共感で繋がるSNS
投稿
臼井優
主な役割と特徴
経営の監視・監督: 経営陣の暴走を防ぎ、コンプライアンス違反などをチェックします。
独立性と中立性: 過去・現在において業務執行に関与せず、社内人間関係にとらわれない立場です。
助言と提言: 経営戦略やリスク管理について、外部の専門家としての知見を提供します。
専門性の付与: 業界知識、グローバル経営、IT、ESGなど、社内で不足する分野の専門知識を補います。
企業価値の向上: リスク管理や適切な意思決定を通じて、企業の持続的な成長を支援します。
社内取締役との違い
社内取締役: 社内で日常的に業務執行に関わる取締役（代表取締役、常務など）。
社外取締役: 業務執行から独立し、外部から経営をチェックする立場。
設置の背景と現状
米国で企業統治強化のために導入され、日本では2021年3月1日施行の会社法改正で、上場企業における設置が義務化されました。
1
関連する投稿をみつける
臼井優
正式には「泥棒を捕らえて縄をなう（泥棒を捕まえてから、縛るための縄を編み始める）」ということわざを略した言葉です [1, 3]。
主な特徴：
手遅れ感： 本来なら事前に準備しておくべきことを怠り、切羽詰まってから動く様子を指します [2]。
ネガティブな意味： 計画性のなさや、無駄な足掻き（あがき）を批判・自嘲する際に使われます [1, 3]。
例文：
「試験当日になって参考書を買うなんて、泥縄な話だ」
「不祥事が発覚してから調査委員会を立ち上げるのは、泥縄式の対応と言わざるを得ない」 [1, 2]
言葉の詳細は、コトバンク（泥棒を捕らえて縄をなう） などの辞書サイトで確認できます。
震度計
そこでは努力や才能そのものではなく、
「どの選択を積み上げてきたか」の結果が、
収入・見た目・パートナーという形で一気に可視化される。
既婚者はすでに次のステージに進んでいる。
生活を回し、家庭を維持し、仕事の責任を背負うフェーズだ。
他人と比較して一喜一憂する余地は少なく、
良くも悪くも「自分の人生を前に進める」ことに集中している。
一方、未婚者にとって同窓会は
否応なく「人生の答え合わせ」を突きつけられる場になる。
特に低収入の男性は厳しい。
アラサー以降、男性の評価軸は
「顔」や「ノリ」から「総合力（収入・安定性・将来性）」へと移行する。
その結果、
金がない＝将来が見えない＝選ばれにくい
という構図が完成し、金がない・モテないの二重苦に陥りやすい。
ただし、ここには逆転もある。
20代で恋愛市場に適応できなかった理系・非モテ層は、
30代に入って収入や専門性が可視化されることで、
普通に「選択肢に入る側」へ移行することが珍しくない。
一方で、
イケメン一本槍で無双してきた男性は注意が必要だ。
30代半ばあたりから、
顔だけで付与されていたスター補正は徐々に解除される。
中身や実績が伴っていない場合、
失速は思っているより急である。
女性は、構造がまったく違う。
30歳前後までは、正直に言ってイージーゲームだ。
一定の美容努力をしていれば、
恋愛・結婚市場での需要は安定して存在する。
しかし30歳を過ぎたあたりから、
需給曲線ははっきりと逆転する。
選ぶ側から、選ばれる側への移行が始まり、
年齢という変数が一気に重くなる。
このタイミングまでに
結婚という形で「利確」できなかった場合、
市場は男性以上にシビアになる。
美容や愛嬌だけでは相殺できない現実が露出し、
精神的にも社会的にも消耗が激しくなる。
結局、アラサー同窓会が残酷に感じられる理由は単純だ。
そこでは
才能の差ではなく、選択と積み上げの差が示されるからだ。
逃げたか、向き合ったか。
先延ばしにしたか、準備したか。
その答えが、
誰に説明しなくても一瞬で伝わってしまう。
だから、人生の中間決算なのだ。
2臼井優
闇バイトの募集が身近に存在するため、学生や若者が犯罪に関与、半グレと関わっているケースが増加しています。
また、闇バイトは身内の住所や連絡先、身辺の情報を事前に聴取するため、1度関わってしまうと完全に離れることが容易ではありません。
そういった人物を自社で雇ってしまうと、半グレからの不当要求や脅迫を受けたり、特殊詐欺を無理やり手伝わされたりする恐れもあります。
新卒の若者だから問題ないという判断は危険で、年齢に関わらず必ず反社チェックを行うことを推奨します。
反社チェックは、「暴力団でないか」「反社会的勢力と関与がないか」を調べることを大前提としていますが、犯罪歴や逮捕歴なども確認することができます。
暴力団や反社会的勢力との関与は重大なコンプライアンス違反であるのみならず、企業や従業員が危険な目に遭う恐れがあります。
暴力団や犯罪などへの関与歴を全く調べずに、採用・雇用してしまうのは大きなリスクです。
ただし、半グレ自体がグレーな存在であるため、どこまでを良しとし、どこからをアウトとするのか、判断する必要があります。
迷った際には弁護士や専門知識のある方に相談するのが良いでしょう。
いますず
25
うんこ
610臼井優
サウナ事業は、その運営形態によって様々な法律が関わってきます。
建築基準法・消防法: サウナは「特殊建築物」に分類され、衛生上・防火上の厳しい規制があります。最近の個室サウナでの火災事故では、これらの法令遵守や避難経路・設備の不備が問題視されています。
特定商取引法:
特定継続的役務提供: エステティックサロンや語学教室など、長期かつ継続的にサービスを提供する契約は、特定商取引法の「特定継続的役務提供」に該当する場合があります。
サウナの月額会員や長期利用契約がこの類型に該当するかはケースバイケースですが、もし該当すれば、一定の条件で契約期間内の中途解約やクーリング・オフができる可能性があります。
預託商法との関連: 一部で、高額なサウナ製品の購入を伴う「預託商法」（商品を預けて運用益を得るなど）に関連するトラブル事例も報告されており、消費者庁が注意喚起を行うこともあります。
1臼井優
多くのサウナ施設では、盗難・紛失に関して「一切責任を負いかねます」という掲示や利用規約を設けています。しかし、日本の法律（商法）では、施設側は一定の責任を負うことが定められています。
基本的な責任：商法第594条により、宿泊施設や浴場などの事業者が客から預かった物品が紛失または破損した場合、それが不可抗力によるものでない限り、賠償責任を負います。
免責の告示の無効：「当館は一切の責任を負いかねます」といった事前の免責告知は、法律上無効とされています（商法第594条第3項）。
貴重品・高価品の場合：現金や高価な物品（宝石など）については、客がその旨を施設側に明告して預けていない場合、施設側は重過失（甚だしい不注意）がない限り、責任を負いません（商法第595条）。
具体的な対策：利用者は、貴重品は脱衣所のロッカーではなく、必ずフロントや番台に預け、その際に貴重品であることを明確に伝えることが最も安全な対策です。
1
りあ
4 もっとみる 
話題の投稿をみつける
忍者の
8
小林邦
7
紫雨
8
まくら@
今日からバリバリ編集すべ。
16
🚙みっ
行ったんだけど、トラックに積んだ状態で
検品しようとするの何なのかね？w
見えづらいし、検品しにくいよ？
台車に卸してからでいいだろうよw
それか、「数分かったら教えて」で
いいじゃんw
6
ﾓ ｴ
5さんか
2
もやし/
2
おにく
4
いりあ
3 もっとみる
関連検索ワード