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川次郎

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やっぱり就職はもう少し後にして、訓練校に申し込んでみよかな
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辺境絵描きの愚痴

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もしこれが仮にDLsiteだったりなら、話は変わってくる。「一部の特殊な訓練を受けた変.態」たちしか来ないような場所ならば、どんな表現もあるべきだとも思ってる。
ジャンプは子供から大人まで読む超有名漫画だから弁えろよ、って話。
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ちゃ

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職業訓練の面接受けてきた…緊張した[目が回る]
自分でも何言ってるか分からなかったけど、終わったからOK!笑

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(*‘ω‘ *)

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Yoo

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日本は遅刻に厳しい国だが、❶遅刻はなぜ悪いのか? ❷なぜ海外では遅刻は問題視されにくいのか?日本は遅刻に厳しい国だが、❶遅刻はなぜ悪いのか? ❷なぜ海外では遅刻は問題視されにくいのか?

回答数 3>>

①建前上は社会人として、他者に迷惑をかけてはならないという規範があるから。
とはいっても、他者への思いやりってそれっぽく言ってるに過ぎないものではないかと感じています。あまりにも他人の時間を消費しているという感覚が薄いので。

というところを考えると、実際としては、個人主義というより共同体主義的な会社全体としてのまとまりを非常に重視しているから、それぞれが会社の顔となる気持ちを持て、みたいなことが求められているのかもしれません。
一応、総合職などはジェネラリストを目指すことが当然視されているし。まあ、メンバーシップ型だからということですかね。まとまりとか規律訓練とかそういった類いの価値に重きが置かれている。

②遅刻が軽んじられているわけではないと思います。相対的に価値が軽く見えるだけで。
欧米などを想定するならば、あちらは基本的に成果主義というか、労働契約時からやるべきことが明確に決まっていますから、定められたことを最低限こなせば何もいわれないというか、そこまで求めるべきではないという価値ではないでしょうか。
時間内に決められた仕事(プラスアルファ)をきちんとこなすことが求められていて、残業すれば仕事ができない人(タイムマネジメントができない人?)扱いされるというのもそういった価値に基づくからでしょうなぁ。

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働き方ってその国の価値やらなんやらが表象されていて面白いですよね。個人的には、日本みたいに勤勉でなくとも、インドみたく、いい加減さというかルーズさがあってもいいんじゃないかと思ったりもしますね。働いているとみんな余裕がない。自己実現の価値とか生きやすい社会というものを考えたとき、いまの息苦しい?社会でいいのかと思ってしまいます。
哲学哲学
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ぎん

ぎん

難解な言葉を得ても伝わらなければ無益に過ぎず
造語で自己陶酔に浸ろうとも理解は得られず
簡易的に問に応答する訓練は何においても必須
道化でないのならば
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ほぺ社不🐷😇

ほぺ社不🐷😇

火曜昼過まで110t手取生産間📱もう、バレてる
思うけどやっと投稿追いついた!午後〜避難
訓練数十年振で来年〜総合訓練するみたい
生産後→カシメ治具見頂課長して下さった
翌日カシメとカッター

水曜生産🍐おかげで版枠上刃組カシメ完丁度出庫作業版枠有処理、カッターシール貼してたら昼過までかかった→残ゲートカット最後測教わり
今度からは自分でやってみる。
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