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【このコミュニティが目指すところ】 ・初学者が安心して積極的に、自分の学習状況や学んだ内容、問題点などを言語化できる ・上級者が有益な情報を発信できる ・学習者のレベルに関わらず、健全にモチベーションを高め合える 【推奨される投稿】 《英語に関することなら基本何でもOK!》 ・自身の学習の進捗報告 ・学んだことの共有(人に教えるつもりで伝えるのがオススメ) ・有益だと思われる情報 ・単に英語で面白いと思ったこと ・英語に関する質問や、お悩み相談 ・英語教育や、英語学に関する議論(ただし相手を言い負かすための非生産的な醜い争いは、発言の正しさに関わらずBAN対象。論破は三流以下のすることです) ・英作文の添削もありかも? 【BAN対象について】 ・知識マウントをとる ・その他初学者の学習意欲を削ぐ発言  これについてはあえて固く明文化せずに、ケースバイケースで常識に基づいて対処します。私が投稿をずっと見守っているのは難しいので、問題のある人物がいたら、僕に報告くだされば対処します。  上級者の方が効率的な英語学習法を発信してくださるのは大大大歓迎ですが、押し付けのようになってしまうと、逆に学習者のモチベーションを下げかねないので気をつけてください。これは私の持論ですが、非効率な勉強法も未熟なうちは必要だと思います。元メジャーリーガーのイチロー選手の言葉で、「無駄なことをいっぱいしないと、何が無駄じゃないかわからない」というものがあります。非効率な勉強も成長の過程では重要だということを表しています。

料理・お菓子の星

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手作り料理、お菓子やパンはもちろん、お店の食事やおすすめのお菓子の紹介も大歓迎♪ 見るだけの方も歓迎します✨️ 今日何しよう?のヒントや料理のレパートリーも増やしましょ🎵

京都の星

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なお

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はる

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今年インターン半年した会社に新卒入社した。

しかし、内定の際にデザイン業務ありのウェブマーケターとして働けると聞いていたのに結果、グロースハッカー、そしてコンサル営業をやることになった、デザイン業務とは資料請求のこととのこと。また、本来リモートでの勤務可能と聞いていたため通勤2時間の距離でも承諾したが、リモート不可となり体がどんどん疲弊し元々持ってた広場恐怖症が悪化していった。

1番じわじわと自分を追い詰めてたのはインターンの時から気にしてた直属上司からの下ネタのジョーク、頻繁に「恋人とホテルとかいくの?」「俺の奥さんと似てる」「お世話になってるセクシー女優がいてさ」などの話題があり、初めは交わせるぞと思い気にしないでいたがだんだんと上司への信頼がなくなって言った。色々としんどくなり社員相談⇒人事相談とこの件を相談したが笑って捉えられた。2度目の申告で私と上司を一旦隔離したが、隔離と見せかけての私を孤立させる戦略だった。(ほかの新卒に話しかけないでねと言ってた)
また、この時新しい勤怠フォーマットに変わり特に説明もなく今迄のやり方で利用していたが、上司から「間違っている」と口頭の説明なく注意され、3回ほどミスをしてしまった。その件で上司から「仕事のできない部下の特徴」というタイトルの記事をチャットにて送られる。そして再三注意してもできないから解雇みたいなものに当てはめられた。

こういうこともあり、試用期間3ヶ月の延長のタイミングで「文句が多い、他の社員の業務に支障がでてるから自主退職してくれ」といわれてしまった。

弁護士にも不当解雇ではないか?と相談したがどういう扱いを受けるか分からないから自主退職しなと言われ、自主退職を選択。

また私と同時期にほかの新卒同期も退職勧告を受け退職させられる。(その子は鬱病が悪化し会社を頻繁に休むようになったため)

この件を話すと、色んな憶測を相手に委ねてしまう。人によっては私に寄り添ってくれる人もいるが、「仕事できなかったんじゃないの?」「新卒のくせにハラスメントとか耐えなきゃだよ」なども言われたことがある。

私が早期で退職してしまったのは、ハラスメントだけでなく自分のやりたいことが絶対これじゃないと気づいてしまったからだろう。

(深夜になると嫌なことを思い出してしまうので綴らせてもらいました。)
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ゆきだるま

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最近暇すぎて困ったさんなので入れてみました!一緒に暇つぶししてくれるひとほしいですーー
雀魂してる人とかいませんか
#雀魂
#大学四年生
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きなこ

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話しませんか〜
#大学生
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かずき

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#大学生はなそ!!
#いいねでこちゃ
即レスです!!
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