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臼井優

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長谷川平蔵宣以
 彼の刑事政策における最も重要な功績は、単なる処罰ではなく犯罪者の更生と再犯防止を目的とした点にあります。
 特に、近代的な刑務所の原型ともいえる「人足寄場」の設立・運営は画期的な取り組みでした。

長谷川平蔵の刑事政策
長谷川平蔵(1745年 - 1795年)が火付盗賊改役を務めた当時(1787年以降)、江戸の治安は天明の大飢饉後の無宿人の増加により悪化していました。平蔵は、従来の追放や死罪といった「社会からの排除」を中心とした刑罰とは異なる、以下のような先進的な刑事政策を実施しました。

人足寄場の設立: 老中松平定信による寛政の改革の一環として、平蔵の建議により石川島に設立されました。これは軽度の犯罪者や無宿者を収容し、職業訓練を施すための施設でした。

更生・社会復帰の促進: 寄場では大工、建具、指物、草履作りなどの技術を習得させ、労働には賃金が支払われました。賃金の一部は積み立てられ、出所時に渡すことで、社会復帰のための資金としました。

これは現代の刑務所における職業訓練や作業報奨金制度に通じる考え方です。

冤罪防止と情状酌量: 従来の火付盗賊改方の捜査が違法捜査や拷問で悪評だったのを改め、冤罪防止に努めました。
 また、老齢犯罪者に対して情状酌量を示すなど、人道的で柔軟な対応も見られました。

犯罪被害者への配慮: 犯罪被害者への気配りも怠らず、刑事手続きにおける被害者の視点も重視していました。

取締りの強化と法の執行: 一方で、凶悪犯に対しては「鬼平」の異名が示す通り厳しく対処し、禁制の岡っ引を積極的に利用するなど、効率的な捜査手法で高い検挙率を誇りました。

現代的評価
長谷川平蔵の刑事政策は、19世紀の刑法学者リストの言葉「最良の刑事政策とは最良の社会政策のことである」を体現するかのように、犯罪の背景にある社会的な問題を解決しようとする先駆的な試みとして評価されています。
 彼の創設した人足寄場は幕末まで存続し、明治時代には石川島監獄へと姿を変え、日本の近代的な自由刑や矯正施設の原点となったと言えます。
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かあーく

かあーく

おせち

マヨネーズ醤油ご飯に
 
七味のふりかけ

今朝四時には ホルモン焼き 面倒だから、ご飯インして ホルモンチャーハン

てか 野生の肉食動物は 生肉食って 下痢にならないのが不思議

野生の草食動画も 毒のある草食って死なないのか?

誰もこの 草毒だよって 教えてないから 絶対食うはず


ドリアンなんて 野生の動物好きだろ
あの臭いの

犬なんか 人間でも 他人のウンコでも 平気で臭い嗅いでクンクンする

やめろっ!って 綱引いても クンクン。
鼻に 菌つくし それを 顔ぺろ辞めてほすい。

いや愛情表現はいいけど ウンコで顔ぺろは 俺は犬じゃないのに、、、、
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꒰ঌS͜oෆ̑̈Rä໒꒱

꒰ঌS͜oෆ̑̈Rä໒꒱

主の下積み問題

ギフト潤ってるんだから主積みしろって
そういう自分らも潤ってんだろぉ〜
枠無くて欲しくて困ってるんなら、むしろ平等に負担するのが普通では?とか思ってしまう

枠は欲しい、だが下積みしてよこせは傲慢
今なんて花摘みもしなくていいって枠求められてるっていうのに┐(´-д-`)┌
はこあけの星はこあけの星
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一世一代

一世一代

ネットの友達でも、男の子は長く付き合ってるけど女の子はほとんどいなくなるし、距離置く関係になるんだよな、、、、
私が原因なのか、、、、
そもそも友人関係に性別は関係ないけど
平フラとか見てたら同性の親友ってやっぱ熱いなって
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臼井優

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3. お悩み解決・相談窓口
もし職場での人間関係や処遇に悩んでいる場合は、以下の公的機関を活用してください。
あかるい職場応援団(厚生労働省): ハラスメントの定義や解決事例、相談窓口の案内があります。
総合労働相談コーナー: 各都道府県の労働局に設置されており、職場トラブル全般を無料で相談できます。

4. 転職や市場動向を調べる
性別に関係なく、自分に合った職場環境(男女比、平均年齢、残業時間など)を調べたい場合は、リクナビNEXTやdodaなどの求人サイトで、企業の詳細な「職場データ」を閲覧するのが有効です。
どのような具体的な悩みや状況(例:男性が女性ばかりの職場に転職する、女性特有の派閥に困っているなど)があるか教えていただければ、より詳しい回答が可能です。

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臼井優

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職場における男女比や人間関係、あるいは「女性が多い職場に男性が1人(または少数)で入る」といった状況についてお調べでしょうか。

2026年現在の労働環境では、多様性(ダイバーシティ)の尊重がさらに進んでいますが、依然として特定の性別が圧倒的に多い職場特有のダイナミクスは存在します。
状況に応じたアドバイスや情報をまとめました。

1. 女性が多い職場でのコミュニケーションのコツ
男性が女性主体の職場(保育、看護、美容、アパレルなど)で円滑に働くためのポイントです。
聞き役に徹する: 結論を急がず、共感を持って話を聞く姿勢が信頼につながります。

清潔感を保つ: 身だしなみへの配慮は、プロフェッショナルとしての敬意と受け取られます。
公平な態度: 特定のグループだけでなく、全員に対してフラットに接することが、派閥争いなどに巻き込まれないコツです。

2. キャリアと制度の活用
女性の活躍推進が進む中、厚生労働省の女性活躍推進法特集ページでは、企業の行動計画や「えるぼし」認定制度などの最新情報を確認できます。

育休・産休への理解: 性別を問わず、育児休業取得が当たり前の文化になりつつあります。

ハラスメント対策: 2026年現在、多くの企業でカスタマーハラスメントやジェンダーハラスメントへの対策が強化されています。
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ちひろ

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誰も傷つかない平和な世界、やっぱ無限月読しよう
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臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格3種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小~高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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ちびすけ
暇を持て余したただのクソジジィ ◎テキトーに思ったことを投稿してます。 ◎普段リアルでは言えないことを投稿してます。 ◎不快に思ったらどうぞブロックでもしてください ◎写真は食べ物と酒、時々野球 弱点 ・年上 ・スポーツやってる ・ショートカット ・メガネ ・高身長女子 …の女性に弱い 例: 時東ぁみ 小池栄子 吉瀬美智子 群青日和の時の椎名林檎 例外: 坂井泉水 田中佑美
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かあーく
2022年2月11日より開始 2023年2月17日より変更 現在 生前整理中 2023年 48歳 正社員 12時間はたらいて 時給1250円 一週間分のはたらきは 無駄な税金に 消えてる   遺書として。思い出ばなし 疲れたよ パトラッシュ、、
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カヌレ
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