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おいちゃん🌿

労働力不足解消という名目で移民を受け入れるのなら、まずはどの業界でどれくらい人手不足なのかのデータが欲しいよね
50万人不足してるとこに100万人投下したって賃金と治安が低下するだけ

根本的に、労働力の補填ではなくて現存労働力の移動が必要なのでは？
AIやロボットに置き換わる仕事や、需要自体がほぼ無いゾンビ企業は無数にある

事務、経理、受付、窓口、清掃、警備、検針、セールス、オペレーター、小売
これらの職種はいずれAIやロボットに置き換わる代表例
ならば移民政策や外国人優遇に金を使わずに、日本人の育成や転職支援に使ってはどうだろう

まず外国人受け入れ企業に対する毎月の助成金を廃止して、AIスクールやIT系専門学校の授業料に充てる
希望者は今の会社にいながら制度を利用してスキルアップ出来るし、会社は『会社負担でITスクールに通えて資格取れます』という求人を打つことで給与以外のどでかい付加価値を付けられる
今の時代終身雇用は若い世代にはメリットに感じないため、会社側も転職前提での雇用も仕方がない
その会社が労働者にとって良ければそもそも転職されない、それだけの話

ITスキルを取得することで労働者は転職の選択肢が増えるし、会社側は業務効率化が出来て賃金も上げられ人手も不必要になる

外国から単純労働者を増やすより、日本人の高度技術者を増やしたほうが、10年後の国力はうんと上がる

高度技術者が国内に増えれば今度は外国人が学びに来る場所にすればいい
日本企業が世界で通じるレベルのスクールを経営し、外国人が授業料を払って学ぶ
テック産業が高水準になれば海外からの投資も期待出来る

その場しのぎにしかならない移民政策よりも、国内の少ない子供達の育成にお金を使ったほうがよっぽど良い
未来を見据えて

coca・cota🪬

今からふるさと納税する人でワンストップ制度する人はオンラインワンストップが楽で良いよ。あとどの返礼品がいいの？とか聞いてくるやつはあなたの年収とか好み知らないから好きなもん選べとしか言えないわ。

臼井優

法律相談の前提情報が少ない場合、具体的な法律判断や詳細なアドバイスを提供することは困難です。なぜなら、法的な問題は個々の具体的な事実関係に大きく依存するためです。
しかし、相談をスムーズに進め、より適切なアドバイスを受けるための一般的な準備と心構えについてお伝えすることは可能です。
1. 準備すべき情報
まずは、以下の情報を可能な範囲で整理してみてください。
トラブルの経緯（時系列）: 「いつ、誰が、どこで、何をした」といった事実関係を、古い順にメモに整理することが最も重要です。
関連資料: 契約書、領収書、メールやSNSのやり取り、写真、診断書など、トラブルに関係すると思われる資料はすべて揃えておきましょう。これらは事実を裏付ける重要な証拠となります。
あなたの希望: 最終的に「どうしたいのか」（例：金銭を返してほしい、謝罪してほしい、関係を解消したいなど）を明確にしておくと、弁護士はそれに沿った解決策を提案しやすくなります。
相手方の情報: 相手の氏名、住所、連絡先、勤務先など、特定できる情報を把握しておくと、訴訟などを進める際に役立ちます。
質問事項: 弁護士に聞いておきたいことをリストアップしておくと、相談時間を有効に使えます。
2. 相談時の心構え
正直に話す: 不利になるかもしれない事実も隠さずにすべて話してください。弁護士には守秘義務がありますので、相談内容が外部に漏れることはありません。
メモを取る: アドバイスの内容や、今後取るべき行動についてメモを取ることをお勧めします。
予約をする: ほとんどの法律事務所は予約制です。事前に電話などで予約を取りましょう。
3. 公式な相談窓口
具体的な相談は、専門家である弁護士に直接行うのが一番です。以下のような窓口を利用できます。
弁護士会の法律相談センター: 日本弁護士連合会のウェブサイトから、お近くの相談窓口を探すことができます。
法テラス（日本司法支援センター）: 経済的に余裕がない方でも法律相談を受けられる制度があります。詳しくは法テラスのウェブサイトをご確認ください。
これらの情報を整理した上で、改めて法律の専門家にご相談いただくことで、より的確なアドバイスが得られるはずです。

臼井優

「法律家は社会生活上の医師」とは、弁護士などの法律家が、人々の生活における「事件」や「紛争」に対して、病気の医師のように適切な予防法や治療法（解決策）をアドバイスする専門家、という意味で使われる表現です。これは日本弁護士連合会が用いる言葉で、紛争を未然に防ぎ、権利を守り、社会正義を実現する弁護士の重要な役割を示しています。
「社会生活上の医師」と言われる理由
紛争の予防と治療: 病気の早期発見・予防が大切なように、弁護士は争いごとが大きくなる前に法的助言（予防）を行い、発生した争いを解決（治療）します。
専門家としての役割: 金銭トラブル、離婚、相続、交通事故、労働問題など、日常生活で起こる様々な問題に対し、法律の専門家として的確なアドバイスを提供します。
権利の擁護: 力の弱い人や法的知識のない人が泣き寝入りしないよう、依頼者の立場に立って法的に守られるべき利益を探し、実現します。
社会正義の実現: 個々の紛争解決を通じて、社会全体の公正さ（社会正義）の実現に貢献するという使命があります。
この表現に対する様々な見方
理想論としての側面: 弁護士の理想的な姿を示す一方で、あくまで依頼人の利益を追求する「相対的な善」であり、絶対的な正義を体現するわけではないという意見もあります。
レトリックとしての側面: 司法制度改革の際に用いられ、国民に共感を呼ぶための表現（レトリック）として使われたという指摘もあります。
この言葉は、弁護士が単に法廷で戦うだけでなく、人々の暮らしの様々な局面で、法的「健康」を守る専門家としての役割を担っていることを分かりやすく伝えるための比喩表現と言えます。

臼井優

歴史を学ぶ意義は、現在社会の成り立ちと課題を理解し、過去の経験から教訓を得て未来をより良くするためであり、それは「今」を深く知り、「自分」という存在を相対化し、より広い視野と問題解決能力を養うための実践的な知恵（智慧）を得ることに繋がります。過去の出来事を単に覚えるのではなく、「過去と現在の対話」を通じて、人間や社会の普遍的なあり方や、新しい価値観創造の材料を見つけることが重要です。
歴史を学ぶ主な意義
現代社会の理解と未来への指針:
今の社会、文化、経済、制度がどのようにして形成されたかの由来を知り、現在地を明確にする。
現代の課題（例：人口減少、国際競争力低下など）の背景を理解し、未来の方向性を探る羅針盤とする。
教訓と智慧の獲得:
過去の人々の失敗や成功、苦悩、努力から学び、現代の意思決定に活かす。
「なぜそうしたのか」「なぜ間違えたのか」を知ることで、未来の選択をより確かなものにする。
視野の拡大と他者理解:
自国の歴史だけでなく、世界史を学ぶことで、日本や自分たちの文化を相対的に捉え、広い視野を養う。
異なる時代や文化（異文化）を体験し、多様な価値観や「他者」への共感力、理解力を深める。
問題解決能力と思考力の養成:
史料を分析・調査し、複雑な因果関係を解き明かす過程で、問題の本質を捉え、解決策を見出す力が身につく。
単なる暗記ではなく、「問い」を立て、探求する学問であり、知的好奇心や感性を豊かにする。
アイデンティティの形成と文化継承:
地域の歴史を知ることで、自身のアイデンティティ（自己認識）や所属意識を育み、文化や伝統への理解を深める。
忘却を防ぎ、大切な記憶や情報を次世代に伝えるための「アーカイブ」機能を持つ。
歴史を学ぶことは、過去の出来事を「知る」だけでなく、それらを「読み解き」「現代に問いかけ」「未来を創る」ための、生きた知恵（実践の学問）を学ぶことなのです。

臼井優

二種免許の取得は、一種免許に比べて難易度がやや高く、特に技能試験の採点基準が厳しい点や、旅客輸送に関する専門知識が必要な点が大変さとして挙げられます。
大変な点・難しい理由
低い合格率: 普通二種免許の合格率は約54.1%（令和4年度）であり、普通一種免許の合格率（約74.5%）と比較して低くなっています。
厳しい技能試験:
一種免許の合格基準が70点以上であるのに対し、二種免許は80点以上と高く設定されています。
旅客を安全に運ぶための、より高度で正確な運転技術が求められます。例えば、路端から30cm未満に平行に停車させる「路端停車」や「鋭角コース」など、大型車の特性を理解した繊細な操作が必要です。
運転席の位置の違い（特にバスなど）により、視覚的な感覚に慣れるまで時間がかかることがあります。
専門的な学科試験:
学科試験では、一般的な交通ルールに加えて、旅客自動車の運転に関する法令や安全知識など、プロドライバーとしての専門的な内容が出題されます。
問題数は文章問題90問、イラスト問題5問（1問につき3つの設問）で、90点以上が合格点となります。
受験資格の要件: 21歳以上で、一種免許（普通、中型、大型、大型特殊のいずれか）を取得してから通算3年以上の運転経験が必要という受験資格があります（特定の教習制度を利用すれば要件が緩和される場合もあります）。
費用と期間: 教習所に通う場合、費用は一般的に25万円から40万円程度かかり、通学期間も一定程度必要です。合宿免許を利用すれば最短7〜10日程度で集中的に取得することも可能ですが、まとまった時間と費用が必要となります。
二種免許の取得は、プロの運転手として働くための高度な技術と知識を証明するものであるため、一種免許よりも求められる基準が高いことが「大変さ」につながっています。しかし、しっかり準備をして臨めば十分に合格可能な資格です。

ヒサカタハルカ

現代社会は家庭のあり方、企業や社会のあり方、経済傾倒の考え方、価値観、政策・制度などなど「育児か母親一人の肩にのしかかり、子育てしにくい時代だ」というのはよくわかる。
いくらでも寄り添いたいし賛同する。改善は全方位でなされるべきだ。

しかし、だからといって母親が何にでも噛みつき、「私一人が被害者です、夫も義父母もなんなら実親もキィ！」とかヒスをおこされ、なだめたら「あんた子どもの頃から産んだことないクセに」と居直るのはいかがなものか。

な～んの解決にもならん。

「女に理屈は通じない、感情に寄り添え」という知恵はあるが、それを通していては誰も幸せになれんのだよ。

臼井優

黒田長政と後藤又兵衛の確執は、関ヶ原合戦後、又兵衛が黒田家を出奔したことで表面化しました。主な原因は、長政の又兵衛への嫉妬や警戒心（武勇への評価の差、細川忠興との親交が長政の逆鱗に触れたこと）や、長政が「奉公構（ほうこうかまい）」という制度を使い、又兵衛の再就職を執拗に妨害したことによるものとされます。この対立は、大坂の陣で又兵衛が豊臣方として戦う要因となり、最終的に両者の関係は破綻しました。
確執の背景と経緯
黒田家での活躍と不和の種:
又兵衛（後藤基次）は、黒田官兵衛（孝高）の時代から仕え、関ヶ原の戦いでも武功を挙げ、長政から1万5000石を与えられ、一時は黒田家中で重用されました。
しかし、又兵衛の武勇や、母方の伯父・藤岡九兵衛の裏切りなどから、長政は早くから又兵衛を警戒し、その才能を快く思っていなかったという説があります。
出奔と長政の妨害:
又兵衛が近隣の諸大名（特に細川忠興）と私的に交流したことが長政の不興を買い、黒田家を出奔します。
出奔後、又兵衛は細川忠興や池田輝政などを頼ろうとしますが、長政は「奉公構」（出奔した武将を他家が召し抱えることを禁じる制度）を発動し、執拗に妨害。
この妨害により、又兵衛は浪人生活を送り、長政への恨みを募らせました。
大坂の陣での対決:
大坂の陣が始まると、豊臣方から誘いを受け、又兵衛は大坂城に入城。
かつての主君・長政（徳川方）と敵味方に分かれ、大坂夏の陣・道明寺の戦いで激突し、又兵衛は討ち死にしました。
確執の主な要因（諸説）
長政の嫉妬と性格: 激情家でライバル意識の強い長政が、又兵衛の武勇や人気に嫉妬した。
細川氏との親交: 長政が嫌う細川忠興と又兵衛が親しかったこと。
「奉公構」の悪用: 浪人させた又兵衛の再就職を許さない長政の強硬な姿勢。
官兵衛死後の立場: 恩人である官兵衛の死後、黒田家での居場所を見失ったという説。
この確執は、単なる家臣と主君の関係を超え、一人の猛将の人生を狂わせ、歴史の舞台で悲劇的な結末を迎えることになりました。

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国立大学法学部卒　法律系国家資格３種保有　就職氷河期世代　元僧侶　趣味・特技　サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること　家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当　担当科目・領域　小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々

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フォロー、コメントご自由に😆 元バックパッカーで生粋の方向音痴ネオヒッピー 93年生まれ高専出身なんでも屋さん北海道出身、東京在住起業中フッ軽両方いける人マ○ファナの正しい知識、学術的な根拠を元に良い事も悪い事も伝えたい危ない人じゃないですよ笑宇宙、IQ、脳、アメフト、カーレース、スキー、キャンプ、ダンス、ドラム、映画、超心理学、ポーカー、旅人

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陰の者。ただの炭酸です。写真は全て加工した本人です。陰キャのフッ軽。しゅわしゅわ

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ヒサカタハルカ

料理本の著作がある元グルメライターですが、もう昔の常識は通用しない時代なのでしばしば間違ったことも言います。しかしその知見を生かして食品会社で冷凍食品の開発もやってました。就活関連や介護職の知見あります。病院にも勤務してました。ITベンチャーで上場企業を相手にコンサルティングもやっていました。しかしそれはみんな過去の話。今はご隠居ですから、好き勝手なことを言います。

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ボソッと喋るのが好きです🙂‍↕️ しょーもない事連発してますが 1つでも笑ってもらえたら嬉しいです！気軽に話しかけて来てください🤗 沢山の方とお友達になりたいです！性別関係なく楽しめればいいと思ってます！

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