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関連惑星
回避型 愛着障害の星
208人が搭乗中
参加
第1回大喜利大会の星
106人が搭乗中
参加
【お題】アットホームな惑星です
※ルール
1.ルールは極力作らない
2.作りたくなったら1を参照
音声ルームにてやっている「第1回 大喜利大会」のコミュニティです。
だいたい夜からスタートします。
企画や運営について、ぼちぼちやっていければと考えております。
よろしくお願いします。
モンスト周回の星
16人が搭乗中
参加
ゲームアプリ「モンスターストライク」の
周回を目的とした星です！
強い弱い関係なく誰でも( ･ㅂ･)و ̑̑ｳｪﾙｶﾑ!!
アットホームな雰囲気で
モンスト周回が出来たらと思います😊
今回のイベのための星
16人が搭乗中
参加
回文の星
14人が搭乗中
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たけやぶやけた
病気回復の星
9人が搭乗中
参加
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の。
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回避回避回避。
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IPS
→何も知らないんだね(笑)
確実に回避回避回避
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りく
🍡藍🍡
過ごすことが決まりました
クリぼっち回避！！！！[大泣き][大泣き][大泣き]
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罪とハツ
でも多分安定はしてねぇなぁ
1
オカピ
1
臼井優
以下のステップに従って、慎重に進めてください。
証拠の収集と記録
最初に行うべきは、問題行動に関する客観的な事実や証拠を集めることです。他の従業員からの事情聴取や、具体的な言動・業務への影響を記録に残します。
ハラスメントや業務妨害など、就業規則に違反する具体的な事由を明確にします。
明確な指導と改善の機会の提供
問題行動を具体的に指摘し、改善のための明確な指導を書面で行います。口頭だけではなく、書面で残すことで証拠となります。
改善のための期限を設定し、その期間内に改善が見られない場合の対応（懲戒処分など）も伝えます。
配置転換など、解雇を回避するための努力を尽くすことも重要です。
懲戒処分の検討と実施
改善が見られない場合、就業規則に基づき、けん責、減給、出勤停止などの懲戒処分を検討します。
懲戒処分を行う際は、本人に弁明の機会を与えるなど、適正な手続きを踏む必要があります。
1
こにゃ
みんなでぼっちクリスマス回避しような
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おすすめのクリエーター
臼井優
国立大学法学部卒 法律系国家資格３種保有 就職氷河期世代 元僧侶 趣味・特技 サッカー、バスケ、ボクシング、テコンドー、茶道、書道、華道、サックス、ドラム、読書、カフェ巡り、音楽鑑賞、ストレッチ、筋膜リリース、他人のデートコースを考えること 家庭教師、予備校講師、各大学でのエクステンション講座担当 担当科目・領域 小～高、文系科目全て、公務員試験全領域、面接、ES添削、マナー、論文添削等々
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の。
私が私である限り絶望人生
ISFP
無能コミュ障回避鬱鬱人間
過敏性腸症候群
基本通話❌
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笑顔の初期化
人生ともコレ
また会いましょう。どこかで
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🍡藍🍡
【あい】って読みます
お酒と和菓子が大好きです🍶🍡
良かったら仲良くしてください🫶
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ぬん
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