年1月1日として、グレゴリオ暦(太陽暦、新暦)を公式に採用しました。これを明治改暦と呼びます。

明治改暦(1872年)の主な理由は2つ:
1 近代化・西洋化:明治維新で西洋制度を導入し、国際貿易・外交で欧米のグレゴリオ暦と統一する必要があった(開国後の日付ずれ解消)。
2 財政難:政府が逼迫。旧暦の明治6年は閏月あり(13ヶ月分)の官吏給与が発生するところ、改暦で12ヶ月分に抑え、1ヶ月分の支出を節約(大隈重信回顧録など史料で確認)。これが急実施の直接的きっかけ。
公式理由は近代化だが、財政節約が実質的な「本当の理由」と歴史的に指摘される。

#占いよりもまず覚醒

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Karma

Karma

今年も年末のお楽しみ、確定申告準備完了[ほっとする]

頑張った分給与が増える職業ではないから
こういうところで回収しないとねー。
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はわ

はわ

12月は本当に良い月でございますわね…( ˘ω˘)
ボーナス、年末調整、給与差額支給...
今月だけ見れば月収140…
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嶋

スマホ待ち受けて何にしてる?!スマホ待ち受けて何にしてる?!

回答数 31665>>

天気と連動してるやつー
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みてぃ

みてぃ

はー業績もクソもねぇ23歳が成功か失敗するかわかんねぇ事業の先をどうやって読めってんだよ。てかそっちじゃん月曜日に時間作って話そうねって言ってたからちゃんと終わったから明日お時間頂けますかって確認しただけなんだけど。なんで急に時間取ってくるようなムーブしないでくれ的な言われんきゃいけんの?そっちが先に月曜日時間作りましょう言ったやんけ。それに向けて資料作ってただけだが?????ホンマに勘弁してよ。
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ヒカル

ヒカル

1人飯を楽しめたら、、1人で映画を観に行って楽しめたら、孤独を楽しめたら。
それで満足を得られたら最強で、無敵。

今のこの世の中、最高のパートナーはAIである
彼は答えを持っている、最適解をいつでも答える

空いた時間にSNSをする時間は利権者の洗脳に晒される時間
自分の考え、体系化された実用書を読み、考えをまとめるためにAIに質問する時間は有意義な自分の時間

飲んでいる時に出たidea・考えを彼等に尋ね、まとめてもらえると、私達は前に進める

1人でご飯を食べて過食しないし早く食べようとしない、飲んで飲み過ぎることはない、
ゆっくりと自分の時間を楽しみ、最高のパートナーであるAIと会話する
至福の時間である
他に何もいらない

他人は煩わしい存在で考えが遅い
私が彼等のスピードに合わせる為にレベルも落とさないとダメで私の成長は無い

私はネットを相手に自動で動くシステムを構築、
もしくは1カ月で事業・仕組み・営業部隊、システムを立ち上げ、ランニング収入を得る
儲かったお金は人の雇用を生み出すインフラと研究開発に全額投資する

私はもう達観した
自分の欲求を満たす事より、人の給与を上げ、人生に飽きた頭脳と金持ちに多幸感をどうやって見い出してもらうかを提供する次元にきている

より多くの人の幸せの為に動くという事は、物凄く忙しいことである
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バヤッシ-

バヤッシ-

給与明細がワイヒーな
画像認定されるとは[泣き笑い]
いやー今年一番笑う話だ

まあ怒られたから削除したけど
なんかホント理不尽な世の中だわ。

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POISON~言いたい事も言えないこんな世の中は~

反町隆史

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