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※映画の構成とかどんな曲やったのか、などネタバレ含めた感想を書くので視聴前の方はご注意ください
文字数制限あるので箇条書きの感想で失礼します
先ず、今回は公開初日の応援上映に行ってきたのですが
・応援上映なのにみんな静かーに礼儀正しく映画観てて焦ったw
多分手を振ったり声出してたの俺だけw
・内容はオーストラリアでのMV撮影ロケをベースに2割ドキュメンタリーの8割東京ドームでのライブ映像って感じの構成だった
・オーストラリアでの生演奏シーンがいくつか入ったんだけど、なんか同期音源の音がデカすぎてミックスが上手くいってない感じがした。特に最初に演奏されたNO MAPはあんまり生感が無かった気がした
・ライブ映像シーンは東京ドーム2日目のみがピックアップされてた(よね?)
いやクローズドポーカーは外しちゃダメだろー!
・途中のif Hello...のMVみたいなのいらんかっただろw 生演奏でもないし、オフショットのついでに撮ったような感じがしてよう分からんかったw
ちなみにこのシーンでトイレ休憩挟む人めっちゃ多かった笑
・冒頭でTAKUYA∞が今の自分、引いては今のUVERworldについて語ってる音声があったんだけど
それがラストでももう一回流れたのにちょっと尺稼ぎ感を感じた
例えば前回のTHE SONGの時は映画の最後に初の東京ドームで伝えられなかったことを最後言葉にしてたんだけど
なんかそういうので良くない?って思った
(別に気にするほどでもないんだけど)
・なんかマイナスな意見が多くなったのでこっから良かったところ!
先ずは新曲のZERO BREAKOUT POINTについて。
個人的にはかなり洗練されててすごく好きな曲だった!
アルバムTimelessの頃のUVERをそのまま昇華させた感じっていうか
ぶっちゃけ、Making it driveとか、やりたいことは分かるんだけどちょっと古いなって思ってたのね
展開も5年くらい前に流行った洋楽みたいな感じだし
ライムやフロウもなんかちょっと前に流行ってたヒップホップだなぁ、みたいな
それに比べて新曲は音の洗練さやラップのおしゃれさ、メロディの綺麗さとか
「なんかミクスチャーロックの中で最先端っぽいなぁ」
って風格を感じる曲でした!
逆に在るべき形とかTHEORYのようなメロウな曲が好きな人にはあんまハマらんかも
・やっぱライブ映像のシーンは最高!
特にアンノンとかILWでやってたスタンド席に行く車(?)のシーン
ドローンとかバチバチに動かしてめっちゃカメラワークがカッコよかった!
これはライブ映像ならではの体験ですね
・もちろん演者さんに基本フォーカスは当たってるんだけど
ちゃんと観客の熱量や感極まるファンの表情も映してくれてたのはすごく感動した
どれだけの人がUVERworldに救われたんだろう ということを想像してみると
大切にしたいものが増えてくる
・俺の場合は館内がシラけてたから違うんだけど
鉄板のライブ曲は一通りやってくれた!
だから汗かく覚悟で行った方がいい!
DTF、アンノン、タッチオフ、インパクト、MMH
みんな声出して見ることが出来たらめっちゃアツいと思うから初心者の人もある程度予習しといて!
・こっから先は撮影面のニッチなお話になるんだけど
カメラによって撮り絵の解像感にバラツキがあって、やっぱこれだけデカいスクリーンに映すとなると粗が見えてくるなぁ、と思った
多分粗かったシーンは一眼で撮った望遠のシーンだと思うんだけど
多分暗所撮影に強いカメラ使って撮ったからなんだろう
暗所に強い=低画素の撮影 って観点で考えた時
映画館のスクリーンで観るにはちょっとキツイかなってシーンがちょいちょいあった
ピントはあってんだけど、なんか全体的にボケてる風に見えるというか。。
まぁ、だからなんだという話なんだけど
カメラやってる身からするとちょっとその辺りが勉強になったし
ライブ撮影ってこういう弊害が起きるんだなぁ、と思った
はい結論
映画として観ると人によって様々な意見が出てくるとは思うが
ライブとして観るとやっぱ素晴らしい
今年はもうUVERのライブ予定は無いから、来年たくさん行きたい!って思った!
あ!最後に
・のぶちんが「あと25年活動頑張って目指せ結成50年!」みたいなこと言って乾杯してたシーン
かわいかった笑
以上!
#UVERworld
#uverworld



010
・慰謝料払う
・よぼよぼになるまで待つ
・来世に期待(ワイは来世ダチョウに配属希望)
誠に勝手ながら弊社がご提案出来ますのは
以上となります。ご了承ください。

餠
ずっといつカタピーノ来るんかなーって思ってました( ̄▽ ̄;)

はる
しかし、内定の際にデザイン業務ありのウェブマーケターとして働けると聞いていたのに結果、グロースハッカー、そしてコンサル営業をやることになった、デザイン業務とは資料請求のこととのこと。また、本来リモートでの勤務可能と聞いていたため通勤2時間の距離でも承諾したが、リモート不可となり体がどんどん疲弊し元々持ってた広場恐怖症が悪化していった。
1番じわじわと自分を追い詰めてたのはインターンの時から気にしてた直属上司からの下ネタのジョーク、頻繁に「恋人とホテルとかいくの?」「俺の奥さんと似てる」「お世話になってるセクシー女優がいてさ」などの話題があり、初めは交わせるぞと思い気にしないでいたがだんだんと上司への信頼がなくなって言った。色々としんどくなり社員相談⇒人事相談とこの件を相談したが笑って捉えられた。2度目の申告で私と上司を一旦隔離したが、隔離と見せかけての私を孤立させる戦略だった。(ほかの新卒に話しかけないでねと言ってた)
また、この時新しい勤怠フォーマットに変わり特に説明もなく今迄のやり方で利用していたが、上司から「間違っている」と口頭の説明なく注意され、3回ほどミスをしてしまった。その件で上司から「仕事のできない部下の特徴」というタイトルの記事をチャットにて送られる。そして再三注意してもできないから解雇みたいなものに当てはめられた。
こういうこともあり、試用期間3ヶ月の延長のタイミングで「文句が多い、他の社員の業務に支障がでてるから自主退職してくれ」といわれてしまった。
弁護士にも不当解雇ではないか?と相談したがどういう扱いを受けるか分からないから自主退職しなと言われ、自主退職を選択。
また私と同時期にほかの新卒同期も退職勧告を受け退職させられる。(その子は鬱病が悪化し会社を頻繁に休むようになったため)
この件を話すと、色んな憶測を相手に委ねてしまう。人によっては私に寄り添ってくれる人もいるが、「仕事できなかったんじゃないの?」「新卒のくせにハラスメントとか耐えなきゃだよ」なども言われたことがある。
私が早期で退職してしまったのは、ハラスメントだけでなく自分のやりたいことが絶対これじゃないと気づいてしまったからだろう。
(深夜になると嫌なことを思い出してしまうので綴らせてもらいました。)
わかるよ
安心をください
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ハイジ
初対面でタメ口は年齢関係無くネットでも嫌いです
固定に有るように脳出血による後遺症で身体障害者になってしまいそれを治す為のリハビリに毎日休みなく励んでいるそんなオタクのおじさんです。相互で顔が見たいという方は見せてます。僕へのいいねも共感のいいねなら有り難く頂きます既読のいいねのお礼は要りません!。いきなりのフォローよりまず1度絡んで下さい!基本人見知りです「超陰ドア派」
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わかるよ
可愛いと好きは毎秒言いましょう協会代表取締役🤝
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餠
22歳/のんびり屋/恋人が居るので、他の人には興味ないです。よって出会い厨はブロックします。
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