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夜更かしの星 公式

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夜更かし好きの方、みんなでゆるく語り合える、まったり深夜の居場所を作りました。

既婚者癒しの星

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💙𝕎𝕖𝕝𝕔𝕠𝕞𝕖|ω•๑`)チラッ💙 🐻ようこそ!!既婚者癒しの惑星へ🐻 惑星主です! 元々この惑星は主が運営する本家のグルチャのメンバー募集と既婚者の居場所を確保する為に作られたコミュニティです😊 惑星内にはグルチャがあります、定員は60人ほど。因みにお知らせで流している本家グルチャ は惑星とは別物で、主の完全招待制・審査ありです。なのでもしかしたら本家グルチャにスカウトされるかも🌱 💞この惑星の参加条件💞 既婚者であること 💞惑星の趣旨💞 既婚者でも家庭によりその家事情は様々です。幸せな生活がある方たちもいればそうではない場合もあります。互いによく理解し合いましょう! この惑星では、既婚者ならではのお悩みを抱えている方たちが思っていることをルール範囲内で自由に投稿できる、そんな場所です。因みに主はしんどい結婚生活を送る人々は、心だけでも自由でいられたらいいと思い、セカパ肯定派です。適性がありそうな方は本家グルチャにお誘いします。 💞禁止事項💞 ・惑星へのグループチャットの貼り付けやルームでのご自身のコミュニティへの勧誘、宣伝行為と思われるもの全般禁止。 ・この"惑星内では"マッチ ング禁止。 ・出会 いを誘 う・求 める行 為全般 ・他者を否定したり、高圧的&不快な発言態度、誹 謗中 傷 ・既婚者のくせに不 倫するな、など差 別的な表現 ・惑星内の雰囲気を乱すような発言や態度 ・下ネ タ、性(レス含む)に関する投稿、質問への回答、過度な露出や卑猥画像などの自撮り投稿(AI画像含む)、性 被害に繋がるようなやり取り ・寂しい、連 絡がほ しい、話せる人誰かいませんかー?などの投稿、特に自撮り画像の投稿は出会いを誘う原因になり得ますし、惑星の悪評に繋がる為厳しく取り締まり、追える範囲で削除します。自撮りを載せたい方はうちではなく他所へ。 …管理人メンバー判断で、上記の様な禁止行為やモラル違反は惑星内の治安維持の為に、惑星から追い出します。惑星を出されたことに対するクレームは受け付けません。個人的にメッセージを送り付けて来ないでください、ルール違反した上に、個チャや投稿へのコメントなどまでとても迷 惑! 質問投稿は、現在の惑星機能的に主であっても削除不可です。ルール違反の投稿は通報と注意喚起の為惑星全体へ共有し曝します。

ファッションを楽しむ星

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ファッションを楽しんでいる人達の惑星です。 なるべく顔の自撮りは載せないようにしましょう。出会いの場ではないので。

優しくなれる言葉

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優しいSNSの 優しい言葉の惑星です

ちいかわ愛の星

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ちいかわ好きが集まって 最新ちいかわ情報を共有したり グッズを自慢したり 日常に潜むちいかわを投稿して わちゃわちゃしましょう\( ॑꒳ ॑ \三/ ॑꒳ ॑)/

1人時間を楽しむ星

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特別なことは何もせず自分の好きなことをしてるだけ ただただ自分自身と一緒に時を過ごしてるだけ 友達と過ごす時間 家族と過ごす時間 みんなでわいわいと過ごす時間 どれも大切だけど 気分気儘に眠って 気分気儘に出かけて 気分気儘に1日を過ごす そんな特別なヒトリジカンを愛してやまない惑星です🪐 ※こちらの惑星は申請制です。 非公開の方・投稿がない方はDMくださいね✨

お笑い芸人の星

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sky星を紡ぐ集い

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{Sky星を紡ぐ子供たちのゲーム惑星です!} 【大空と大地を旅して、良き出会いがありますように】 [管理人が載せたりする情報] 季節・日々・再訪(ベータ版の場合はワンク載せてからコメント欄に貼ります!) ※ベータ版が苦手な方は惑星から旅立っていただいて✋ [その他の投稿] その日の気分で、フレとの日々や1人でぼーっとしている風景を載せてます。 ※こんなイベント欲しいとかありましたら私にメッセージお願いします〜時々自分でイベント欲しいってなったら増やしていきます( * ॑꒳ ॑*) [ルール] ✮皆んなで仲良く過ごしましょう♪ (特にちゅんには親切に!) ※ちゅん・雀⇒初心者の星の子さん ★投稿に対して悪意のあるコメント(そう感じたら)は非表示にして喧嘩勃発しないようにお願いします🥺 更新2025/04/16

どうかしてる星

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どうかしてるぜ!!!

美人になろうの星

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美人になろうの星は、毎日を楽しく過ごしてなりたい美人を目指す星です 人がどう言っても関係ない、なりたいからなる 心の美しさは間に合ってるので見た目も美しくなりたい そんな貴方がゆるっと美人活動した時や褒めて欲しい時に報告したりいいねしたり、ギスギスしない美人ライフをこの星で送ってください*ˊᵕˋ* 美人は心の余裕も大切ですから! なお、特定企業などへの勧誘、宣伝、販売、金銭が関わる投稿はお辞めください。出会い系やお相手募集もダメに決まってますのよ?予告なく惑星からキックする場合もありますので悪しからず

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ひまり

ひまり

期待するだけ悲しくなる#期待しない
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ナイツ

ナイツ

1ヶ月以上振りのラウンド〜の飲み会疲れたな〜

身体あちこちいたいし…今日はゆっくりしよ。






あと、、、もう期待しない。やめよ。

#体力落ちた
#期待しない
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あみ

あみ

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Oo

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君の部屋

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ひまり

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最近好きピの返信が遅いよ、期待してたからなのかな、不安だよ#期待しない #恋愛相談
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ひじり

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ほわん

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なのは

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なすびの人生

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編入受けさせたくないんやったら、言えよ、普通に働くが、変な期待させんなもううっとしぃ。ギリになって言うなよまじ
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臼井優

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信託(しんたく)とは、自分の大切な財産(お金、不動産など)を、信頼できる専門家(受託者)に預け、自分が決めた目的(例えば、将来の自分のため、家族のため、社会貢献のため)に沿って、管理・運用・承継してもらう仕組みです。この制度は「委託者(財産を預ける人)」「受託者(財産を管理する人、信託銀行など)」「受益者(利益を受け取る人)」の3者で構成され、「信頼」に基づいて財産の管理・承継を実現します。
信託の仕組み
委託者:財産を預ける人(あなた自身、法人など)。
受託者:委託者の指示に従い、財産を管理・運用する専門家(信託銀行、信託会社など)。
受益者:信託された財産から生じる利益(運用益や元本など)を受け取る人(自分自身、家族、社会など)。
信託財産:預けられた財産(金銭、不動産、有価証券など)。
主な目的
ためる・ふやす:資産運用(投資信託など)。
まもる:資産の保全や管理(判断能力が低下した時の財産管理「家族信託」など)。
つなぐ・ゆずる:資産承継(遺言代用、教育資金の贈与など)。
やくだてる:社会貢献(公益信託、福祉目的)。
メリット
専門家による管理:専門知識を活かした適切な管理・運用が期待できる。
目的の明確化:誰のために、どのように使うかを細かく指定できる。
財産の安全性:信託された財産は他の財産と区別され、安全に管理される。
税制メリット:贈与税の非課税枠を活用できる場合がある(例:教育資金贈与信託)。
主な種類
商事信託(しんじしんたく):信託銀行などが営利目的で行う信託(投資信託、遺言信託など)。
民事信託(みんじしんたく):信託業の免許を持たない個人(家族など)を受託者として行う信託。家族信託とも呼ばれ、高齢者の財産管理などで利用が増えている。
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臼井優

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経営者は、任務懈怠(任務を怠ること)により会社に損害を与えた場合、会社に対して損害賠償責任(会社法423条)を負い、悪意・重過失があれば第三者にも責任(会社法429条)を負います。単なる経営判断のミスでは責任は追及されにくいですが、法令違反や会社財産の私的流用などがあった場合、株主代表訴訟や破産管財人を通じて責任追及され、D&O保険(会社役員賠償責任保険)で備えることが重要です。
経営者が負う損害賠償責任の種類
会社に対する責任(任務懈怠責任)
内容: 取締役が注意義務(善管注意義務など)を怠り、会社に損害を与えた場合に負う責任。
追及者: 会社自身。会社が追及しない場合は株主が「株主代表訴訟」を起こせる(会社法423条)。
ケース: 違法な取引、過度な損失を伴う無謀な事業投資など。
第三者に対する責任(不法行為責任に類似)
内容: 役員が任務執行において「悪意または重大な過失」があった場合に、その行為によって損害を被った第三者に負う責任(会社法429条1項)。
追及者: 会社以外の取引先、株主、従業員など。
ケース: 悪意で会社財産を流用する、粉飾決算で取引先を騙すなど、故意または著しく注意を欠いた行為。
責任が認められにくいケース(経営判断原則)
単なる経営判断のミスや経営不振による倒産では、個人の責任は認められにくい(経営判断原則)。経営者が通常期待される注意義務を果たしていれば責任は生じないという考え方。
責任追及の具体的な場面
会社が破産した場合: 破産管財人が会社の代わりに役員の責任を追及する(破産法)。
D&O保険: 役員が訴訟を起こされた際の弁護士費用や賠償金に備える保険。
対策
適切なリスク管理とコンプライアンスの徹底。
D&O保険への加入。
専門家(弁護士)への相談。
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臼井優

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善管注意義務(ぜんかんちゅういぎむ)とは、「善良な管理者の注意義務」の略で、委任された事務や財産を管理する人が、その立場や社会的地位から社会通念上一般的に要求される程度の注意を払って職務を遂行する義務のことです。民法第644条で定められ、受任者(事務を処理する側)が、委任者(依頼した側)の信頼に応え、自己の財産を管理する以上に慎重に、適切な情報を集め、合理的な判断を下して事務を処理することを求められ、これを怠ると債務不履行責任などを負う可能性があります。
善管注意義務のポイント
「善良な管理者」とは?: 特定の職業や地位にある人が、その職務を遂行する上で通常期待される注意義務のレベルを指します。例えば、会社の取締役なら経営者として、金融機関なら顧客の資産を守る専門家として、それぞれ求められる注意の程度が異なります。
民法上の根拠: 民法644条に「受任者は、委任の本旨に従い、善良な管理者の注意をもって、委任事務を処理する義務を負う」と規定されています。
具体的な適用例:
取締役: 会社法に基づき、法令遵守、適切な情報収集、利益相反取引の開示・承認など、経営判断を誤らず会社に損害を与えないよう注意する義務。
金融機関・投資顧問: 顧客の資産運用において、リスクを適切に把握し、説明義務を果たし、無理な運用を避ける義務。
売主(引渡し前): 売買契約で引き渡す目的物を、買主に引き渡すまで善良な管理者の注意をもって保管する義務(民法400条)。
違反した場合: 善管注意義務を怠ると「過失」とみなされ、債務不履行や不法行為として、会社や顧客に対して損害賠償責任を負うことがあります(例:取締役の責任追及)。
対比概念
自己の財産における同一の注意義務: 自分の財産を管理するような、より低い注意義務(自分のものだから大雑把でも許される)とは異なり、善管注意義務はより高い、客観的・社会的なレベルでの注意義務です。
要するに、「その立場なら当然やるべきことを、きちんとやる」という、プロとして期待されるレベルの注意義務が善管注意義務です。
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臼井優

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会社役員は、経営の専門家として、会社に対し善良な管理者の注意義務(善管注意義務)に基づき忠実に職務を遂行する責任を負います。この「専門家責任」は、法的には主に任務懈怠責任として追及されます。
会社役員の「専門家責任」とは
会社役員は、会社から経営を委任された者として、一般的な平均的役員が持つべき知識や能力に加え、自身の専門分野における高度な知識・経験に基づいた注意深さをもって、誠実に職務を行うことが求められます。この専門家としての注意義務に違反し、会社や第三者に損害を与えた場合に、責任を負います。
責任の種類と根拠法令
役員の責任は、主に以下の2種類があります。
1. 会社に対する責任(会社法第423条第1項)
役員等がその任務を怠った(任務懈怠)ときは、株式会社に対し、これによって生じた損害を賠償する責任を負います。
善管注意義務違反: 役員が専門家として期待される注意義務を怠り、不合理な経営判断や内部管理体制の不備などによって会社に損害を与えた場合、この責任が問われます。
2. 第三者に対する責任(会社法第429条第1項)
役員等がその職務を行うについて悪意又は重大な過失があったときは、株主や債権者などの第三者に対し、これによって生じた損害を賠償する責任を負います。
専門性と重過失: 専門家としての高い注意義務水準から判断して、社会通念上許容できないほどの著しい不注意(重過失)があったと認められる場合、第三者に対しても賠償責任を負う可能性があります。
責任の範囲と軽減措置
責任の範囲: 原則として、義務違反に起因して生じた損害のすべてが賠償責任の対象となります。
経営判断の原則: 役員が誠実に、十分な情報に基づいて合理的な経営判断を行った結果、たまたま損失が生じたとしても、直ちに責任を負うわけではありません。専門家としての判断が尊重される「経営判断の原則」が適用されます。
責任の制限・免除: 会社法では、一定の要件を満たす場合に役員の会社に対する責任を一部免除・制限できる仕組み(例えば、D&O保険(会社役員賠償責任保険)の利用や、定款による責任限度額の設定など)が設けられています。
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臼井優

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社外取締役とは、自社の社内業務に携わらず、外部の視点から経営陣を監督・助言する、独立した立場の取締役です。社内からのしがらみに縛られず、中立的・客観的な立場から経営の監視やリスク管理、事業戦略のチェックを行い、企業統治(コーポレートガバナンス)の強化と企業価値向上を目指します。上場企業では設置が義務付けられており、専門知識の提供やステークホルダー(株主など)の意見反映も期待されます。
主な役割と特徴
経営の監視・監督: 経営陣の暴走を防ぎ、コンプライアンス違反などをチェックします。
独立性と中立性: 過去・現在において業務執行に関与せず、社内人間関係にとらわれない立場です。
助言と提言: 経営戦略やリスク管理について、外部の専門家としての知見を提供します。
専門性の付与: 業界知識、グローバル経営、IT、ESGなど、社内で不足する分野の専門知識を補います。
企業価値の向上: リスク管理や適切な意思決定を通じて、企業の持続的な成長を支援します。
社内取締役との違い
社内取締役: 社内で日常的に業務執行に関わる取締役(代表取締役、常務など)。
社外取締役: 業務執行から独立し、外部から経営をチェックする立場。
設置の背景と現状
米国で企業統治強化のために導入され、日本では2021年3月1日施行の会社法改正で、上場企業における設置が義務化されました。
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雰囲気のせてるけど期待しないでください🙇‍♂️
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